為滿足市直教育事業發展的需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號）等有關規定，揭陽市教育局直屬事業單位擬面向社會公開招聘41名事業編制人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、人數和報考條件
（一）招聘范圍。本次招聘面向2022年普通高等院校本科及以上學歷畢業生（含2020-2022年畢業且在報名時無就業人員)。
（二）招聘人數。本次計劃招聘教師41名。具體崗位見《2022年廣東省揭陽市市直學校公開招聘教師崗位表》。
（三）報考條件。應聘的報考者必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2.遵紀守法，具有良好的品行。
3.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
4.具有擬任崗位所要求的其他資格條件。
5.法律、法規規定的其他條件。
（四）下列人員不得報考：
1.現役軍人、國（境）外就讀尚未取得國（境）外學歷學位在讀人員；
2.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
3.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的人員；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監察調查的人員；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；刑事處罰期限未滿的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.聘用后即構成回避關系的；
6.廣東省粵東西北公費定向生；
7.各級機關事業單位、國有企業正式在編在崗人員；
8.法律法規規定不宜聘用的其他情形。
二、相關待遇
被聘人員為事業單位正式在編人員，享受現行事業單位工作人員工資福利和招聘單位相關福利待遇。初次就業人員試用期為12個月。聘用人員如符合《揭陽市集聚人才創新發展若干措施實施細則》人才對象條件可按政策享受生活補貼等待遇。
三、招聘程序
（一）網上報名。本次招聘采取在規定時間內網上報名和網上資格初審確認相結合的方式。
1.登錄系統報名注冊。報考人員應于
2.資格初審。招聘單位將及時審核報考者提交的申請材料，并根據崗位資格條件作出審核意見。審核工作將于
3.查詢結果。報考者請于
4.報名確認。通過資格審查的報考者，請于
5.打印準考證。經網上資格初審并本人確認參加筆試的報考人員應于
6.注意事項。（1）報考人員務必保持手機等通訊方式暢通，因報考者通訊不暢無法聯系所造成后果由其自行負責。（2）普通高等院校應屆畢業生須在報名截止日前取得相應畢業證書、學位證書；國（境）外院校畢業生還須于報名截止日前取得教育部出具的學歷學位認證函。（3）報考人員所學專業以畢業證書上的專業名稱為準，一般按《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）中的專業名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。舊專業后面注明“部分”的，所對應的專業名稱及代碼均可報考。所學專業未列入專業目錄的，可選擇專業目錄中的相近專業報考。所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
7.報考者應按照規定流程和時限，盡早完成報名操作，不要錯過報名時間，也不要等到最后才匆忙報名，以免因網絡原因影響報名。
（二）考試。招聘考試由筆試和面試組成。在筆試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:2比例確定面試資格審核人員，并確定相關面試對象。
1.筆試。參加筆試人員為通過資格審核和本人確認參加筆試人員。
筆試采取試卷作答、閉卷方式進行。筆試內容主要為教育公共知識。卷面滿分150分，考試時間為120分鐘。合格分數為90分，達不到合格分數的取消招聘資格。在合格分數線以上考生中，按同一招聘崗位考生筆試總成績從高到低順序名次，以招聘人數1:2的比例確定參加面試現場資格審核人員。若出現某招聘崗位考生筆試總成績合格人數少于該招聘崗位招聘人數的，則按實際合格人數確定現場資格審核對象。筆試工作按高考等級組織實施，筆試試卷的命題、印制、評卷等工作，委托有關部門負責。筆試成績出來后，在揭陽市人力資源和社會保障局門戶網站、揭陽市教育局門戶網站進行公布。
2.面試資格審核和遞補。經筆試列為現場資格審核對象的考生，攜帶報名表（自行登錄網上報名系統，用A4紙雙面打印）、準考證、本人有效期內的二代居民身份證、畢業證書、學位證書等材料在規定時間內到指定地點參加現場資格審核。參加現場資格審核的所有證件均要求原件和復印件。逾期者視為自動放棄現場資格審核資格。若資格審核不合格的，可在該崗位的筆試總成績合格分數線以上考生中從高到低順序名次，依次遞補現場資格審核對象。經現場資格審核合格的，列為面試對象。現場資格審核后，考生須在報名表背面“報名人員承諾”一欄簽名，承諾保證填報材料真實準確，如因個人填報信息失實或不符合招聘條件及崗位要求而被取消報考、聘用資格的，由本人負責。現場資格審核時間、地點等具體事項另行通知。
