興業銀行股份有限公司（簡稱“興業銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，現已發展成為橫跨境內外，線上線下結合，涵蓋信托、租賃、基金、理財、期貨、資產管理、研究咨詢、數字金融等在內的現代綜合金融服務集團，并躋身國內首批系統重要性銀行、英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強前200強，明晟ESG評級連續3年蟬聯中國銀行業最高評級A級。

34年來，興業銀行始終秉承“理性、創新、人本、共享”的企業價值觀，堅持“德才兼備、注重實效、人事匹配、用人所長”的選人用人理念，強“引才”、善“搭臺”、重“育人”，持續提升員工幸福感，培養員工終身就業能力。立足新發展階段，興業銀行深度開發人才第一資源，全面啟動數字化、專業化、綜合化、國際化、復合型、高端型、工匠型七支重點領域人才隊伍建設，率先實施“科技人才萬人計劃”“綠色金融人才萬人計劃”，奮力開創高素質人才引領高質量發展的新局面。

興征程，任你閃耀。興業銀行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開創美好未來！

一、招聘機構

興業銀行總行、境內一級分行及子公司。

二、招聘崗位

本次招聘崗位主要分為六類：

（一）管理培訓生（綜合方向）：主要為戰略管理、政策制定、產品設計、風險管理、資源配置等業務經營管理工作提供人才儲備；總行和部分分行另招聘一定數量的外語類人才，為海外業務經營管理工作提供人才儲備。

（二）管理培訓生（Fin Tech方向）：主要為產品、數據、投資、風控、渠道、平臺、科技等數字化經營工作提供人才儲備。

（三）管理培訓生（綠色金融方向）:主要為綠色金融相關政策研究制定、行業分析、產品創新、營銷推廣、環境與社會風險管理等工作提供人才儲備。

（四）管理培訓生（FICC方向）:主要為FICC相關投資交易、做市交易、交易銷售、產品設計、風險合規管理、信息科技管理、綜合管理等工作提供人才儲備。

（五）市場營銷類崗位:主要為企業金融、同業金融、零售金融等業務營銷提供人才儲備。

（六）運營支持類崗位：主要為柜面對公、對私業務處理，國際結算等交易提供人才儲備。

以上崗位具體要求詳見興業銀行招聘網站發布的相關招聘職位信息。

三、應聘條件

（一）境內外高校2023年大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應為2023年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證；

（二）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

（三）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；

（四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；

（五）符合興業銀行親屬回避的有關規定；

（六）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

四、應聘方式

報名統一采用在線申請的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或“興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。每位應聘者可根據意愿申報2家機構，每家機構限報1個崗位。

五、招聘程序

包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環節。

六、有關注意事項

（一）應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

（二）對于通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

（三）請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息，各項招聘安排以網上最新公布的信息為準。

（四）微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

（五）興業銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（六）根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。

七、聯系方式

電子郵箱：cib_hr1@cib.com.cn

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/2022/20220826_1.html