江蘇安全技術職業學院是省應急管理廳直屬的省財政全額撥款事業單位。因校醫院工作需要，現面向社會招聘工作人員，具體情況如下。
一、招聘崗位
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）https://www.jscst.edu.cn/_upload/article/images/6c/b6/92168f7e4a3280d97ebaff53a4d6/84b56fc4-018b-41d0-9c39-bfe24ea59010.jpg
二、崗位職責及報考條件
（一）主治醫師
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，具有較高的思想政治覺悟和良好的醫德醫風，遵紀守法，無違法犯罪記錄，品行端正，身體健康，樂于奉獻。性別不限，年齡原則上不超過50周歲，即
2.在學院領導下，擔任門診、急診、節假日及夜班值班等日常工作；
3.認真執行醫院及科室各項規章制度和技術操作常規，親自操作或進行各種重要的檢查和治療時，嚴防差錯事故;
4.遇突發公共衛生事件及法定傳染病時，服從醫院的統一部署安排，按規定填報傳染病報卡，配合做好消毒隔離、院內感染控制工作；
5.參加體檢、衛生宣教、心理咨詢等工作。
（二）護士
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，具有較高的思想政治覺悟和良好的醫德醫風，遵紀守法，無違法犯罪記錄品行端正，身體健康，樂于奉獻。性別不限，年齡原則上不超過50周歲，即
2.在學院領導下,負責門急診的輸液、注射、換藥等工作；
3.認真執行醫院及科室各項規章制度和技術操作常規，親自操作或進行各種重要的檢查和治療時，嚴防差錯事故;
4.做好查對及交接班工作，防止差錯、事故發生；
5.做好急救藥品器械的維護，執行消毒隔離制度及護理質量管理、物資藥品材料的保管工作；
6.服從醫院安排，完成院領導、護士長交給的其他工作。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
(1)正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
(3)近五年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
(4)一、二、三級醫療事故直接責任者;
(5)有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.凡符合招聘條件的人員請將報名材料的掃描件（PDF格式），打包發送至1506886789@qq.com，郵件及附件主題為：崗位名稱+姓名+高校人才網，報名材料包括：《江蘇安全技術職業學院招聘報名表》、身份證、學歷證書、學位證書、執業資格證書、注冊證書、原工作單位出具的相關工作經歷證明。江蘇安全技術職業學院根據應聘人員提供的信息進行資格初審。
2.報名時間為：
3.注意事項：應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。應聘人員應按要求提交報名應聘資料，報名資料不完整或不符合規范的報名無效；應聘人員所填寫信息與實際不符或弄虛作假，一經查實，立即取消其應聘資格。在整個招聘過程中，考生需保持通訊暢通，凡出現聯系不上考生等情況，視為考生自愿放棄。
(二)資格復審與面試
1.面試前需進行現場資格復審，請提供資格初審時的材料原件及復印件。
2.面試的時間地點請以電話或短信通知為準，。面試形式及內容：面試采用答辯，評委現場評分的形式進行。面試由個人陳述（時間5分鐘）和回答問題兩個環節構成。面試總分為100分，合格線為60分。面試不合格者，不予錄用。
(三)體檢與考察
考核結束后，在成績合格的人員中，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不符合要求的，根據成績從高分到低分對應聘人員依次等額遞補。對體檢合格的人員根據任職要求和崗位條件進行考察，重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績等。
擬聘用人員在規定時間內未及時按要求完成體檢或考察，學校可取消其應聘資格。
(四)公示與聘用
根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇安全技術職業學院官方網站公示7個工作日。經公示無異議人員，按照公告中所列聘用性質為其辦理相關聘用手續。
屬于下列情況之一者，有權取消聘用資格：
1．無工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不簽訂聘用合同者；
2．有工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后,不能按照要求與原單位解除聘用關系者。
四、聘任方式
1.擬聘用人員與學校簽訂勞動合同，并按相關規定執行。
2.聘期期滿以后，根據工作需要，經考核合格的，可以續聘;考核不合格的，予以解聘。聘期內，如嚴重違反校醫院各項規章制度、管理辦法或年度考核不合格者，根據相關要求予以解聘。
五、招聘政策咨詢
咨詢電話：0516-87815013
聯系人：王老師
六、招聘工作監督
江蘇安全技術學院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
紀委監督電話：0516-87815029
聯系人：胡老師
江蘇安全技術職業學院
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