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深圳大學管理學院“荔園優青”課題組2022年招聘1名副研究員/研究助理公告

共計1個崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

1合作導師簡介

楊辰,男,博士,副教授,碩導,主要研究方向包括文本挖掘、社交網絡分析和推薦系統等。近年來,主持國家自然科學基金青年項目1項,教育部人文社科基金1項,廣東省自然科學基金2項,參與國家自然科學基金項目4項。在本領域發表學術論文40余篇,部分代表性成果已發表在Journal of the Association for Information Science and TechnologyInformation Processing & ManagementScientometricsApplied IntelligenceTransportation Research Part AApplied Soft ComputingACM Transactions on Management Information SystemsComputer JournalExpert Systems、情報學報、情報雜志等國際國內知名期刊上,2020年入選深圳大學優秀青年教師(“荔園優青”)培養計劃。

2、崗位及工作內容

崗位:專職副研究員/研究助理;

招聘人數:1名;

工作內容:從事信息資源管理、社交網絡分析等相關研究。

3、應聘條件

1)于管理科學與工程專業或相關專業獲得碩士、博士學位且時間不超過3年,有較強的英語閱讀和寫作能力;

2)具有文本挖掘、社交網絡分析等方面的研究背景,應聘副研究員者要求已發表SCI/SSCI學術文章2篇及以上,應聘研究助理者發表過中英文期刊論文者優先考慮;

3)具備較強的科研創新能力和團隊協作精神,有良好的學術道德和嚴謹的科學態度。

4、應聘程序

1)應聘者將個人簡歷、代表性學術成果、學位證明文件發送到指定郵箱;

2)定期擇優通知應聘人員進行面試;

3)面試結束以后,經過學校審批再通知是否予以聘用;

4)招聘方會對應聘人員遞交的相關材料予以保密。

5、聘期待遇

1)工資:具體工資待遇根據研究經歷、科研能力等確定。研究助理稅前年收入12萬至15萬人民幣,副研究員年收入29萬至38萬元,具體薪級標準根據學歷、研究經歷等確定。工資實行年薪制,由深圳大學人力資源部按月發放。年度考核合格及以上的,崗位薪級工資晉升一個薪級。

2)聘期:2年,試用期1-2個月。

3)獲聘研究人員除了深圳大學的收入,還可以個人申請深圳市政府的各項補貼(以深圳市人社局文件為準)

6、聯系方式

請應聘者將個人簡歷和主要研究成果(pdf文件)發送至郵箱yangc@szu.edu.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網)

應聘崗位請前往:

http://zp.szu.edu.cn注冊,選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://hr.szu.edu.cn/info/1141/6573.htm

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