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為全面落實“廣慈人才”方略,穩步提升博士后培養的質量與規模,將博士后隊伍作為醫院青年科研人才的蓄水池,
瑞金博士后隊伍建設再升級,誠邀各位優秀的海內外博士一起加盟,建業瑞金,成就彼此!
√ 獲得博士學位一般不超過3年,年齡一般在35周歲以下,全職從事博士后研究工作。
√ 具有扎實的專業基礎及良好的科研潛力,品學兼優,身體健康。
√ 優先招收有以下背景的優秀博士畢業生:
? 來自QS世界大學綜合排名前200的大學;
? 來自ARWU全球學科排名前200名的學科;
? 來自最新一輪教育部學科評估 A+和A的學科。
√ 與醫學研究相關專業,包括不僅限于:
? 醫學
? 生物學(細胞、分子、神經、免疫、病毒、生化等)
? 藥學、生物醫學工程(或材料科學與工程)
? 生物信息學(或統計)
? 人工智能(大數據處理、醫學圖像)等
√深厚底蘊
醫院建于1907年,三級甲等大型綜合性教學醫院,近五年來,醫院每年獲得國家級課題140項以上,縱向科研經費近3億元。
√卓越的導師團隊
醫院擁有6位院士(中國科學院院士陳竺、陳國強,中國工程院院士王振義、陳賽娟、寧光,中國工程院外籍院士Eric GIL SON)、多位國家級領軍人才以及一大批享譽國內外的專家。
√齊全的博士后流動站
博士后流動站涉及基礎醫學、臨床醫學、口腔醫學、生物學、護理學、公共衛生與預防醫學。
√先進的研究平臺
請掃描以上二維碼,填寫初步意向
√優厚的薪酬待遇
?基本年薪24-30萬(稅前),人才項目疊加,科研績效獎勵另計。
√暢通的發展通道
?在站認定助理研究員,業績突出者可申報副研究員崗位;出站考核優秀者,優先全職入編。
?業績突出者,優先推薦申報副研究員崗位;特別突出者,直接推薦申報研究員崗位。
√完善的生活保障
?享有社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育)和公積金。
?享有醫院員工年度體檢、伙食補貼、就餐優惠等。
?協助辦理上海戶籍。
?協助以優惠租金申請人才公寓。
有意向請聯系,郝老師
021-64370045*665935/021-34188900
王老師 021-64370045*665982
申請人相關材料(個人簡歷、學歷證明、科研成果證明材料等)發送郵箱:ruijinboshihou@163.com【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】