根據中共池州市委機構編制委員會辦公室、池州市人力資源和社會保障局、池州市衛生健康委員會《關于落實市屬公立醫院用人自主權有關事項的通知》（池人社秘[2019]259號）文件精神，池州市人民醫院計劃面向社會公開招聘辦公室打字員1名，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）面向社會、公開招聘
（二）考試考察、擇優聘用
（三）統一組織、分工負責
二、招聘條件
招聘對象須具有崗位所需條件（具體見附表）且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）擁護黨的理論和方針政策；
（四）適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求
（一）本次招聘計劃為1名，合同制管理，聘期內實行考核，如不能勝任崗位，醫院有權解聘。招聘公告、崗位、條件等信息于
具體招聘條件詳見附件。年齡條件中“35周歲以下”為“
四、招聘方法與步驟
（一）報名
報名時間為
報考人員應提供以下證件、材料：
本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件和復印件及《報名資格審查表》、近期兩寸正面免冠同底照片3張、報考崗位要求的其他材料原件及復印件。
報考人員填寫的信息和提交的材料必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
本次招聘崗位與報名人數達1:1比例即可進行上機操作和專業測試。
符合報考條件的考生，現場發放準考證。
（二）上機操作時間和規則
1.計算機打字速度測試時間詳見準考證。
2.計算機打字速度測試為計算機速錄，采用上機操作（看打）的方式，應試人員應按照考試管理系統的提示進行考試，考試時間為15分鐘。得分保留小數點后2位數，第3位四舍五入。機考結束后系統當即公布考生成績，考生在機試成績單上簽字確認。
（三）專業測試
根據崗位招聘計劃數和計算機打字準確速度測試成績從高到低順序，按照1:3比例，進入專業測試環節。專業測試采取現場考核方式進行，在招聘領導小組的領導下，由市人民醫院具體組織實施。
機考通過人員領取《專業測試通知書》，專業測試滿分為100分。具體時間、地點見專業測試通知書。考核成績當場評定并向應聘者公布。
專業測試人數等于招聘計劃數的，為確保新進人員素質，設定專業測試成績最低合格分數線為70分，達到或超過70分的方可進入下一環節。
（三）注意事項
1.應試人員須帶本人準考證、居民身份證于開考前10分鐘到抵達考場，考試開考后遲到5分鐘者不得入場。未帶證件或證件不齊、不符者不得入場。
2.應試人員不得攜帶任何書籍（資料、紙張）、軟（光）盤、移動存儲設備、移動電話、電腦等帶入座位。已帶到考點的集中存放、統一保管，否則按違紀處理。
3.應試人員必須按照準考證規定的考試時間、場次和座位號參加考試，按要求輸入本人信息和上機號進入考試系統進行測試。
4.考試時間為15分鐘，考試時間以考場計時器為準。遲到者必須在考試時間內完成測試，不得延長時間。提前完成測試者，必須經監考人員確認屬正常完成測試后方可離開考場。
5.根據崗位招聘計劃數和計算機打字準確速度測試成績從高到低順序，按照1:2比例，進入專業測試環節。考生最終成績=上機測試成績×0.5+專業測試成績×0.5。
（三）體檢與考察
根據招聘計劃數和應聘人員專業測試成績，從高分到低分按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如專業測試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發[2007]25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關修訂內容>的通知》（人社部發[2013]58號）《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定組織實施。體檢費考生自理。
體檢合格人員確定為考察人選。考察主要內容是應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作業績（學業成績）、有無犯罪記錄等。
（四）公示與錄用
根據考察結果確定擬錄人員并在招聘信息發布范圍內公示，公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響錄用的，擬錄人員應在規定時間內到市人民醫院報到，如未在規定時間內報到的人員視為自動放棄。擬錄人員公示結果影響聘用的，或不能按相關程序如期報到并辦理錄用手續者，取消錄用資格，按照規定程序和時限，在同崗位參加面試人員中按面試成績從高分到低分依次進行遞補。遞補不超過2次。錄用者工資待遇按照《池州市人民醫院自聘人員薪資暫行規定》執行。
六、紀律
本次招聘工作主動接受市紀委監委駐教體局紀檢組的監督。對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
七、其他事宜
本次招聘工作啟動后的成績公示、體檢通知等有關信息將在池州市人民醫院網站（http://www.chizhouhospital.com/）發布，報考人員請及時在該網站了解相關信息。
考務電話：0566-2816108、2816426
監督電話：0566-2812293
上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。
附件：2022年池州市人民醫院（打字員）招聘計劃表.xls[19.5KB]
池州市人民醫院
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