3.面試工作。面試由揭陽市教育局和用人單位組織，邀請揭陽市人力資源社會保障局和揭陽市紀委監委駐市教育局紀檢監察組派員現場指導監督。面試采取試教形式。面試內容由應聘人員對報考崗位的學科教材自選內容進行試教（時間15分鐘），主要了解應聘人員的專業知識、教育教學能力、表達能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面情況。試教過程中應體現板書。面試成績滿分為100分，合格分數為70分，達不到合格分數的取消招聘資格，且不再遞補。面試時間、地點、方式等另行通知。
（三）確定體檢和考察人選。面試結束后，按照筆試成績占70%、面試成績占30%的比例計算報考人員總成績，按四舍五進保留小數點后二位，根據考試總成績從高分到低分排序，按照招聘崗位數1:1的比例確定體檢和考察人選，如同一崗位考生總成績相同的，則按筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由市教育局另行組織面試。
四、體檢和考察
（一）體檢。按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010]382號）的有關規定組織體驗。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）的要求執行。
（二）考察。體檢合格者為擬考察人選，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）的規定執行。未能在規定時間內提供、補齊考察所需材料或經考察，有違法、嚴重違規或嚴重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業生就業政策的，不予聘用，已簽的就業協議無效。
（三）遞補。出現下列情形之一，可在同崗位面試合格人選中按成績從高到低順序遞補體檢或考察人選。遞補期限截止至招聘單位擬聘人選公示期滿之日起15日內，可進行一次遞補。
1.應聘人員體檢或考察不合格的；
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人選自愿放棄聘用的；
4.未在規定時間內報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、公示
揭陽市教育局根據面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會保障局網站、揭陽市教育局網站進行公示。公示時間為7個工作日。
六、聘用
（一）錄取。揭陽市教育局確定擬聘人員，報揭陽市人力資源和社會保障局備案。
（二）聘用。按有關規定辦理聘用手續。
七、疫情防控要求
根據新冠肺炎疫情防控工作需要，本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，參加筆試和面試人員應當按照揭陽市有關防控要求參加。在考試過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在網站發布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。根據疫情防控有關規定，請參加筆試和面試人員按規定如實進行健康申報，填寫《招聘報名人員新型冠狀病毒感染防控流行病學史調查問卷》（附件3，可在招聘公告中提前下載填寫）并于參加筆試或面試時提交。參加筆試或面試人員，在筆試或面試時必須配合出示身份證，持有48小時內核酸檢測陰性證明和“粵康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”顯示正常，全程佩戴一次性醫用口罩，保持
不能參加筆試或面試的人員：①正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測的考生；②考前7天內，有中、高風險地區（或發生本地疫情地區）所在縣或當地政府宣布全域封閉管理地區旅居史的考生；③粵康碼為紅碼或黃碼的考生；④不能提供考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明的考生；⑤現場測量體溫不正常（體溫≥
八、其他事項
本次公開招聘不收取報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不指定參考用書和學習資料。
招聘咨詢電話：0663-8724407（揭陽市教育局組織人事科）。
揭陽市人力資源和社會保障局
揭陽市教育局
相關附件：
附件1：2022年廣東省揭陽市市直學校公開招聘教師崗位表.xls
附件3：招聘報名人員新型冠狀病毒感染防控流行病學史調查問卷.docx
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