河南科技大學簡介

河南科技大學(簡稱河科大，英文簡稱:HAUST)坐落于“千年古都，牡丹花城”洛陽,是全國深化創新創業教育改革示范高校、國家知識產權試點高校、國家級專業技術人員繼續教育基地、教育部首批高等學校科技成果轉化和技術轉移基地、河南省“雙一流”創建高校和河南省重點建設的高水平綜合性大學之一

學校現有10個一級學科學術博士學位授權點，3個專業博士學位授權點，7個博士后流動站;42個學術碩士學位授權點，31個專業碩士學位授權點。學校7個學科進入ESI全球前1%。材料科學與工程和機械工程兩個學科入選教育部優先發展學科和河南省“雙一流”創建學科。3個學科成為國家國防特色學科,4個學科入選河南省特色骨干學科(群)，27個學科入選省級重點學科。馬克思主義學院入選河南省首批重點馬克思主義學院。

學校擁有“智能礦山重型裝備全國重點實驗室”“智能農業動力裝備全國重點實驗室”等6個國家級平臺、河南省新材料和智能裝備“龍門實驗室”等91個省部級科研平臺，以及河南省人文社科重點研究基地“河洛文化與中華民族現代文明建設研究中心”等19個省級人文社科研究平臺。近年來，學校主持獲得國家三大獎、“何梁何利基金科學與技術獎”“第二屆全國創新爭先獎”等6項，其中2023年度國家科技進步二等獎1項。主持獲得省部級一等獎39項,主持獲得河南省社會科學優秀成果獎57項。承擔國家重大專項、國家重點研發計劃等項目167項。

站在新的歷史起點上，河南科技大學堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，錨定“雙一流”大學創建目標，奮勇爭先，勇毅前行，全面提升辦學質量,為早日建成“具有自身特色的高水平綜合性大學”不懈奮斗。

河南科技大學基礎醫學與法醫學院概況

河南科技大學基礎醫學與法醫學院溯源于1958年成立的洛陽醫學院，由中國醫學科學院、北京醫學院、湘雅醫學院、中國醫科大學和武漢醫學院等知名高校援建而成。2002年與洛工、洛農合并組建河南科技大學，醫學教育從此走上快速發展的道路。2005年開始碩士研究生招生；2015年獲批醫學生物信息學博士學位二級授權點；2019年學院臨床醫學學科進入ESI全球前1%；2020年獲批臨床醫學專業博士學位授權點。目前學院擁有全日制本科、碩士、博士研究生及留學生醫學教育為主體的多層次的人才培養體系。

學院建筑面積約6.38萬平方米，其中實驗室面積達2.2萬平方米，教學、科研、實驗設備總價值約12126.02萬元。學院擁有藥學系、預防醫學系、人體解剖與組織胚胎學教研室、生理學教研室、生物化學與分子生物學教研室、病原生物學教研室、醫學免疫學教研室、病理學與病理生理學教研室、醫學遺傳學教研室、法醫病理與臨床教研室、法醫物證與毒化教研室等11個系（室）；擁有醫學形態學實驗教學中心、醫學機能學實驗教學中心、生物醫學實驗教學中心、藥學實驗教學中心、法醫學實驗教學中心等5個實驗教學中心，承擔著各醫學專業的醫學類課程的教學任務。

學院由著名臨床解剖學家、中國工程院院士鐘世鎮教授擔任學院名譽院長。現有教職工126人，其中教授22人，副教授（高級實驗師）47人，博士61人，擁有中原科技創新領軍人才、河南省學術技術帶頭人、河南省杰青、河南省優秀教師等優秀人才，已形成了一支結構較為合理的教學科研隊伍。

學院現有臨床醫學、藥學、法醫學和預防醫學四個本科專業；基礎醫學、臨床醫學、藥學、特種醫學、生物學五個一級碩士學位授權點；臨床醫學、藥學和法醫學三個河南省一流本科專業；2020年3月我院臨床醫學專業通過教育部臨床醫學專業認證。學院目前擁有省級重點學科三個，省級精品在線課程三門，省級雙語示范課程一門，省一流本科課程五門，省級專業綜合改革試點項目一項。

