淮安市名城投資控股集團(tuán)有限公司為淮安區(qū)管一級(jí)企業(yè)，主要承擔(dān)著淮安區(qū)定向商品房、保障房建設(shè)運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)開發(fā)、智慧城市服務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)投資等多項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，我公司下屬子公司淮安名馳智慧城市服務(wù)有限公司、淮安名采城市更新建設(shè)發(fā)展有限公司、江蘇潤(rùn)淮商業(yè)保理有限公司、淮安名譽(yù)資本管理有限公司四家子公司，面向社會(huì)公開招聘11名相關(guān)專業(yè)人才，招聘具體事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及任職要求詳見附件1《淮安市名城投資控股集團(tuán)有限公司下屬子公司人才招聘計(jì)劃表》。也可掃描下方二維碼了解詳情。

二、招聘原則

德才兼?zhèn)洹⒐_招聘、能位匹配、擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄與行業(yè)不良記錄；

（二）政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

（三）年齡30周歲以下，個(gè)別崗位年齡放寬至35周歲；

（四）具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件（具體崗位要求詳見附件1《淮安市名城投資控股集團(tuán)有限公司下屬子公司人才招聘計(jì)劃表》），專業(yè)類別參考《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行；

（五）具備適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)能力和身體條件；

（六）屬下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的；

4.有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的。

四、招聘程序及方法

本次招聘采用面試方式。（綜合文秘崗涉及筆試環(huán)節(jié)，其他崗位不涉及。）

（一）報(bào)名方法及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月16日-10月9日，上午8:30-11:45；下午2:00-5:30（不含法定假日）。

2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。

3.報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省淮安市淮安區(qū)河下街道梁紅玉路60號(hào)衛(wèi)生大廈（區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心）21層2117辦公室。

4.聯(lián)系電話：0517-85908182。

5.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

6.報(bào)名資料：應(yīng)聘者持身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、2寸免冠照片兩張、工作經(jīng)歷證明（個(gè)人社保記錄、勞動(dòng)合同等證明）、反映專長(zhǎng)特長(zhǎng)和崗位簡(jiǎn)介表中要求的相關(guān)證書和材料的原件、復(fù)印件，以及填寫完整的報(bào)名表報(bào)名。

7.應(yīng)聘者同時(shí)上報(bào)上述材料電子文檔。《應(yīng)聘人員報(bào)名表》請(qǐng)從本招聘簡(jiǎn)章中自行下載（正反面打印，要求本人簽名的，需手簽）（附件2），填寫后發(fā)送至我司郵箱：hamczcgs@163.com【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即申請(qǐng)/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。（郵件標(biāo)題請(qǐng)標(biāo)示姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話+高校人才網(wǎng)，相關(guān)資料請(qǐng)打包壓縮發(fā)送。）

8.資格審查：我司對(duì)應(yīng)聘者所提供的材料進(jìn)行資格審查，審查合格后通知應(yīng)聘者參加面試，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有偽造資料等情形，一律取消面試資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究其法律責(zé)任。

（二）面試

1.按照招聘人員崗位類別，根據(jù)同崗位人員的學(xué)歷、專業(yè)、職稱、證書、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)情況綜合排序，確定面試人選。參加面試人數(shù)比例不足1:5的，審查合格人員全部進(jìn)入面試。

2.面試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)，采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

3.面試成績(jī)總分為100分，80分及以上為合格。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

根據(jù)同崗位面試成績(jī)從高分到低分及崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)對(duì)象。因體檢不合格而缺額的，以招聘同類人員中的面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

體檢合格人員由我司負(fù)責(zé)組織考察，根據(jù)政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面情況，及其學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)對(duì)考察人員進(jìn)行考察。

五、公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在本公司微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格者按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格或試用期間給公司造成重大損失者，不予聘用，個(gè)人自主擇業(yè)。

試用期及轉(zhuǎn)正后工資待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行，績(jī)效工資參照公司績(jī)效考核辦法執(zhí)行，福利參照江蘇省總工會(huì)有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、特別申明

（一）應(yīng)聘者須仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，一旦報(bào)名即視同對(duì)本招聘簡(jiǎn)章的認(rèn)可。

（二）應(yīng)聘者須對(duì)所投遞材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得隱瞞或錯(cuò)誤填寫報(bào)名表上要求填報(bào)的事項(xiàng)。如隱瞞、錯(cuò)誤填報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，如在錄用之前，則取消資格；如在錄用之后，則終止與應(yīng)聘者勞動(dòng)合同，應(yīng)聘者退還期間從本公司所得錢物。本公司保留就應(yīng)聘者的上述行為在本公司及關(guān)聯(lián)單位公布的權(quán)利。

七、防疫要求

因疫情防控工作需要，請(qǐng)省內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、淮安市內(nèi)應(yīng)聘人員到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，積極配合做好佩戴口罩、測(cè)量體溫、出示本人“行程碼”“健康碼”等相應(yīng)防控要求；省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來淮應(yīng)聘人員提前2天在“i淮安”APP申請(qǐng)報(bào)備，并攜帶48小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告；省內(nèi)和省外高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來淮應(yīng)聘人員可先投遞電子材料至我司郵箱，按屬地要求配合落實(shí)疫情防控措施后，再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。所有應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間避免參加聚集性活動(dòng)，避免前往人員密集、人流量大、空間密閉的場(chǎng)所，主動(dòng)開展個(gè)人健康監(jiān)測(cè)。

本公司對(duì)此招聘簡(jiǎn)章?lián)碛凶罱K解釋權(quán)。

附件1：《淮安市名城投資控股集團(tuán)有限公司下屬子公司人才招聘計(jì)劃表》（附后）