為加強(qiáng)張掖市衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)[2011]22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘工作的通知》（張人社通[2020]220號(hào)）有關(guān)規(guī)定和要求，張掖市衛(wèi)生健康委決定為下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃
張掖市衛(wèi)生健康委下屬4個(gè)事業(yè)單位5個(gè)崗位公開(kāi)選調(diào)5名工作人員，選調(diào)計(jì)劃詳見(jiàn)《張掖市衛(wèi)生健康委下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)表》）。
二、選調(diào)條件
（一）基本條件
報(bào)名者除符合《崗位簡(jiǎn)表》確定的專業(yè)方向、學(xué)歷等要求外，還須符合以下條件：
1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，身體健康；
2．本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下（指1986年8月31日以后出生）；
3．全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（具體條件詳見(jiàn)簡(jiǎn)表），年度考核均為稱職（合格）及以上等次；基層工作經(jīng)歷是指在縣區(qū)黨政機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)營(yíng)和相當(dāng)營(yíng)以下單位工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷；
4．具備一定的文字寫作能力和計(jì)算機(jī)操作水平。
（二）有下列情形之一的，不得參加選調(diào)
1．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5．按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6．尚在新錄用公務(wù)員試用期和任職試用期的；
7．未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的；
8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1．報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為2022年9月9日—9月16日，共5個(gè)工作日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以發(fā)送郵件成功時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)名聯(lián)系人、聯(lián)系電話、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)表》。
2．報(bào)名須提交以下材料：
報(bào)名人員填寫《2022年張掖市衛(wèi)生健康委下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（附件2，表內(nèi)照片為近期正面免冠藍(lán)底證件照），同時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢報(bào)告、相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件和復(fù)印件，近期免冠二寸彩色照片6張。正式在編人員須提供工作單位及主管部門同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件、本人干部人事檔案專審表復(fù)印件（加蓋公章）以及公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格證書、誠(chéng)信承諾書和疫情防控個(gè)人健康信息承諾書。如無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名，可委托他人報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供公告要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件（如因特殊原因無(wú)法提供相關(guān)證件原件的，能夠如實(shí)證明身份的復(fù)印件亦可）。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須在報(bào)名期限內(nèi)將報(bào)名所需上述材料原件統(tǒng)一掃描為PDF文件，壓縮打包發(fā)送到指定的電子郵箱。發(fā)送郵件時(shí)，郵件主題和附件固定格式名為：報(bào)名崗位（代碼）—姓名。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由各用人單位對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審。
資格初審時(shí)間：9月17日至18日，共2天。初審結(jié)束后，因提交材料不符合報(bào)名條件的，不予補(bǔ)報(bào)。
張掖市衛(wèi)生健康委對(duì)初審合格人員復(fù)審，審查結(jié)果由用人單位電話通知本人，對(duì)符合條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，報(bào)考者應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消選調(diào)資格。涉及違紀(jì)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。
四、選調(diào)方式
本次公開(kāi)選調(diào)采取筆試＋面試的程序進(jìn)行。
（一）筆試
筆試采取閉卷、“裸考”方式進(jìn)行，滿分100分。在市委組織部、市人社局的指導(dǎo)下由市衛(wèi)生健康委組織實(shí)施，重點(diǎn)考核選調(diào)人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、專業(yè)能力素質(zhì)、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
筆試本崗位報(bào)名人數(shù)與公開(kāi)選調(diào)人數(shù)原則上不低于3：1，特殊情況可放寬到2：1，報(bào)考比例達(dá)不到要求的取消該崗位公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃，并在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上公布。成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后通過(guò)市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站當(dāng)天予以公示。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證由各用人單位負(fù)責(zé)通知考生領(lǐng)取。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
（二）面試
面試由各用人單位具體實(shí)施，滿分為100分。主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其綜合能力。面試人員比例根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分的順序依次按計(jì)劃選調(diào)人數(shù)1：3的比例確定。達(dá)不到比例的，經(jīng)選調(diào)主管部門研究可按1：2確定面試對(duì)象。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天予以公示。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。由各用人單位負(fù)責(zé)發(fā)放《面試通知書》。面試人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證和《面試通知書》參加面試。
五、人選確定與管理
（一）確定考察對(duì)象
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60％、面試成績(jī)占40％的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，按各崗位招聘計(jì)劃1：2的比例確定考察對(duì)象。
成績(jī)計(jì)算公式：筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％＝綜合成績(jī)
（二）組織考察
由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)，組成考察組，主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)性進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形。
落實(shí)中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)要求，按照干部檔案管理規(guī)定，重點(diǎn)審核干部人事檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假、進(jìn)入干部隊(duì)伍不符合有關(guān)規(guī)定的，一律取消選調(diào)資格。
考察對(duì)象自愿放棄選調(diào)資格，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠(chéng)信檔案。對(duì)考察不合格或自愿放棄選調(diào)資格的，按照考試總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。考察不合格者，不得進(jìn)入體檢程序，依次遞補(bǔ)。
（三）體檢公示
體檢由各用人單位組織實(shí)施，按崗位計(jì)劃和總成績(jī)排名等額確定體檢人選，并通知考生本人。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。擬選調(diào)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，如發(fā)現(xiàn)他人替檢、弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的違紀(jì)違規(guī)行為，不予聘用；體檢不合格者不予聘用，依次遞補(bǔ)。體檢合格人員在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（四）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，市衛(wèi)生健康委將選調(diào)結(jié)果報(bào)市人社局確定后，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并確定崗位等級(jí)，執(zhí)行相應(yīng)待遇。
六、組織實(shí)施及監(jiān)督
1．此次公開(kāi)選調(diào)工作在市人社局的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行，由市衛(wèi)生健康委組織實(shí)施。選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，選調(diào)全過(guò)程接受市紀(jì)委監(jiān)委、新聞媒體、群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。
2．報(bào)名人員必須如實(shí)準(zhǔn)確提供信息，凡弄虛作假者，一律取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。
3．公開(kāi)選調(diào)工作相關(guān)信息通過(guò)張掖市衛(wèi)生健康委官方網(wǎng)站（http://www.zhangye.gov.cn/wjw/）等其他方式面向社會(huì)公開(kāi)，接受各方面監(jiān)督。報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)按要求填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。
4．本次公開(kāi)選調(diào)工作不收取任何費(fèi)用。公開(kāi)選調(diào)工作不指定考試輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
5．嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作要求，加強(qiáng)筆試和面試環(huán)節(jié)的疫情防控工作，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)落細(xì)。
6．本公告未盡事宜由張掖市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：張掖市紀(jì)委監(jiān)委：0936－12388
張掖市人社局：0936－8360763
咨詢電話：張掖市衛(wèi)生健康委：0936－8298208
張掖市疾控中心：0936－8291068
張掖市婦幼保健院：0936－8688628
附件：1．張掖市衛(wèi)生健康委下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)表
2．張掖市衛(wèi)生健康委下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc
張掖市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2022年9月9日
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