因工作需要，婺城區面向在崗在職優秀城市社區（含村改居）黨組織書記招聘事業單位工作人員2名。有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
1.曾連續任社區主職滿5年；
2.近5年每年考核結果為合格及以上的現任城市社區（含村改居）黨組織書記(不含已辦理退休人員)；
3.政治素質好，遵紀守法，愛崗敬業，品德優良；
4.身體健康；
5.年齡：女，50周歲以下（1972年8月23日后出生）；男，55周歲以下（1967年8月23日后出生）；
6.文化程度：大專及以上文化。
二、招聘程序
(一)報名
此次招考采用現場報名的形式，請符合條件的城市社區（含村改居）黨組織書記，于2022年9月1日前，持報名表和有效證件到婺城區民政局基層政權和社會事務科報名、資格審查，并上交量化考核評分表。
（二）考試
考試由筆試、量化考核、面試三部分組成，總成績滿分100分，由婺城區人力資源和社會保障局組織。
1.筆試（滿分100分）。占總成績30%。筆試考《綜合基礎知識》。筆試時間、地點另行通知。
如報考人數低于職位計劃招聘人數3倍的，酌情減少或取消該職位計劃招聘人數。
2.量化考核（滿分40分）。占總成績40%。量化考核得分直接計入總成績。
3.面試（滿分100分）。占總成績30%。按筆試成績折合分+量化考核分的合計分，從高分到低分，以招聘職位1:3的比例確定參加面試對象，不足以上比例的按實際人數確定。面試采取結構化面試方式。面試地點以面試通知為準，詳見入圍面試公告。
（三）體檢
按總成績＝筆試成績×30%＋量化考核分＋面試成績×30%，從高分到低分，以招聘職位1:3比例確定入圍體檢對象，體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。體檢由婺城區人力資源和社會保障局組織。
（四）考察
從體檢合格的考生中，按總成績從高分到低分以招聘職位名額1:1比例確定考察政審對象，考察出現不合格的情況，在參加體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補考察對象。考察按照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）規定及《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）執行。考察由用人單位主管部門及婺城區人力資源和社會保障局組織。
（五）公示錄用
1.體檢、考察合格者，按總成績從高分到低分以招聘職位名額1:1比例確定擬錄用人員，如遇總成績相同者，以筆試成績高的優先。
2.擬錄用人員面向社會公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或者反映有問題但查實后不影響錄用的，按照規定程序辦理正式錄用手續；有問題反映并查實不符合錄用條件的，不予錄用。
3.事業單位公開招聘錄用的工作人員一律實行聘用制,一經錄用后，在婺城區事業單位服務年限不得少于5年。
4.與原工作單位解除勞動關系后再辦理錄用手續。
三、監督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，同時接受社會監督。監督受理電話：82487129。
四、其他事項
考生報名后請適時到婺城區人民政府網查詢相關的考試時間和地點、考試成績、體檢、錄用等有關信息，各事項不再另行通知。如果考生提供的聯系方式或地址等信息有變化，請及時與婺城區人力資源和社會保障局事業單位管理科(電話：82368078)、婺城區民政局基層政權和社會事務科（電話：82323683）聯系，否則由此造成的后果自負。
本公告由金華市婺城區人力資源和社會保障局負責解釋。
金華市婺城區人力資源和社會保障局
金華市婺城區民政局
2022年8月23日
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