因學校教育教學發展需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）等相關文件的要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市增城區教育局面向全國公開招聘廣大附中增城實驗中學事業編制教師（第二批）。現公告如下：
一、招聘單位簡介
廣州大學附屬中學，隸屬于廣州大學的公辦全日制完全中學，國家級示范性普通高中，全國特色教育示范學校，廣東省首批省一級學校。學校的前身是1948年5月在哈爾濱成立的“東北民主聯軍南崗干部子弟學校”，后數遷校址，屢易校名。2000年更名為“廣州大學附屬中學”。2018年5月18日成立廣大附中教育集團。經過七十余年的發展，尤其是近十年，學校無論是在辦學規模上，還是在高考中考成績方面，都取得了令人矚目的發展，邁入了廣州市乃至廣東省一流中學的行列。學校目前已經建成覆蓋從幼兒園到高中共十五年的完整的基礎教育體系。學校先后培養了數以萬計的各級各類人才，其中有26位將軍。北大、清華、浙大、復旦、中科大、國防科大等名校都有廣大附中學子的身影。近三年重本率穩定在95%左右，高考600分以上高分段學生占比高達63%，“雙一流”大學錄取率近50%，100多人考入C9大學，26位同學被清華北大錄取，7位同學的高考成績被屏蔽。在全國高中五大學科奧林匹克競賽中，國家級決賽獲金銀牌人數穩居全市第二、全省前四名，并連續三年入圍“全國百強中學”名單。學校已有市級名校長、教育專家、名教師工作室5個，特級教師、正高級教師、高級教師143人，占比近40%；碩士及以上學歷教師占比80%以上。
廣大附中增城實驗中學是一所增城區公辦完全中學。2018年1月增城區教育局和廣大附中簽署合作辦學協議，將廣州市增城區實驗中學委托廣州大學附屬中學管理。委托辦學期間，增城區實驗中學的辦學性質和資產權屬不變，屬于增城區政府舉辦的公辦學校，增城區教育局主管。2018年2月廣大附中正式接管增城區實驗中學，傳承廣大附中的優良傳統，凸顯現代化的教育理念，實行優質高品位的發展戰略，旨在創辦增城區人民滿意的優質公辦學校，廣州有一定影響力的特色公辦學校。現有43個教學班（1838人），今年9月增設高中部，學校位于廣州市增城區南部商業名鎮新塘鎮。
二、招聘崗位、人數和對象
（一）招聘崗位和人數
招聘事業編制教師共3名，各崗位招聘人數見崗位需求表（附件1）。
（二）招聘對象
1.具有研究生學歷、碩士及以上學位，并同時取得本科學歷及學士學位（本科與研究生所學專業方向要一致）的畢業生和社會人員。
2.具有本科及以上學歷、學士及以上學位且具有基礎教育專業技術副高級及以上職稱的社會人員。
港澳居民符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本方案規定的相關條件的，可報考相關崗位。
三、應聘人員條件
（一）基本條件
報考者須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件及以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.熱愛教育事業，品行端正，具有良好的職業道德；
3.身心健康，具備勝任應聘崗位工作的能力；
4.具備招聘崗位所需要的學歷、學位、專業和職業資格等；
5.法律法規規定的其他條件。
(二)具體資格條件
1.各崗位具體專業、學歷、學位等條件要求見崗位需求表。
2.報考人員的年齡要求：要求在30周歲及以下（1991年8月23日后出生）；具有研究生學歷且與報考崗位相對應的中級以上專業技術資格的，年齡在35周歲及以下（1986年8月23日后出生）；具有博士學位或與報考崗位相對應的高級專業技術資格的，年齡在40周歲及以下（1981年8月23日后出生）。
3.報考人員須在2022年8月31日前取得相應的學歷和學位證書。使用國（境）外學歷學位進行報考的人員，須在資格審核時提供有關證明材料（成績單、在讀證明等翻譯材料），并在體檢前出具由教育部留學服務中心出具的相關學歷證明材料。
4.報考人員必須持有與報考崗位相對應的層次（種類）或以上教師資格證。報名時暫未取得教師資格證的必須承諾在2022年8月31日前取得相應層次（種類）或以上的教師資格證，否則取消聘用資格。
5.報考人員所修學的專業必須與應聘的崗位相對應。專業名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）執行。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。
6.國家機關、國有企事業單位在編在職人員報考必須取得所在單位及主管部門書面同意（考察時出具所在單位及主管部門的同意報考證明）。
（三）下列人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內的;
3.近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
5.被依法依規列為失信聯合懲戒對象的；
