紹興市老年大學教學管理中心，隸屬于紹興市委老干部局，是從事老年教學方面工作的公益性事業單位，現因工作需要，面向社會招聘編外用工人員2名，具體方案如下：
一、招聘崗位及條件
崗位 | 人數 | 基本條件 | 資格條件 | |||
專業 | 學歷 | 最高 年齡 | 其他 （戶籍、工作經歷、專業技術資格） | |||
行政綜合輔助崗 | 1 | 遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞、身體健康，無違法犯罪記錄。 | 不限 | 全日制本科及以上 | 35周歲（1987年8月1日以后出生） | 紹興市越城區戶籍，會熟練操作計算機，男女不限。 |
救護教務輔助崗 | 1 | 遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞、身體健康，無違法犯罪記錄。 | 不限 | 全日制專科及以上 | 40周歲（1982年8月1日以后出生） | 紹興市越城區戶籍，具有衛生技術專業初級及以上職稱，男女不限。 |
二、待遇及用工方式
按市財政普通輔助類編外用工工資標準執行，正式錄用人員以勞務派遣形式工作。
三、報名方式及材料
采用網上報名形式。報名者須填寫《市老年大學教學管理中心編外用工人員招聘報名表》，并提交身份證、戶籍證明、學歷學位證書原件、復印件等材料。報名材料發送至電子郵箱：sxrcnet@126.com。郵件標題統一格式為：姓名+應聘崗位。報名時間：8月10日-8月14日。聯系人：陳老師，聯系電話：81503381。
報名結束后，對報名人員進行資格初審，確定筆試人選，并電話通知筆試人員。
四、考試
考試采用筆試和面試相結合的形式。對資格審查通過人員組織統一筆試，崗位報名人數少于5人的，直接進行面試；少于2人的，核減該崗位。根據筆試成績由高到低取前5名進入面試。筆試滿分100分，筆試成績相同的，一并進入面試。面試滿分100分，合格60分。
筆試、面試時間地點另行通知。參加筆試、面試人員須隨帶相關證書證件原件。
五、入圍
考試總成績最高者確定為擬聘用人選。考試總成績=筆試成績(占40%)+面試成績(占60%),如總成績并列的，以面試成績高者入圍，如面試成績仍并列，則增加一輪面試，并擇優錄取入圍人員（具體時間、地點另行通知）。面試成績在崗位面試結束后當場公布。
六、體檢
根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員，未進入體檢環節者不另行通知。體檢人員憑入圍通知書到指定醫院進行體檢，不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。有放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績排名等額遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由報考人員承擔。
七、考察、公示
對體檢合格人員進行考察，考察結束后，按規定對擬錄用人員進行公示，公示時間為5天，考察不合格或考察通過后本人放棄的，招聘單位研究決定是否安排人員遞補，需要遞補的，根據總成績從高分到低分依次進行。
八、聘用
經體檢、考察，公示期內無異議的，辦理聘用手續，錄用人員與勞務派遣公司簽定勞動合同。錄用人員試用期2個月，試用期滿后，經考察能勝任崗位的，正式錄用；不勝任的，取消聘用資格。
九、其他有關事項
1.資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在招聘任何階段（包括試用期）發現應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應聘或聘用資格。
2.應聘者錄用后，已與原單位簽署了就業協議或聘用（勞動）合同，在辦理聘用手續時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用；事后發現有上述情況的，解除聘用合同。
3.本次招聘堅持“公開、公正、公平”原則，監督電話：0575-85134022。
紹興市老年大學教學管理中心
2022年8月10日
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