為進一步提升教師隊伍素質，優化教師隊伍結構，滿足高新區教育發展的人才需求，錦州高新區擬面向社會公開招聘合同制非事業編制工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘區屬中小學合同制教師33人，具體崗位詳見《錦州高新技術產業開發區（松山新區）2022年面向社會公開招聘合同制非事業編教師職位信息表》（以下簡稱《職位信息表》）。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（二）遵紀守法，熱愛教育事業，具有先進的教育理念，具有良好的政治素養和道德品行，能勝任教育教學工作。
（三）年齡要求18周歲以上，35周歲以下（
（四）具備正常履行職責的身體條件和心理素質；具備職位要求的學歷、專業、資格等條件，詳見《錦州高新技術產業開發區（松山新區）2022年面向社會公開招聘合同制非事業編工作人員職位信息表》（附件1）。報考人員應于
（五）具有相應的教師資格證書。對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響報考人(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業生參加本次招聘并被錄用從事教育教學相關工作的，在訂立勞動合同時應當按規定約定6個月試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除勞動合同。
（六）以下人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受相關調查的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；在讀的全日制普通高校學生（含在讀全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考)；高新區教育系統在崗的合同制非事業編制教師；以及國家法律法規規定不得聘用的其他人員。
（七）報考人不得報考聘用后構成回避關系的招聘職位。
三、招考程序
（一）職位查詢
報考人員可登錄錦州市高新區官方網站（www.jzssxq.gov.cn）查詢相關信息。
（二）報名
本次招聘考試報名全部采取網絡報名的方式進行（建議報考人電腦端報名），不設現場報名，網上報名實行誠信承諾制度。報名網址為http://113.238.142.146/ssjyjob/view/login.html，網上報名按以下程序進行：
1.提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在
2.查詢初審結果。報名期間，錦州市高新區社會事業發展局將在http://113.238.142.146/ssjyjob/view/login.html對報考人員提交的照片等信息進行初審，并在報考人員報名24小時內提出初審意見。報考人員可于
（三）網上打印筆試準考證
審核通過的報考人員，于
（四）注意事項
1.每位報考人員只允許申報一個招聘職位；
2.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報名實行誠信承諾制，報考人報名時，要如實提交真實的有關信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的，取消面試資格。
4.對招考職位未達到規定的1：2的開考比例，消減或取消該職位招考計劃。
四、考試
所有應聘人員必須參加由高新區社會事業發展局（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）統一組織的考試，考試含筆試、面試（試講）兩個環節。
（一）筆試
1.筆試內容為教育學（含教育政策法規及職業道德）、教育心理學相關知識。考試時間為120分鐘，滿分為100分。
2.筆試時間為
3.筆試成績查詢和最低分數線確定：筆試閱卷結束后，錦州高新技術產業開發區（松山新區）社會事業發展局（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）根據成績匯總分析，確定筆試最低合格分數線，未達到最低合格分數線不得參加面試。筆試成績通過錦州市高新區官方網站（www.jzssxq.gov.cn）查詢。
（二）資格審查
1.人選確定：參加資格審查(復審)的人選根據職位的招聘人數和筆試成績從高分到低分排序，按1:2的比例確定，最后一名資格審查(復審)人選的筆試成績并列者，同時參加資格審查(復審)。參加資格審查(復審)人員名單、時間、地點經錦州市高新區官方網站（www.jzssxq.gov.cn）查詢。
2.資格審查內容：采取現場審查的形式，報考人員按照填寫的報名信息如實提供本人（1）身份證；（2）畢業證書(2022年應屆畢業生因疫情暫未取得畢業證書的須學校提供相關證明，并加蓋院系公章)；（3）學位證書；（4）教師資格證書；（5）普通話證書，以上材料的原件及復印件各一份（6）教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期內)；（7）《錦州高新技術產業開發區（松山新區）2022年面向社會公開招聘合同制非事業編教師報名登記表》及職位所需其他的證明材料。發現不符合報名條件或弄虛作假的，將取消面試資格，并從筆試成績中從高分到低分的順序依次遞補。
