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湖北省麻城市2022年公開招聘15名高層次人才公告

共計14個崗位,招 15查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為深入實施才聚荊楚·夢圓黃岡計劃,滿足我市對高層次人才的迫切需求,為麻城市高質量發展提供人才支撐,經研究決定,面向社會公開招聘引進一批高層次人才。現將有關事項公告如下:

一、招聘引進對象、數量及條件

(一)招聘引進對象。國內普通高校全日制碩士研究生及以上學歷學位人員、2017年及以后入學的非全日制碩士研究生及以上學歷學位人員,或國外知名高校同等學歷人員。

(二)招聘引進數量、方式。計劃招聘引進15名,其中綜合類12名,教育類3名。招聘單位、崗位及資格條件詳見附件1

(三)資格條件。

1、基本條件。

1)具有中華人民共和國國籍;

2)政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度,樹牢四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3)具備崗位所需專業知識和業務能力;

4)具有適應崗位要求的身體條件;

5)具備崗位所需的其他條件。

2、有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍。

1)曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2)在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的;

3)被依法列入失信聯合懲戒對象的人員;

4)在讀普通高校非2022年應屆畢業生;

5)現役軍人;

6)法律法規規定的其它情形。

二、招聘引進方式、程序及相關事宜

(一)招聘引進方式。

采取公開報名、分類實施、擇優聘用的方式進行,相關事宜另行公告。

(二)招聘引進程序及相關事宜。

1.公開報名。

1)報名方式及時間。

本次公開招聘采取網上報名方式進行。

報名時間:自發布公告之日起,至92317:30。報名人員需在規定時間內按要求和提示填寫《麻城市2022年公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2)、身份證掃描件、畢業證掃描件、學位證掃描件,提交到指定報名郵箱確認即可。報名人員應如實填寫、提交報名信息資料,每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應準確、真實、有效。凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

2)報名要求。

報考人員應如實填寫有關信息、誠信報考。報考人員要對照《麻城市2022年公開招聘高層次人才崗位表》報考資格條件要求,填寫和提供材料,并對信息的真實性、準確性負責,如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的后果由考生本人承擔。

考生報名和考試時必須使用本人有效二代居民身份證。報考人員應上傳本人近期彩色免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度12厘米,高度23厘米,大小300KB以下)。

報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確,電話號碼請不要隨意變更,以便于聯系。

2.資格審查、篩選。由中共麻城市委組織部、麻城市人社局(下稱市招聘工作主管部門)會同用人單位對報名應聘人員的基本信息、報考資格以及崗位契合度等進行審查和篩選。

網上資格審查與網上報名同步進行。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時取消公開招聘資格。

1)相關時間節點的確定。

年齡計算的起始時間以招聘公告發布時間為準。如本《公告》發布時間為91,《崗位表》中相關崗位的年齡條件均以某年91日起算,如某崗位年齡要求30周歲及以下,即為199191及以后出生,以此類推。

留學回國人員報考的,除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外,還應于面試前資格復審時向招聘單位提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。屆時不能提供的,視為自動放棄。

2)關于學歷、學位。應聘人員應符合所報考崗位的學歷、學位要求。《崗位表》中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考,應屆高校畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考。

3)關于崗位所需專業。各崗位所需專業詳見《崗位表》,專業名稱參照教育部研究生專業目錄。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業,與崗位專業要求緊密相關的,經用人單位同意,可以報考。

3.繳費確認。按鄂價費字[2007]18號文件規定,資格審查通過人員須繳納考試費用50元,方為報名成功。農村建檔立卡貧困對象、城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象,先統一繳費,資格復審時憑相關憑證退費。

4.準考證領取。面試前進行現場資格復審,復審合格發放準考證。

資格復審需提供以下資料:網上下載填寫打印的《麻城市2022年公開招聘引進高層次人才報名登記表》一式2份,身份證、學歷學位證原件及復印件各1份;麻城市以外在職公務員(參照《公務員法》管理人員)報考的,須經單位同意,并在資格復審時提供單位同意報名的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,取消面試資格。

資格復審和領取準考證的時間和地點另行通知。請考生自報名之日起,隨時關注。

5.面試。考生憑準考證參加面試。面試根據崗位和考生報名情況適時組織。參加面試人員名單、面試時間、地點及相關事宜在麻城市人民政府網站和麻城人社微信公眾號上公布。

面試根據崗位特點采取結構化面試、說課試講等形式進行。按百分制量化評分,現場公布成績。考生面試成績即為考生綜合成績。

為體現競爭擇優原則,招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于13的比例開考。急需緊缺的專業技術崗位未達到規定開考比例的,經用人單位申請,市招聘工作主管部門批準,可以降低開考比例或劃定最低合格線(75分)。招聘人數和報名人數比例超過1:8的,加試筆試,并按1:5的比例確定參加面試人員。筆試內容及相關事宜另行公告。筆試成績不計入考生綜合成績。

重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

6.考察、體檢、簽訂誠信承諾書、公示

招聘碩士研究生的崗位按考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入考察、體檢人選。考生測試成績并列無法確定入圍考察人選的,參加了筆試的,筆試成績高者排名靠前;未參加筆試的,組織加試。

考察。考察工作由招聘單位的主管部門牽頭組織實施。考察突出德才素質,重點對其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考察,并對考生的報考資格進行審查。考察對象如有放棄或考察不合格的,按面試成績依次遞補。

體檢。考察合格者進入體檢環節。體檢工作由市招聘工作主管部門統一組織。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補。

簽訂誠信承諾書。進入體檢的考生,須簽訂《麻城市2022年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》(附件3)。2022年應屆畢業生還須簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。不簽訂誠信承諾書、就業協議書的,視為自動放棄。簽訂承諾書和就業協議書后,擅自放棄聘用資格,導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的,市招聘工作主管部門將按規定記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。未簽訂或者拒絕簽訂誠信承諾書的,視為自動放棄聘用資格。

公示。將考察、體檢合格并簽訂誠信承諾書人員名單進行公示,公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。考生主動放棄或被取消聘用資格的,可根據需要組織遞補。

7.聘用和培養。擬聘用人員公示期滿后,用人單位和聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續,重點跟蹤培養。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知5日內)不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

三、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和測試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛生防疫工作。參加有關現場活動的,要出具健康碼及相關必要證明,遵守現場防疫守則,健康碼為綠碼且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究責任。

四、其他事宜

1、本公告由中共麻城市委組織部、麻城市人社局負責解釋。未盡事宜以及招聘工作中出現的新情況新問題,均按《黃岡市事業單位公開招聘工作人員工作規程》(2020年版)的規定執行,或者由中共麻城市委組織部、麻城市人社局研究決定并公告。

2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

3、聘用名單在網上公布后,聘用人員應按規定時間報到,不得另找工作單位。與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的,由聘用人員本人按有關規定自行處理。對無故自行放棄的人員,不得辦理改派或調檔手續,其失信行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

附件:

1.麻城市2022年公開招聘引進高層次人才崗位表

2.麻城市2022年公開招聘引進高層次人才報名登記表

3.麻城市2022年公開招聘引進高層次人才考生誠信承諾書

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http://www.macheng.gov.cn/picture/0/422d0570ba77496997292c8c87b850d7.png

中共麻城市委組織部

麻城市人力資源和社會保障局

202291

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.macheng.gov.cn/art/2022/9/2/art_15582_1672244.html

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