近年來，學院不斷加強科學研究和醫藥產品的研究開發，擁有河南省肝病防治工程技術研究中心、河南省微生態與食管癌防治重點實驗室、河南省微納材料與腫瘤精準診療工程研究中心、河南省血栓與止血國際聯合實驗室等六個省級科研平臺和一個河南省科普基地“河南科技大學生命科學館”。近三年來，學院共承擔國家重點研發計劃、國家自然科學基金、省部級重大和重點項目33項，共發表SCI論文300余篇，其中在science和nature子刊等頂級期刊上發表論文12篇，多篇論文被評為高被引論文和熱點論文，獲得省部級科技進步一等獎和二等獎5項。

學院積極開展國際間醫學的交流與合作。 2017年開始招收臨床醫學專業本科學歷留學生，來自印度、巴基斯坦、贊比亞、南非、坦桑尼亞、埃塞俄比亞、利比亞等16個國家，目前第一屆留學生已順利畢業，為學校國際化進程作出重要貢獻。

勇毅前行新時代，踔厲奮發譜新篇。學院將堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，發揚“艱苦奮斗，自強不息，追求卓越”的學院精神，落實立德樹人根本任務，培育仁心仁術醫學人才，為健康中國、健康中原、健康洛陽建設做出新的更大的貢獻。

根據基礎醫學與法醫學院師資隊伍建設規劃，2025年我院博士師資引進計劃為8人。具體如下：

一、高層次人才引進條件及待遇

1、頂尖及領軍人才

具有深厚學術造詣及專業能力，在本學科領域有較高社會知名度和影響力的高層次頂尖及領軍人才。

按"一事一議”辦法商定薪酬、科研啟動經費、住房等,配備科研團隊和科研秘書,協商解決有關家屬安置等其他問題。

2、國家級青年人才及具有相當水平的人才

學校提供年新70萬-100萬元，安家費120萬元，自然科學領域提供科研經費500萬-2000萬元、人文社會科學領域提供科研經費50萬-200萬元，提供滿足需要面積的實驗室，研究生招生指標單列，解決配偶工作及子女入學等問題。

3、龍門學者特聘教授

學校提供年薪50萬，安家費30萬元，購房補貼20萬元，自然科學領域提供科研經費100萬元，人文社會科學領域提供科研經費30萬元。

二、新引進博士條件及待遇

1、A類博士人才。35周歲以下,學術業績突出，研究方向集中,已取得高水平學術成果,具有成為青年拔尖人才潛質的杰出青年學者。符合以下基本業績條件并經學校評審認定，可受聘為A類博士人才:

(1)主持或作為主要參加人參與國家級項目1項以上;

(2)自然科學博士一般應以第一作者在本學科SCI一區發表論文1篇或在二區發表論文3篇以上;社會科學博士一般應以第一作者在CSSCI源期刊上發表高水平學術論文3篇以上。

實行聘期協議管理，聘期三年，學校為入選者提供年薪25萬元，安家費25萬元，購房補貼10萬元，博士科研啟動基金:理工農醫學科30萬元，其他學科10萬元。

2、B類博士人才。35周歲以下，學校學科發展急需或獲得省級以上優秀博士論文者。

學校提供安家費25萬元，購房補貼10萬元;博士科研啟動基金:理工農醫學科15萬元，其他學科8萬元.。

3、C類博士人才。未列入學校A類和B類博士人才引進的博士。

學校提供安家費20萬元，購房補貼10萬元:博士科研啟動基金:理工農醫學科10萬元，其他學科8萬元。

4、博士來校后三年內享受副教授校內保障性津貼待遇。

5、新引進博士屬于學校學科發展急需(B類博士人才),且博士來校工作時，其配偶已獲得全日制碩士研究生學歷及碩士學位，經校長辦公會批準，可按人事代理方式解決配偶工作。

三、招聘崗位

基礎醫學與法醫學院2025年博士師資引進計劃匯總表

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