根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務(wù)員公開遴選辦法》，現(xiàn)將2022年度泰安市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)事項公告如下：
一、職位
公開遴選職位為市級機關(guān)四級主任科員以下及相當(dāng)職級層次職位，面向全市符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員、符合條件的選調(diào)生開展遴選。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍
1.泰安市縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2.泰安市縣（市、區(qū)）參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
3.泰安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、泰山風(fēng)景名勝區(qū)、泰安市徂徠山汶河風(fēng)景名勝區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
中央機關(guān)、省直機關(guān)、市級機關(guān)設(shè)在泰安市所屬縣（市、區(qū)）及以下直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)中符合上述范圍的人員，也可報名。
（二）報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
上述基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)，村（社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（市級以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）工作的經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在市級以上機關(guān)（含市級以上參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）借調(diào)（幫助）工作的經(jīng)歷，不計入基層工作經(jīng)歷時間。工作之后取得全日制學(xué)歷的，全日制學(xué)習(xí)時間不計入基層工作經(jīng)歷時間。
4.一般應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次。
除報考專門面向選調(diào)生的職位外，報考其他職位應(yīng)符合在本級機關(guān)工作的最低年限要求（鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作最低年限為5年<含試用期>；通過定向招錄等方式，與招錄機關(guān)約定服務(wù)年限的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行約定）。
5.年齡在35周歲以下（1986年8月以后出生）。
6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
7.大學(xué)本科以上文化程度。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計算時間截至2022年8月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名時的任職為準(zhǔn)。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期或者提拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、報名程序
（一）職位查詢
各部門的公開遴選職位、職位資格條件等情況，詳見《2022年度泰安市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（以下簡稱《職位表》），《職位表》可通過“燈塔—泰山先鋒”網(wǎng)絡(luò)平臺（http://www.dtts.gov.cn）“遴選公務(wù)員”專欄查詢。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可按《職位表》公布的電話與遴選機關(guān)聯(lián)系。
（二）報名
采取報名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名。未經(jīng)所在單位（主管部門）及縣級組織部門審核同意的，不得報名。報名時間為：
1.經(jīng)組織推薦的報名人員進(jìn)入“燈塔—泰山先鋒”網(wǎng)絡(luò)平臺（http://www.dtts.gov.cn）“遴選公務(wù)員”專欄的“考生報名平臺”，登錄2022年度泰安市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名系統(tǒng)（以下簡稱報名系統(tǒng)），進(jìn)行注冊后，上傳個人電子照片。電子照片應(yīng)是近期2寸正面免冠彩色證件照，并且與面試前資格復(fù)審時提供的照片為同一底版。
2.報名人員閱讀報名須知和《2022年度泰安市市級機關(guān)公開遴選誠信報考承諾書》（以下簡稱《誠信承諾書》），如實填寫報名信息，選擇填報職位，進(jìn)行報名信息確認(rèn)。報名人員限報1個遴選職位。公開遴選職位中的選調(diào)生職位僅限符合條件的選調(diào)生報考，符合其他遴選職位報名資格條件的選調(diào)生，也可報考其他職位。報名人員應(yīng)按要求真實、準(zhǔn)確、完整填寫報名信息，凡弄虛作假者，將取消遴選資格，并記入個人誠信檔案。
3.報名信息確認(rèn)后，報名人員須下載打印系統(tǒng)自動生成的《2022年度泰安市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），按照干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報所在機關(guān)（單位）黨委（黨組）、縣市區(qū)（功能區(qū)）組織部門審核蓋章。推薦審核單位要切實履行推薦把關(guān)責(zé)任，不符合報考資格條件的，不得同意報名。
4.報名人員將審核蓋章后的《報名推薦表》制作成清晰的電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在100K-300K），并通過報名系統(tǒng)上傳。上傳成功后，進(jìn)入報名資格待審核狀態(tài)。未在規(guī)定報名時間內(nèi)上傳《報名推薦表》的，視為放棄報名。
報名人員在資格審查前，可修改報名信息和報考職位。修改后，需重新進(jìn)行報名信息確認(rèn)、下載打印新的《報名推薦表》、審核蓋章，并再次上傳。
（三）查詢資格審查結(jié)果
各遴選機關(guān)對報名人員的填報信息和《報名推薦表》進(jìn)行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報名人員可于
報名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的報名人員，可改報其他符合遴選要求的職位；資格審查結(jié)果為“退回補充資料”的報名人員，應(yīng)根據(jù)報考部門要求補充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報名。