6.聘用后即構成回避關系的；
7.增城區在職在編教師。
8.已簽署公費定向培養協議且尚在服務期限的人員。
9.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
本條所規定的如涉及到處分期限，其計算截止日期為報名截止之日。
四、報名
（一）報名方式：網絡報名。
報考人員登陸全國事業單位招聘網（網址：http://www.qgsydw.com）按網上提示方法進行注冊、上傳照片、填寫個人信息并且完成網上報名。報名成功，在考試前要在規定的時間進行網上考試確認。
（二）報名時間：2022年8月19日（星期五）上午9：00時至8月23日（星期二）下午17：00時（報名時間結束將關閉報名系統）。
（三）報名要求
1.每人限報一個崗位；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與招聘各環節使用的身份證必須一致。
2.報考人員務必填寫準確的手機號碼，并確保通信正常。屆時相關通知通過手機短信形式及時發給報考人員。
3.網絡報名環節不做人工資格審核，由報名系統自動初審，報名人員須對報名材料的真實性負責；不符合招聘條件和崗位表的專業要求的不能報名。資格審查貫穿招聘工作全過程；在招聘各環節發現報名人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，責任由報考人員負責。
4.崗位招聘人數與報名人數的比例達到1:3才能開考，如部分崗位未達到規定開考比例的，相應減少崗位招聘人數或取消招聘崗位。
5.報考人員須進行網上考試確認，并自行登錄網上報名系統打印準考證，過時未打印或者打印的準考證信息有誤而沒有在規定時間內反饋的視為自動放棄報名資格。
6.為方便聯絡，請所有報考人員在應聘期間保持手機暢通。招聘的有關事項會及時在全國事業單位招聘網或廣州市增城區政府門戶網（網址：http://www.zc.gov.cn）公布（位置為“機構”—“區教育局”—“通知公告”），考生在招聘期間及時關注本網站欄目的相關信息。建議考生同時關注“全國事業單位招聘網”、“廣大附中增城實驗中學”微信公眾號。
五、考試和資格審核
（一）考試確認
網上成功報名的考生需登錄報名系統進行網上考試確認。考生未在規定時間內按要求完成網上考試確認的，視為放棄考試資格。
確認參加考試的操作方式：登錄全國事業單位招聘網報名系統——查詢統計——報考情況查詢——報考地區選擇“廣東省廣州市”——搜索——確認參加考試。
（二）打印準考證
考生在通知規定的時間登錄報名系統網站打印準考證。
考生憑準考證、有效身份證原件參加考試。考生須按規定的
時間、地點進行考試。不按規定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
（三）考試方式
考試分為筆試、綜合素質評估和面試（教育教學能力測試）等環節。綜合素質評估成績滿分為100分，不設合格線，僅作為優選考生的手段，結果不計入總成績。筆試和面試（教育教學能力測試）成績滿分均為100分，合格線均為60分。
具有博士學位的研究生或與報考崗位相對應的基礎教育專業技術副高級及以上職稱人員，免筆試和綜合素質評估，不占晉級名額，現場資格審核后進入面試（教育教學能力測試）環節。以面試（教育教學能力測試）成績作為最后的總成績。
（四）筆試
1.筆試采取線下考試方式，具體時間和有關事項以網上發布公告為準。
2.內容：與崗位學科相關的學科專業知識。
3.筆試方式和時長：筆試采取閉卷方式，考試時間為120分鐘。
4.筆試成績公布并復查后，根據考生筆試成績高低排序，以招聘崗位數1:15的比例確定進入綜合素質評估人員，筆試成績不合格者不能進入下一環節。入圍綜合素質評估的最后一名如出現同分考生，則同分者并列進入綜合素質評估。若5＜職位筆試合格人數/招聘人數≤15，按實際人數進入綜合素質評估。若職位筆試合格人數/招聘人數≤5，該職位筆試合格人員免綜合素質評估，直接進入面試（教育教學能力測試）環節。
5.考生可登陸全國事業單位招聘網（http://www.qgsydw.com）查詢筆試成績。考生對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，申請查分。
（五）綜合素質評估
1.時間、地點和有關事項以網上發布公告為準。
2.綜合素質評估采取小組討論方式，滿分100分，成績不設合格線，僅作為優選考生的手段，結果不計入考生總成績中。根據考生綜合素質評估成績高低排序（零分不參與排序），以招聘崗位數1:5的比例確定進入面試（教育教學能力測試）人員。入圍面試（教育教學能力測試）的最后一名如出現同分考生，則同分者并列進入面試（教育教學能力測試）。未達到上述比例的，按實際人數進入面試（教育教學能力測試）。
3.未按時參加綜合素質評估的考生不再安排測試，視為主動放棄評估。
（六）資格審核
1.資格審查時間、地點和人員名單在網站公布。
2.進入資格審核人員本人到場參加審核，按照《資格審核目錄表》（附件3）相關證明材料要求，攜帶個人身份證及相關材料（含原件和復印件），現場參加資格審核。
