浙江工業大學永康五金學院是由永康市人民政府和浙江工業大學共同建設的二類公益事業單位。學院以浙江工業大學師資和學科平臺為依托，服務于“世界五金之都、品質活力永康”建設。現因工作需要，面向社會公開招聘人員若干，工作地點在永康五金技師學院內，現將有關事項公告如下：
基本條件
本次招聘崗位共5個，應聘人員應具備以下基本條件：一是熱愛教育事業，具有較強的事業心和責任感，身心健康；二是具有全日制本科及以上學歷；三是年齡一般不超過40周歲（1982年1月1日以后出生）。
二、崗位設置
部門 | 崗位名稱 | 崗位種類 | 招聘條件 | 崗位職責 |
繼續教育中心 | 主任 | A崗 | 具有較強的語言能力、組織協調能力，兩年以上相關管理經驗，具有豐富企業服務和政府對接經驗者優先。 | 負責學院繼續教育工作的規劃、業務的拓展和組織實施；負責政府、企業等培訓需求對接及培訓方案的制訂；學院交辦的其他工作。 |
培訓管理 | B崗 | 有較強的管理和組織協調能力；具有較強的親和力；具有培訓管理經驗者優先。 | 學院計劃內培訓班的組織實施和服務工作；教師的聘任和服務工作；協助主任做好各培訓班學員的招收工作；做好學員在培訓期間的的教學組織和后勤保障；學院交辦的其他工作。 | |
學院辦公室 | 行政管理 | B崗 | 具有一定的行政管理相關工作經驗；具有較好的文字表達能力；具有新媒體運營工作經驗；具有良好的溝通和表達能力。 | 負責學院開展活動新聞稿的編輯和宣傳和學院資料、檔案的歸集整理；協助主任做好對外接待、后勤保障、各項會議的開展等工作；學院交辦的其它工作。 |
專業教育管理中心 | 教學管理 | B崗 | 具有良好的組織管理和溝通協調能力；具有較豐富的教學管理經驗；有班主任經驗者優先。 | 擔任學院“工大頭雁班”、“3+1”班班主任；組織相關專業教師開展教學工作；負責學生的組織和管理；協助專業教育中心主任完成專業教育相關工作；學院交辦的其他工作。 |
實驗室管理 | B崗 | 具有較強管理和設備維護能力；熟悉CAD，UG，Solidworks等計算機設計軟件；具有兩年以上工程技術從業經驗；具有良好的學習能力和語言表達能力。 | 學院設備的管理和維護；學生教學輔助工作；協助專業教育中心主任完成其他專業教育相關工作，學院交辦的其他工作。 |
三、相關待遇
1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同。
2.崗位薪酬按人才派遣方式設立，同時按照永康市有關規定繳納社會保險和住房公積金；崗位聘期工資包括崗位工資、年貢津貼、崗位津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。
3.年薪不低于10萬。
四、招聘程序
1.應聘人員將浙江工業大學永康五金學院人才派遣求職人員登記表發送至招聘郵箱15157969177@163.com，郵件請注明“應聘崗位+姓名+高校人才網”（聯系人:程老師，聯系電話：15157969177），報名截止時間2022年9月15日。
2.學院對應聘人員統一根據報名資料進行資格審查和初步篩選，通過初審者進行面試（時間另行通知）。
3.擇優確定擬聘人員并公示。
4.簽訂聘用合同。
浙江工業大學永康五金學院
2022年9月5日
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