為進一步優化我區教師資源配置，促進教育均衡發展，根據《事業單位人事管理條例》及相關文件規定，經研究，決定組織實施黔江區2022年暑期公開遴選武陵初級中學教師工作，現將有關事項公告如下：
一、遴選崗位和名額
本次共遴選武陵初級中學教師9名，具體崗位見《黔江區2022年暑期公開遴選武陵初級中學教師崗位表》（附件1），以下簡稱《崗位表》。
二、遴選對象和資格條件
（一）遴選對象
面向市內外各類初級中學、高級中學在編在職教師（已參加我區2022年暑期教育事業單位遴選被確定為擬聘人員的不能再參加此次遴選）。
（二）資格條件
1.報考人員應符合下列資格條件：
年齡40周歲以下；在編在崗任教5年以上（時間截至
2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）被開除中國共產黨黨籍的；
（2）近3年年度考核有基本合格及以下等次的；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（4）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
（5）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（7）法律法規規定的其他情形。
3.報名相關時間計算。教齡、任教經歷、取得學歷學位和教師資格等時間計算截至2022年9月，按照“對年對月”計算。年齡按照“對年對月對日”計算，要求“40周歲以下”指的是未滿41歲，即
4.特別說明。本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以后”均包含本級（數），如40周歲以下，含40周歲；專技12級以下，含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
三、報名程序
（一）崗位查詢
遴選崗位、資格條件詳見《崗位表》。《崗位表》有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）執行。
報考人員所學專業名稱與遴選崗位專業名稱不一致，但報考人員認為本人所學專業符合崗位專業要求的，應在提交報名信息的同時向黔江區人力社保局提供相關的學習課程等證明資料，經審查合格同意后方可報名參考；未提交申請的，視為專業不符合遴選資格條件。
（二）報名方式
采取現場報名的方式，報考人員只能選擇一個符合條件的崗位報名。
報名時間：
報名地點：黔江區人力社保局2313室（正陽街道行政服務中心2號樓）。
報名所需材料：
1.《黔江區2022年暑期公開遴選武陵初級中學教師報名推薦表》（附件3）1份；
2.本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份；
3.教師資格證原件及復印件1份；
4.近期同底1寸彩色免冠照片3張；
5.最近一次崗位任免審批表或聘任文件復印件（由所在學校、主管部門及人事綜合管理部門簽字并加蓋公章）；
6.近5年年度考核登記表復印件（由所在學校、主管部門及人事綜合管理部門簽字并加蓋公章）；
7.《崗位表》中要求提供的其它證明材料各1份。
報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，一經查實，將取消遴選資格，并按相關規定嚴肅處理。
（三）資格審查
資格審查采取現場審核的方式進行,審查確認報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。對資格審查合格者，現場發放《準考證》，報考人員按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》參加考試。
四、考試
考試采取筆試、面試、量化計分相結合的方式進行。由區人力社保局牽頭，區教委配合組織實施。
（一）筆試
1.時間和地點。筆試時間暫定
2.筆試內容。筆試采取閉卷筆答方式進行，分值100分。筆試科目為《教育公共基礎知識》，主要測試教育政策法規、教育理論、教育心理學和教師職業素養等內容。
（二）面試
面試由黔江區人力社保局統一組織，采取結構化面試方式進行，面試時間12分鐘，分值100分。進入面試的人員按照3：1的比例，根據筆試成績從高到低依次確定，最后一名成績并列的，一并進入面試。達不到面試比例的，按實際報考人數進入面試。面試成績低于70分者，不得進入體檢。????
面試時間：暫定
（三）量化計分
對年度考核“優秀”檔次進行量化計分，近五年（2017-2021年）年度考核每獲一次“優秀”檔次記1分，累計計分5分。具有計分情形的報考人員，報名時須提交經所在學校、主管部門及人事綜合管理部門簽字并加蓋公章的年度考核登記表復印件。
（四）考試總成績計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×45%+量化得分。
考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考試總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。若最后一名總成績并列時，則按下列順序優先確定體檢人選：筆試成績高者、面試成績高者、學歷高者、教齡長者。若比選項仍相同則組織加試筆試，以加試成績高者優先。
考試總成績及進入體檢人員名單于面試結束當晚在黔江區人民政府網（www.qianjiang.gov.cn）公示公告欄公布。
五、體檢
體檢時間和地點另行通知，體檢醫院由黔江區人力社保局統一指定。
體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等有關規定實施。報考人員或者遴選單位對體檢結果有質疑的，可在得知體檢結論的7日內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。報考人員未按規定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為放棄遴選資格。
體檢合格者，進入考察環節。
六、考察
考察由黔江區人力社保局統籌，遴選單位主管部門會同遴選單位參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等。
考察組應查閱考察人選的人事檔案，核實事業單位新進人員備案、在編在崗聘用、工作經歷等情況，審核擬聘人員提供的報名材料、量化計分佐證材料及其他有關材料是否屬實，注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，并將有關材料作為考察結論的重要附件。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。
考察中發現提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格出現的缺額，則按報考同一學科人員的總成績從高到低依次遞補。
七、公示
考試、體檢等有關事宜，在黔江區人民政府網（www.qianjiang.gov.cn）公示公告欄公示，請報考人員及時關注。
根據考察情況和崗位要求，按照規定確定擬聘人員。擬聘人員確定后在黔江區人民政府網（www.qianjiang.gov.cn）公示，公示時間為5個工作日。在公示期間，若有舉報且查證屬實，影響調動的，取消擬聘人員資格，并按上述規則依次進行遞補。
八、辦理調動手續和崗位聘用
公示期滿，對無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規定辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。確定的遴選人員，原崗位不再保留，按公告明確的崗位等級重新確定。
本次公開遴選全部人員一經聘用，須在本區最低服務滿5年（其中在招聘單位最低服務2年）方能交流、調動。未滿規定最低服務期提出解除人事關系者，須按每年20000元的標準承擔相應違約責任。
九、疫情防控
報名當日，所有報考人員除符合重慶市疫情防控最新要求外，須持報名前48小時內（以采樣時間為準）重慶市內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告證明（紙質和電子均可），且“渝康碼”、“通信大數據行程卡”顯示為綠碼（當日更新），體溫查驗＜
十、其它
本公告由黔江區人力社保局、黔江區教委負責解釋。
政策咨詢電話：023-79221698；023-79230509；023-79236901。監督電話：023-79221008
附件下載
附件1.黔江區2022年暑期公開遴選初級中學教師崗位表.xls
附件3.黔江區2022年暑期公開遴選武陵初級中學教師報名推薦表.doc
附件4：黔江區2022年暑期公開遴選武陵初級中學教師疫情防控須知.docx
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來源鏈接：
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