資格審查貫穿公開遴選全過程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件情形的，遴選機關(guān)均可取消報考資格或者遴選資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員在本級機關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等情形的，終止其遴選程序。
（四）網(wǎng)上交費
報名人員應(yīng)交納筆試考務(wù)費40元。通過資格審查的報名人員，須于
各職位的報名人數(shù)與遴選計劃人數(shù)的比例一般不低于3:1。對未達(dá)到規(guī)定比例的遴選職位，原則上按比例核減計劃或取消職位。對資格條件或要求特殊的職位，經(jīng)遴選機關(guān)研究并報市公務(wù)員主管部門同意，也可適當(dāng)降低開考比例。
被取消遴選職位的報名人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。不再改報職位的，人事考試機構(gòu)辦理筆試考務(wù)費退費手續(xù)。
（五）打印準(zhǔn)考證和《誠信承諾書》
通過網(wǎng)上資格審查并繳費成功的報名人員，參加考試前，登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證和《誠信承諾書》，打印時間為：
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1.科目與內(nèi)容。筆試科目為案例分析一科，主要測試政治素質(zhì)、理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力，滿分100分。
2.時間。筆試時間為
3.成績查詢。筆試閱卷完成后，由市公務(wù)員主管部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。考生可于2022年9月底登錄“燈塔—泰山先鋒”網(wǎng)絡(luò)平臺（http://www.dtts.gov.cn）“遴選公務(wù)員”專欄，查詢本人筆試成績。
（二）面試
面試人選在達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，根據(jù)遴選職位計劃，按照筆試成績由高到低的順序確定。面試人選與職位計劃的比例一般為3:1。筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的職位，取消遴選計劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
1.面試公告。報考人員可登錄“燈塔—泰山先鋒”網(wǎng)絡(luò)平臺（http://www.dtts.gov.cn）“遴選公務(wù)員”專欄，查看面試公告和面試人選名單。
2.資格復(fù)審。面試前，各遴選機關(guān)將對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、《誠信承諾書》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
3.面試組織。面試主要測查應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)籌組織實施。滿分為100分。
五、考察和體檢
面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績分別占40%、60%合成考試綜合成績，折合總分為100分，根據(jù)遴選職位計劃和綜合成績由高到低的順序，確定考察對象。面試人員的面試成績達(dá)到60分以上的，方可確定為考察對象。報考人員考試綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定。面試形不成競爭的職位，擬確定為考察對象的面試人員成績，不得低于本次公開遴選形成競爭的職位進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績。
考察工作由遴選機關(guān)負(fù)責(zé)，實行差額考察，原則上按照比遴選職位計劃多1人的人數(shù)確定考察對象人選（形不成競爭的職位除外）。遴選機關(guān)派出2名以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市級機關(guān)。考察組嚴(yán)格審核干部人事檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況（如個人有關(guān)事項報告、違紀(jì)違規(guī)情況、社會信用記錄等），據(jù)實形成書面考察材料。考察對象所在機關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照綜合成績依次遞補。考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，有關(guān)情況通報報考人員所在機關(guān)組織（人事）部門，并將有關(guān)材料存入個人干部人事檔案。
考察工作結(jié)束后，遴選機關(guān)根據(jù)考察情況，結(jié)合職位要求確定體檢人員，并根據(jù)《職位表》公布的體檢要求，組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位，相關(guān)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
因體檢不合格或放棄出現(xiàn)缺額的，由遴選機關(guān)報市公務(wù)員主管部門同意后，從同職位考察對象中確定遞補人選。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
各遴選機關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人。擬任職人員在“燈塔—泰山先鋒”網(wǎng)絡(luò)平臺（http://www.dtts.gov.cn）“遴選公務(wù)員”專欄和原單位進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。經(jīng)公示，對存在不宜任用情形造成職位空缺的，不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各遴選機關(guān)報經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，辦理試用手續(xù)，試用期為3個月。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，一般不晉升職務(wù)職級。試用期滿后，各遴選機關(guān)對擬任職人員進(jìn)行考核。適合崗位要求的，參考其原任職務(wù)職級，辦理調(diào)動、任職手續(xù)；不適合崗位要求的，回原單位工作，人員名單報市公務(wù)員主管部門。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格，并將有關(guān)情況通報其所在機關(guān)組織（人事）部門。
根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定，廣大考生須加強防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。如疫情防控形勢有需要，將視情調(diào)整遴選安排，請報考人員理解、支持和配合。
報名資格條件咨詢電話，見《職位表》公布的電話。
公開遴選監(jiān)督電話：0538-6999915
報名技術(shù)咨詢電話：0538-6263396
附件：
2022年度泰安市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表
《2022年度泰安市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員考生健康管理信息承諾書》
泰安市公務(wù)員局
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