為大力實施人才強縣戰略，加大引進優秀人才力度，不斷提高我縣教師隊伍整體素質，從而有力促進我縣教育教學質量的提高。2022年計劃引進一批全國或部省共建重點師范類院校本科及以上學歷應往屆畢業生補充到我縣中小學教學崗位。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）規定和《廣東省教育廳關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘有關工作的通知》的精神，結合我縣實際，公告如下。
一、引進原則
堅持公開公正、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。
二、引進范圍與對象
短缺學科對象為全國或部省共建的普通高等師范院校應往屆師范類畢業生，本科及以上學歷，且就讀專業與引進學科專業相對口。年齡35周歲以下（年齡計算截止日期為
三、引進條件及資格
應聘者須具備以下條件：
（一）擁護中國共產黨、熱愛社會主義，忠誠黨的教育事業，政治思想素質好，遵紀守法，具有良好的師德和較強的教育教學能力。涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，或其他不符合事業單位引進條件的人員不得報考。
（二）具有正常履行職責的身體條件和工作能力。
（三）具有與招聘崗位相應的教師資格證。
（四）具有中華人民共和國國籍。
四、引進學科及人數
擬公開引進56人，具體職位和職數詳見附件1。
五、報名辦法
（一）網絡報名辦法和要求。應聘人員自薦。應聘人員自薦。于公告即日起至
（二）報名注意事項。
1.報考人員須認真閱讀公告要求，準確把握報考崗位的具體條件，只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
2.2022年國內普通高等院校畢業生須于
六、考試方式
報考人員資格審核通過后，采取網絡面試或現場面試（模擬課堂形式進行，具體時間另行通知）。面試人員由縣有關部門人員和專家評委組成；根據面試成績按引進崗位人數1:1從高分到低分排列確定擬引進對象，末位同分的再進行一次面試。
七、體檢
按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》的標準，對確定擬引進對象進行體檢，體檢不合格的，不予替補。報考者體檢費用自理，體檢時間另行通知。
八、考察
嚴格執行《廣東省事業單位公開引進人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）的規定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發[2014]9號）要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，不予替補。
九、公示
根據引進人員面試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，在龍門縣人民政府網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后，為擬聘用人員辦理有關編制、報到、聘用等手續。在公示期間放棄聘用的或發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，不予替補。
十、聘用待遇及相關要求
（一）應聘者經面試、體檢合格后，確定為聘用對象。
（二）應聘者被確定為聘用對象的，如發現有弄虛作假，則取消其錄用資格。
（三）被我縣正式聘用為公辦教師的，辦理相關人事關系調入手續，享受我縣公辦教師的工資福利待遇；另外根據《關于印發<龍門縣人才引進辦法>的通知》（龍委發[2021]2號）文件精神，碩士研究生按每月1500元發放特定津貼，一次性發給3萬元的安家費。引進的碩士研究生，服務期滿三年，可申請購房補貼，一次性給予7萬元。
（四）被錄用的教師必須與縣教育局簽訂承諾書，從到我縣任教之日起，5年內不得調出龍門縣教育系統。
（五）被聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。
附件：1.龍門縣2022年引進短缺學科教師職位計劃表.xls
龍門縣教育局
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