（三）面試
1.人選確定：面試人選為資格審查合格人員。
2.面試方式及內容：采取試講及答辯的方式進行，講授內容在應聘人員所報職位學科的現行教材中抽取，試講時限為10分鐘，答辯時間5分鐘，兩項滿分為100分。分數低于60分者取消應聘資格。面試成績當場評判，當場公布。
3.面試時間、地點通過錦州市高新區官方網站（www.jzssxq.gov.cn）查詢。
（四）考試總成績的確定
本次筆試和面試分數權重比例為4:6，考試總成績=筆試分數×40%+面試分數×60%。
五、體檢與考察
（一）體檢
體檢人選根據總成績從高分到低分排序，按實際崗位招聘人數等額確定。總成績并列者，按面試成績由高到低的排序確定；面試成績仍然并列的，最終學歷高者以教學工作經驗長者優先；以上均相同，則采取答辯方式由面試評委最終確定人選。（如出現加試另行通知）。
體檢項目、標準參照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》等國家有關政策規定執行，無心臟病、傳染病、腎病及可能導致影響未來正常工作的其他疾病，體檢費自理。對體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人，不予聘用。體檢的時間和地點由高新區社會事業發展局（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）統一通知。
（二）考察
體檢合格的報考人確定為考察對象。考察工作由錦州高新技術產業開發區（松山新區）社會事業發展局（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）按照有關規定組織實施。根據招聘職位的具體要求，采取多種形式、多種渠道，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際、報考資格以及其他需要考核的內容進行考察。
因體檢、考察不合格或報考人放棄出現的職位空缺，在面試合格人員中按總考試成績從高分到低分依次遞補。
六、公示與聘用
擬聘用人員名單在錦州市高新區官方網站（www.jzssxq.gov.cn）公示。公示時間為5個工作日，接受社會監督。監督舉報電話：0416-3861200、0416-3868200。
公示期滿無異議后辦理相關手續。新招聘人員試用期為6個月，試用期滿考核不合格的解除勞動關系。
本次招聘的教師全部實行勞動合同制，一期為三年，月薪2200元，以上薪資為實發工資，單位為錄用人員繳納公積金、養老、醫療（生育）、失業、工傷保險。合同期滿，根據教育部門考核，工作表現好、身體健康者，可優先簽訂勞動合同繼續聘用，工資待遇上浮標準統一按照高新區合同制非事業編制人員工資待遇相關政策執行。聘用人員在聘用期間嚴格執行國家和學校各項規定，對違反規定人員可以隨時解聘，責任自負。
七、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或報考資格，對已經受聘人員，一經查實，解除勞動合同，予以清退，并將有關情況通報有關單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
八、其他事項
1.本次公開招聘工作，由高新區社會事業發展局（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）統一組織實施，期間不舉辦任何培訓、講座等活動。社會任何組織和個人舉辦的培訓、講座、售書、售光盤等活動，均與本次考試無關。
2.在招聘期間，如不按本公告完成規定步驟（程序）的，視為自動棄權。
3.放棄職位聘用人員，需在體檢環節前向錦州高新技術產業開發區（松山新區）社會事業發展局（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）提出申請。
4.報考人自報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢)期間，應確保報名時所填報的通信方式暢通，以便招考單位聯絡，因所留通信方式不暢所致后果，由報考人自負。
5.應聘人員自行解決與原工作單位人事勞動關系等相關事宜，出現問題與高新區社會事業發展局（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）無關。
6.根據疫情形勢和實際需要，可能對筆試、面試、體檢、考察的時間、地點、組織方式等做適當調整，請廣大報考人員密切關注錦州高新技術產業開發區（松山新區）門戶網站（www.jzssxq.gov.cn）。
7.本公告最終解釋權歸錦州高新技術產業開發區（松山新區）社會事業發展局（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）所有。
監督、咨詢電話：0416-38612000416-3868200
附件：1.《錦州高新技術產業開發區（松山新區）2022年面向社會公開招聘合同制非事業編教師職位信息表.docx》
2.《錦州高新技術產業開發區（松山新區）2022年面向社會公開招聘合同制非事業編教師報名登記表.docx》
錦州高新區（松山新區）社會事業發展局
（退役軍人事務局、人力資源和社會保障局）
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