為進一步優化教師結構，建設一支高素質的教師隊伍，促進我縣教育均衡發展，提高高中教育質量，根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號）規定，經柘城縣委、縣政府批準，決定招聘160名優秀畢業生充實我縣公辦高中階段學校，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、組織領導

成立柘城縣公開招聘教師工作領導組，縣組織、紀檢、機構編制、教育體育、財政、人社等部門領導為成員，下設辦公室，辦公室設在縣教育體育局。招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，縣紀委監委全程監督。對在招聘過程中弄虛作假，違反規定和工作紀律的，將從嚴處理。

三、招聘崗位

2022年公開招聘柘城縣高中階段教師160人。具體學科崗位見附件一。

四、招聘對象與條件

(一)河南大學、河南師范大學、信陽師范學院等3所高等師范院校及“211”或“985”院校的全日制本科及以上的應屆、往屆畢業生。

1、政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康。

2、應聘考生年齡不得超過30周歲（1992年7月31日以后出生），研究生報考年齡放寬到35周歲（1987年7月31日以后出生）。

3、考生報考應所學專業與應聘崗位一致或相近，具有與報考專業相應的高中教師資格證書(教師資格考試合格證明)。按照招聘的學科報名，每人限報考一個學科。

(二)柘城縣第一高級中學、柘城縣第二高級中學、柘城縣職業高中自行招聘的一線在崗教師（校聘教師），參加本次公開招聘。

1、本次招聘的校聘教師，應具備本科及以上學歷，并具有相應的高中教師資格證書或中等職業學校教師資格證書（或職業技術等級證書）。

2、熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛教師事業，遵紀守法，為人師表，團結協作，具有良好的思想品德和職業操守。

3、身體健康，五官端正，具有適應教師崗位要求的身體條件。

4、具有履行崗位職責的能力，勝任教學工作。

5、校聘教師招聘入職時間截止為2017年7月底以前。

6、筆試加分。

一是榮譽（教學技能競賽）加分。獲得國家、省、市、縣優秀教師、優秀班主任、師德先進個人、骨干教師、勞動模范、五一勞動獎章等榮譽者或參加國家、省、市、縣優質課、示范課、觀摩課、融合課等教學技能競賽的，原則上相應加4分、3分、2分、1分。此項累計加分最高為5分。

二是教齡加分。在校工作教齡滿一整年原則上加0.3分，教齡累計加分最高為5分。

上述兩項最多加10分。

(三)下列情形之一者不得應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.國家另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘流程及時間安排

（一）招聘信息發布:

2022年8月26日，在柘城網(http://www.zhechengwang.com)，河南大學、河南師范大學、信陽師范學院等官網發布公開招聘公告。

(二)報名方式：

1、面向社會公開招聘教師，實行網上報名，請掃描文末中的二維碼（或登錄柘城縣高中教師教師招聘報名網站：https://biaodan100.com/web/formview/63057128fc918f6fa088eb42）并按要求填寫報名相關信息（原7月19日--8月15日報名信息無效）。如填報信息不一致或弄虛作假，產生的一切后果由本人負責。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）https://www.zhechengwang.com/d/file/gsgg/2022-08-26/6e48eb5a2de57f7eba3d2092c1efef71.png

2、面向柘城縣第一高級中學、柘城縣第二高級中學及柘城縣職教中心招聘實行線下報名，報名地點：柘城縣教育體育局

（三）報名時間：自公告發布之日至2022年9月2日。凡不在規定時間內報名的，將不予受理。

（四）報名所需材料：

1.柘城縣公開招聘高校畢業生報名登記表（附件2，Word文檔格式）；

2.本人有效身份證、畢業證、學位證、高中教師資格證書、有效期內學信網學歷在線認證報告原件（以上材料的原件掃描件，在報名系統中按要求如數上傳）；

3、近期免冠電子照片1張（兩寸高清藍底照片，規格為寬高413*531px，大小不超過1M）；校聘教師報名，需另外提交加分項的各種獲獎證書原件（含獲獎文件）、教齡加分須有所在學校提供加分證明，并交近期免冠照片6張。

（五）資格審查：

1、報名結束后，對應聘人員進行資格審查，現場確認，審查結果現場告知考生本人。請應聘考生保持電話暢通，并關注上述官網發布的信息，按照規定的時間、地點與要求做好相關工作。逾期不到的，視為自動放棄聘用資格。

2、通過資格審查的人數與招聘崗位的比例不少于2:1，達不到規定比例相應減少招聘崗位,直至取消該崗位招聘。

（六）考試

本次教師招聘采取筆試、面試方法進行。考試總成績=筆試成績+面試成績。

1、筆試，滿分100分，筆試以閉卷考試形式進行，筆試內容為：教育基礎知識，考試時間、地點以準考證要求為準。

2、面試，滿分100分，面試主要考察考生的實際教學能力和基本素質。面試時間要求：為10分鐘試講，面試講課內容：為現行高中教材。面試時間地點：另行通知。

六、錄取

按學科崗位要求，依據從高分到低分原則，依次錄取，錄取指標末位分數相同時，錄取筆試成績高分者。

七、體檢

根據各學科擬錄取人數和考試總成績從高分到低分

按1∶1的比例確定體檢人員，各學科擬錄取人數最后一名成績并列的，按照筆試成績從高分到低分排序確定為體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成缺額的，在同一學科中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》（2017年修訂）執行，費用自理。體檢不合格的，不予聘用。體檢相關事項另行通知。

八、聘用與待遇

所有聘用人員，由柘城縣教育體育局按照報考崗位和各學校實際需求情況，向縣域內四所公辦高中階段學校統一派遣，不服從派遣者，取消聘用資格。校聘教師錄取后仍在原單位工作。

招聘人員實行聘用制，由用人單位與被聘用對象簽訂聘用合同，聘用人員試用期為一年，試用期內工資福利待遇，按國家有關規定執行。試用期滿后，經編辦、教體局、人社局、財政局等共同考核，合格者由編制部門統一辦理入編手續，享受事業單位人員待遇。

九、其他事宜

（一）資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發現弄虛作假或違反招聘規定的將取消其錄用資格。

（二）本公告由柘城縣教師招聘工作領導組負責解釋，未盡事宜按省、市有關規定執行。

聯系電話：13460166167，13837061990

柘城縣教師招聘工作領導組

2022年8月26日

附件一：2022年柘城縣高中階段學校招聘教師崗位數

附件二：柘城縣公開招聘高校畢業生報名登記表

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https://www.zhechengwang.com/gsgg/2022-08-26/2492.html