現因工作需要,溫州市高教新區發展中心決定面向社會公開招聘編外工作人員5名,本次公開招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,通過公開報名、資格審查(初審、復審)、組織面試、公示聘用的方式進行。相關事項如下:
一、招聘對象基本條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行,無違法違紀記錄;
(二)年齡40周歲以下,身體健康,全日制大專以上學歷,能熟練應用Word、Excel等辦公軟件,有較好的溝通能力和團隊協作能力,能吃苦耐勞,有相關基層工作經歷者優先。
二、招聘崗位及要求
具體崗位及要求詳見《溫州市高教新區發展中心招聘編外工作人員一覽表》(附件1)。
(請點擊鏈接查看詳情)
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三、招聘方法與程序
(一)報名
1.報名時間:即日起至2022年8月14日止。報名日期以郵件發送日為準,逾期報名無效。
2.報名方式:報考人員下載并填寫《溫州市高教新區發展中心應聘人員登記表》(附件2),與各層次學歷學位證書(國內高校畢業生還須提供學信網學歷認證,留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國境外學歷學位認證書)、身份證、職稱資格證書、獲獎證書等原件掃描件發送至郵箱:wzgjyq@126.com(郵件主題請標明“公開招聘+姓名+應聘崗位”)。一人限報一個崗位。
3.咨詢電話:0577-56821012
(二)資格初審
溫州市高教新區發展中心根據招聘崗位條件在報名結束后將對報考人員進行資格初審,并通知通過資格初審的報考人員參加綜合測試。
(三)綜合測試
1.需進行筆試與面試,主要測評應聘人員的專業水平和綜合素質。
2.筆試、面試成績滿分為100分,合格分為60分,筆試、面試不合格者,不能列入資格復審和體檢對象。不按規定時間、地點和要求參加面試的,作自動放棄處理。
(四)資格復審
1.通過綜合測試的人員,收到通知后攜帶報考材料原件、復印件和2寸近期照片(3張)到溫州市國家大學科技園1號樓10樓1022進行資格復審。
2.報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報名及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格或聘用資格。
(五)確定體檢、考核對象
1.根據考試總成績、資格復審情況,按少于或等于招聘崗位的人數擇優確定擬聘用對象。
2.考核工作參照公務員考錄相關環節的辦法進行。考核結果僅作為本次是否聘用的依據。
3.如考核成績相同的,按照職稱學歷高低優先錄取。考核不合格或自動放棄資格的,其空缺的考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績,從高分到低分依次遞補。
四、公示與聘用
擬聘用人員公示3個工作日。在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原單位解除聘用(勞動)關系。未與原單位辦理解聘手續者,視為自動放棄聘用資格。
五、溫州市高教新區發展中心簡介
溫州市高教新區發展中心是甌海區全額撥款事業單位,主要負責高教新區的招商引智、校地合作、產城融合發展。近年來,溫州市高教新區圍繞“溫州市未來科技產業新城”建設目標,秉承“一座城、一盤棋、一條龍”的規劃理念,依托高教、科創、人才、生態的疊加優勢,在總規劃面積56.82平方公里布局“一核一軸五板塊”,瞄準生命健康、數字經濟、新能源、新材料、新時尚等五大新興產業培育,聚焦“一區一廊一會一室”科創布局,打造甌海生命健康小鎮、甌海時尚智造小鎮,建設中國基因藥谷、中國數安港、中國雙碳港、溫州市國家大學科技園、浙江大學溫州研究院等高能級平臺項目,累計集聚領軍型人才224名,培育國家高新技術企業158家、省科技型企業692家,落地科研院所23家,著力打造溫州未來科技產業新城。
附件1:溫州市高教新區發展中心招聘編外工作人員一覽表
序號 | 崗位 | 人數 | 資格條件 | 待遇情況 | 備注 | ||||
年齡 | 專業 | 學歷 | 戶籍 | 其他條件 | |||||
1 | 綜合文秘 (行政管理) | 2 | 40周歲以下 | 專業不限 | 全日制大專及以上學歷 | 戶籍不限 | 有1年以上相關工作經歷者、中共黨員(含預備黨員)優先 | 年薪5-8萬 | 1.文字功底扎實; 2.能熟練掌握office及其他辦公軟件(熟練PPT制作優先) 3.有責任心,能夠自覺服從組織安排 |
2 | 平臺管理 (產業發展) | 3 | 40周歲以下 | 專業不限 | 全日制大專及以上學歷 | 戶籍不限 | 有1年以上相關工作經歷者、中共黨員(含預備黨員)優先 | 年薪5-8萬 | 1.有一定文字功底; 2.能熟練掌握office及其他辦公軟件 3.有責任心,能夠自覺服從組織安排 |
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