為進一步做好疫情防控工作，保障各核酸采樣點及臨床診療有序開展，結合醫院實際，現面向社會公開招聘核酸采樣點臨時工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取考核的方式，擇優聘用。

二、招聘名額

本次面向社會公開招聘核酸采樣點臨時工作人員4名。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.適應崗位要求的身體條件；

4.符合崗位所需的其他條件（詳見附件《一覽表》）；

（二）凡下列人員不屬于招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被原單位開除或辭退的人員。

2.工作經歷與年齡計算有關事項

應聘人員工作經歷與年齡的計算時間截止為2022年8月31日。

四、招聘程序

（一）報名時間、報名方式、要求及考核方式

（1）報名時間：2022年8月13日-2022年8月21日

（2）報名方式：網絡報名

（3）簡歷投遞郵箱：517398584@qq.com

（4）報名資料準備：

個人簡歷，身份證、畢業證、執業資格證書或職稱證等電子件，一寸免冠登記照1電子件。

（5）考核方式：本次公開招聘考核包括面試和筆試。

考試總成績=面試分數*60%+筆試分數*40%

考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

1.面試

面試時間由人事科根據報名情況統一安排，具體以官網通知時間為準，未按時參加面試者，視為放棄該崗位。

面試采取綜合能力結構化面試方式進行，面試小組成員由人事科、醫教科、護理部等人員組成。

面試總分為100分，應聘者成績取面試小組成員打分結果的平均分值，合格分為80分。

2.筆試

面試通過的人員將進行下一步筆試考核，筆試分值為100分，由相關科室組織培訓疫情防控及核酸采樣相關知識后，結合培訓內容開展筆試考試。

體檢人選按崗位招聘數，根據該崗位應聘者考試考核總成績從高分到低分確定，若出現綜合成績并列情況，將按筆試成績高者錄取，請各應聘者保持電話暢通，屆時人事科將電話通知考核通過人員。

五、體檢

體檢人選由人事科負責通知，體檢在本院進行，費用自理。若體檢不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按同時報考該崗位應聘人員綜合考核成績從高分到低分進行一次性遞補。

六、聘用及待遇

（一）聘用

體檢合格且公示無異議者，予以錄用。待各院外便民核酸采樣點工作崗位取消后結束聘用。

（二）待遇

按照3000元/月定額發放，并購買五險（個人部分由聘用者自行承擔），同時按照定額人員標準享受年終目標考核績效、工會福利及工作餐。

七、聘用后工作地點及工作時間

醫院負責的核酸采樣工作點等地點，上班時間為每日下午，每周休息一天（按照排班確定休息日）。

八、紀律要求

公開招聘工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。

應聘人員務必保證所填報和上交的資料信息真實有效，如在考核或正式工作期間發現資料信息弄虛作假，立即取消考核或工作機會。

八、其他

請應聘人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關注在重慶市巴南區第二人民醫院內、外網上發布的面試信息及擬聘用人員相關信息。因應聘人員本人原因未獲知相關信息而影響考核或聘用的，責任由應聘人員自行承擔。咨詢電話：62867385。

本簡章由重慶市巴南區第二人民醫院負責解釋。

重慶市巴南區第二人民醫院公開招聘問題和情況反映電話：人事科62867385、監察審計科62865682。

重慶市巴南區第二人民醫院

2022年8月12日

附件.巴南區第二人民醫院招聘核酸采樣點臨時工作人員一覽表.xlsx

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