合肥綜合性國家科學中心人工智能研究院（安徽省人工智能實驗室）是參照國家實驗室體制機制建設運行的新型研發機構，為登記設立的安徽省事業單位法人。研究院由中國科學院和安徽省共同發起建設，中國科學技術大學是研究院的依托和管理單位。
一、招聘崗位
（一）藥物設計人員
崗位職責：
1.根據項目需求，利用計算化學方法或各類CADD軟件對相關的藥物靶點進行分析，指導小分子藥物設計和結構優化工作；
2.根據相關靶點的三維結構，應用各類CADD軟件對藥化同事設計的目標化合物分子進行相關分析研究，協同藥化、藥理團隊一起制定篩選標準和計劃，篩選出候選化合物（PCC）；并根據項目進展及時調整研發方向；
3.分析苗頭化合物或先導化合物與相關靶點的作用方式，清晰完整地完成實驗記錄、實驗報告書；
4.能夠高效檢索國內外創新藥物方面的相關資料。相關的資料，論文與專利交底書撰寫和提交。
任職資格：
1.計算機輔助藥物設計相關專業或相關研究方向，碩士以上學歷；
2.具有3年以上創新藥開發經驗，具備較強的計算機輔助藥物設計研發能力及一定的藥物化學、藥物合成方面的知識；
3.掌握計算機輔助藥物設計的基本原理和常見的靶點對接技術，熟悉常見靶點晶體結構數據庫；
4.精通Unix/Linux操作系統，熟練DS、Sybyl、MOE等藥物設計軟件和分子模擬軟件的使用、熟練DOCK、AutoDock等分子對接軟件的使用；
5.至少獨立承擔或組織過一個計算機輔助藥物設計的成功開發；
6.較好團隊意識及協作精神，善于溝通、責任心強、吃苦耐勞，執行力很強。
（二）藥物合成人員
崗位職責：
1.參與小分子藥物的設計和結構優化，設計合成路線，完成中間體和目標化合物的合成與純化，并在需要時進行工藝放大；
2.具有一定的領導能力，能領導3-5人的有機合成小組，協調組員之間的關系，幫助解決其項目中遇到的問題，高效率完成任務。
3.完成文獻的查閱和圖譜解析，完成化合物合成路線的設計并驗證其可行性；
4.熟悉新藥項目資料的文獻檢索，各種國內相關注冊法規及要求；制定項目研發計劃并協調計劃的執行，對研發中出現的問題進行分析并及時解決；
5.能夠高效檢索國內外創新藥物方面的相關資料。相關的資料，論文與專利交底書撰寫和提交。
任職要求：
1.藥物化學、有機化學等相關專業博士，具有五年以上有機合成經驗；具有創新藥物研發或以新藥研發為主要業務的CRO公司的工作經驗者優先；
2.具備很強的有機化學科研經驗，熟悉有機化學的專業知識和最新進展，能夠完成相關有機小分子合成課題的研發工作，包括路線設計，合成或者工藝實施，技術改進等。
3.有機合成理論基礎扎實，熟悉各類有機合成實驗操作技能和結構確證方法（NMR.，LC-MS，HPLC，MS，IR）能夠熟練使用實驗儀器進行化合物分離純化和結構鑒定；
4.較好團隊意識及協作精神，善于溝通、責任心強、吃苦耐勞，執行力很強。
（三）藥物分析人員
崗位職責：
1.熟悉各類分析技術，尤其是HPLC、GC等設備的使用和維護。能夠獨立完成分析方法開發與優化，合成工藝過程的質控，分析方法驗證、藥品穩定性研究等新藥研發過程中的質量研究工作；
2.熟悉新藥項目資料的文獻檢索，各種國內相關注冊法規及要求；制定項目研發計劃并協調計劃的執行，對研發中出現的問題進行分析并及時解決；
3.按時完成樣品測試工作，及時處理實驗數據和書寫原始記錄，并提供相關報告，對所得數據進行分析匯總，協助申報資料相關藥學部分的撰寫整理；
4.檢查和整理試驗的原始記錄及相關文件，保證其真實性和完整性，負責質量標準的制定、復核；根據最新藥品注冊法規要求整理并編寫相應的注冊申報資料；協調技術資料撰寫及技術轉移。
任職資格：
1.具有藥物分析專業等相關專業，碩士及以上學歷；具有5年以上相關工作經驗者優先；
2.熟悉CTD申報資料格式，熟悉藥品研發流程及最新藥品質量研究技術要求和相關的法律法規；
3.能參與完成新藥研發過程中質量標準的起草和建立；
4.熟悉常用分析儀器的工作原理和應用，具有多種分析儀器實際操作經驗；
5.具備良好的英文水平，優秀的資料檢索、分析、整理能力；
6.工作積極。為人誠實，責任心強，嚴謹細致，溝通能力好，具有高度的責任感和敬業精神及團隊協作精神。
（四）藥物篩選人員
崗位職責
1.負責藥物的體外藥效篩選平臺的建立和實驗；
2.支持體內藥效實驗和臨床標本的樣品檢測和數據分析；
3.負責候選化合物分子的作用機制研究；
4.撰寫實驗記錄和實驗報告，并定期進行工作匯報和結果分析；根據最新藥品注冊法規要求整理并編寫相應的注冊申報資料；協調技術資料撰寫及技術轉移。
5.進行文獻調研和總結，協助主管或者獨立設計實驗方案。
任職資格
1.生物學、醫學或藥學專業，本科及以上學歷；
2.熟悉生化實驗、酶動力學研究、細胞實驗、藥物作用機制，掌握流式分選、自動化平臺、高內涵成像等操作者優先考慮；
3.具有較好的英語水平，能熟練地閱讀英文材料；
4.工作細心、謹慎，責任心強，肯吃苦耐勞，自我激勵，具有良好的團隊合作精神；
5.有較好的分析問題和解決問題的能力。
三、應聘方式
請將自薦信、個人簡歷及其他能夠證明本人能力的相關材料發送至大健康研究院人才引進郵箱（孫老師：hr@ihm.ac.cn【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，聯系電話：0551-62392717），郵箱主題請務必注明申請職位+姓名+高校人才網）