3.凡不符合招聘條件、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格審核的，均取消其參加面試的資格。
（七）面試（教育教學能力測試）
1.時間和地點：以網站公告。
2.測試內容：包括兩個環節，各按50%比例計入面試（教育教學能力測試）成績。第一環節按報考崗位相應的學科和對應學段的一節課內容撰寫教學設計和說課，說課時間約10分鐘；第二環節采取結構化方式進行，主要考查應聘者的教育能力與班級管理能力。
3.測試結束后，由工作人員在現場向考生發放面試（教育教學能力測試）成績通知單。
4.未按時參加面試（教育教學能力測試）或中途擅離考場的，按自動放棄處理。
5.如出現總成績及面試成績均相同，且影響確定參加體檢人選情形的，由招聘單位對總成績及面試成績相同且總成績排名在該職位擬聘人數范圍內的人員增加一次面試，并按此次面試成績的高低順序確定參加體檢人選。
（八）成績計算
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，考試各環節成績和總成績均按四舍五入保留到小數點后兩位。
六、體檢、復審和考察
（一）合并總成績后，按擬招聘崗位數1:1的比例確定體檢對象。面試（教育教學能力測試）成績未達到合格線的不能列為體檢對象。
（二）體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010]382號）規定執行。考生如對體檢結果有疑問的，可在得到體檢結果之日起3個工作日內提出復檢申請，經批準后在指定醫院復檢，復檢只能進行一次，復檢費用由考生自己承擔。
（三）考察同時進行資格復審。考察按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）規定執行。體檢和考察時交擇業期畢業生交就業協議原件和畢業生就業推薦表原件（含成績單），其他人員交考察要求的有關材料（屆時網站通知）。
七、公示和簽訂就業協議
擬聘用人員在網站公示7個工作日，經公示無異議后，簽訂就業協議。聘用人員須確保按規定時間報到，如未按時報到的，視為放棄聘用資格。
八、聘用及待遇
本次招聘的聘用人員均為增城區事業編制教師，實行人員聘用制，試用期均為12個月。聘用后工資待遇按增城區公辦學校崗位聘用和工資福利規定執行。
九、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按總成績（同一職位）高低順序遞補其他考生：
（一）考生資格審核、體檢或考察不合格的。
（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的。
（三）擬聘人選放棄聘用的。
（四）擬聘人選未在規定的報到時間內報到的。
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
遞補截止時間為2022年11月1日（含當天）。
十、有關防疫要求
本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態化下開展的，應聘人員應當自行做好資格審核、考試等各階段防疫工作，請考生認真閱讀《考生疫情防控須知》（附件4），嚴格遵守疫情防控規定。
十一、有關說明
（一）報考者須恪守誠信原則。具備資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用保證按時報到的承諾。
（二）準考證是考生參加考試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加考試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證；證件不齊者，不得參加。
（三）本次招聘不指定復習資料，也不委托任何機構組織考試輔導，社會上任何培訓機構均與本次招聘組織者無關，希望報考者不要相信社會的傳言。要及時查閱增城區人民政府門戶網有關信息。
（四）本次招聘不負責解決聘用人員的配偶、子女的工作等問題。為便于管理，非廣州市戶籍聘用人員應將戶籍遷至廣州市。
（五）如因疫情或不可抗力等原因，國家有關考試統一延遲而影響考生取得相關證書時間的，按國家有關規定執行。
（六）本次招聘未盡事宜按相關政策處理，由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：020-62700282、62700183（工作日上班時間：上午9：00時至12：00時，下午14：00時至18：00時）。
監督電話：020-62700283
附件：1.廣州市增城區教育局2022年公開招聘廣大附中增城實驗中學事業編制教師（第二批）崗位需求表.xlsx
3.2022年廣州市增城區教育局公開招聘教師資格審核目錄表.docx
廣州市增城區教育局
2022年8月5日
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