杭州市拱墅區教育局所屬事業單位，因工作需要，公開招聘專任教師8名，依據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發[2014]380號），現將有關事項公告如下：
一、招聘單位情況
參加本次招聘的單位均為財政補助事業單位，參加本次招聘被錄用的人員均列入事業編制管理。
二、招聘崗位、范圍
招聘崗位。詳見《拱墅區教育局所屬事業單位2022年8月招考計劃》（附件1，以下簡稱《計劃》）。
本次招聘僅面向以下三類人員：
（一）應屆研究生（2022屆畢業生和2021屆未初次就業的畢業生）
指列入國家統一招生計劃的普通高校研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員。
（二）應屆本科畢業生（2022屆畢業生和2021屆未初次就業的畢業生）
應屆本科畢業生需符合下列條件之一：
1.國家“一流大學”建設高校及國家“一流學科”專業、省內普通高校校級及以上優秀畢業生或校級及以上優秀學生（黨、團）干部、校級三好學生或綜合（專業）成績排名前30%的畢業生。
2.省外普通高校省級優秀畢業生、省級優秀學生（黨、團）干部、省級三好學生或綜合（專業）成績排名前20%的畢業生。
3.浙江省教育廳簽約的2022屆公費師范生。
（三）在職教師
“在職教師”必須符合下列情形之一：
1.具有副高級及以上職稱并獲得過縣級及以上綜合性榮譽的優秀教師;
2.具有全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任、省功勛教師、省優秀教師、省春蠶獎、省教壇新秀榮譽的優秀教師；
3.研究生畢業并具有碩士及以上學位；
4.具有地市級綜合性榮譽的浙江省范圍內中級以上職稱在職在編公辦教師；
5.獲得過縣（區）級及以上綜合性榮譽的杭州市區范圍內（指上城區、西湖區、高新（濱江）區、錢塘區、蕭山區、臨平區、余杭區）在職在編公辦教師;
各個崗位的具體招聘范圍和對象見《計劃》。
三、招聘條件
除符合上述招聘范圍外，應聘者還必須符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德。
（二）具有適用的教師資格證。
（三）在職教師須具有本科及以上學歷。
（四）應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上。
（五）年齡要求在1986年8月1日以后出生，具有高級職稱的在1976年8月1日以后出生。
具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求。具體要求如下：
1.2022屆本科生要求在報到錄用前必須取得適用的教師資格證書（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上）；
2.2022屆畢業研究生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內（2023年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（同上）；
3.2021年8月1日至2022年7月31日期間取得國（境）外碩士學位并完成教育部學歷、學位認證，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內（2023年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（同上）；
4.其他人員報考教師崗位的，報名時必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書（同上）。
（六）港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書；2020年8月1日至2022年7月31日期間取得國（境）外碩士及以上學位并完成教育部學歷、學位認證的留學回國人員，未落實工作的，可按應屆畢業生報考。
（七）崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。有關工作時間的計算截止日期為2022年7月31日。
（八）具有適應崗位要求的身體條件。
（九）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
四、報名
本次招聘報名工作，采取網上遞交材料、線上報名確認、現場資格復審三個環節進行。每位應聘者限報一個崗位。
（一）網上遞交材料。時間：公告之日至2022年8月26日15：00止。應聘者將報名表和報名材料掃描件上傳至招聘單位電子郵箱，聯系方式見附件1《計劃》，所需材料及排序見附件2《報名材料清單》。
（二）線上報名確認。應聘者和招聘單位相互聯系溝通（采用電話、視頻、郵件等方式），了解招聘相關情況，明確是否符合招聘條件，完成報名確認工作。對于材料齊全并符合招聘條件的，招聘單位向應聘者發放準考證（電子稿）。
（三）應聘者于面試當天將報名所需材料原件和復印件帶至面試地點進行資格復審。
五、考試
本次考試不設最低開考比例限制。考試形式為面試或筆面試相結合，具體方案由招聘單位自行制定，具體方案及安排由各招聘單位另行通知。面試以上課、試講、說課和回答問題等方式進行。面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分的直接淘汰。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
六、考察和體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按考試成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢和考察對象。
考察和體檢工作由招聘單位負責組織實施。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，費用由考生自理。考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除人事聘用關系。
體檢合格人員進入考察，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）執行，對考察對象進行政審、調查了解現實表現情況。
若體檢或考察不合格或自動放棄的，可在面試合格人員中，按高分到低分依次確定替補人員。
七、公示及聘用
招聘單位根據面試考核、體檢和考察結果擇優確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在拱墅區教育局教師招聘平臺：http://gsjszp.hzgsedu.cn上公示七天。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理簽約手續。
擬錄用人員逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應的學歷學位證書，或發現有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
報到錄用時暫不要求提供適用的教師資格證（或國家教師資格考試合格證明）的，被聘用教師崗位后一年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。
八、其他說明
專業條件參考《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年)》（附件4）。
九、防疫要求
嚴格遵守省市、拱墅區防疫要求，報名、考試、體檢、考察等環節視防控程度應變，由各招聘單位負責解釋通知。
本公告由拱墅區教育局負責解釋。
報名咨詢電話：見附件1各招聘學校聯系方式。
政策咨詢電話：(工作日)0571—8825996485337008
附件：1.拱墅區教育局所屬事業單位2022年8月招考計劃
2.報名所需材料清單
3.報名表登記表、親屬關系申報表、材料真實性承諾書
4.普通高等學校專業目錄
杭州市拱墅區教育局
2022年8月15日
附件:附件1：拱墅區教育局所屬事業單位2022年8月招考計劃.xlsx
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