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杭州市余杭區(qū)倉前街道2022年9月面向社會招聘16名編外人員公告

共計(jì)3個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

因工作需要,倉前街道面向社會公開招聘勞務(wù)派遣編外人員16名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位

需求人數(shù)

性別

戶籍

學(xué)歷

崗位要求

平安巡防

10

不限

杭州市

大專及以上

年滿20周歲以上,35周歲以下,

具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力,崗位需適應(yīng)夜班,具體崗位需服從組織分配。

辦公輔助1

3

男性

杭州市

大專及以上

年滿20周歲以上,35周歲以下,能熟練運(yùn)用辦公軟件,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、活動策劃和文字表達(dá)能力,具體崗位需服從組織分配。

辦公輔助2

3

女性

杭州市

大專及以上

年滿20周歲以上,35周歲以下,能熟練運(yùn)用辦公軟件,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、活動策劃和文字表達(dá)能力,具體崗位需服從組織分配。

招聘對象及基本條件:

報(bào)考人員除應(yīng)具有招聘計(jì)劃表中招錄崗位所需資格條件外,還應(yīng)符合下列基本條件:

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律,品行端正;

(二)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、具有崗位所需的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及技能要求;

(三)熱愛工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(四)年齡計(jì)算截止時間為2022919(含)。

(五)復(fù)退軍人、持證困難家庭等特殊群體,學(xué)歷可放寬至高中。

(六)下列情形人員不宜報(bào)名:

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策多生育行為被查處的;

2.煽動、組織越級上訪,參與非法上訪,或長期無理上訪,影響社會穩(wěn)定的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰,或有涉毒問題的;

5.道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒有威信的;

6.有其他不宜報(bào)考情形的。

二、招聘流程

(一)報(bào)名

報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時間:2022919921(上午9001200,下午14:0017:30),逾期不再受理報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名

①報(bào)名地點(diǎn):杭州市余杭區(qū)倉前街道向往街1008號樂富海邦園187717辦公室。

②報(bào)名所需材料:現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》、每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位,并提供近期免冠1寸照1張、身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書,專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))資格證書、相關(guān)工作證明以及其他能說明本人符合報(bào)名條件有關(guān)資料的原件及復(fù)印件。

(二)資格審核

報(bào)名截止后,對所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的,審核不予通過。

每個崗位的報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例上不低于21予以開考,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考規(guī)定比例的,招聘計(jì)劃數(shù)應(yīng)核減或取消。

(三)考試

1.筆試:由倉前街道統(tǒng)一組織筆試,筆試時間和地點(diǎn)另行通知,筆試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識。報(bào)名人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證原件參加筆試,筆試科目一門,滿分為100分。

2.面試:筆試結(jié)束后,筆試成績從高至低錄入招聘名錄序列,并根據(jù)筆試成績按招考計(jì)劃數(shù)不高于12的比例從高分到低分確定面試對象,面試成績低于60分的,不予錄取。面試時間和地點(diǎn)另行通知。

3.加分:如有下列情況的:

筆試成績的基礎(chǔ)上予以加分項(xiàng):倉前街道內(nèi)任職滿一年且考評結(jié)果為良好以上的在職樓長加2分、街道級優(yōu)秀(最美)樓長加3分。

筆試、面試總成績的基礎(chǔ)上予以加分項(xiàng):退役士兵以部隊(duì)實(shí)際服役年限折算軍齡給予加分,每服役滿一年給予總成績加1分,最高加分為5分;退役士兵服役期間有班長經(jīng)歷的加2分,有副班長經(jīng)歷的加1分(班長及副班長不重復(fù)加分),立三等功的加5分。以上各項(xiàng)加分最高不超過10分。

4.總分:報(bào)考人員按照筆試成績40%、面試成績60%及加分計(jì)算總成績,若出現(xiàn)總分同分的情況,面試成績高者優(yōu)先。

(四)體檢、組織考察

1.報(bào)考人員以總分從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)11比例確定體檢對象,時間及地點(diǎn)另行通知。體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,按照考生成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.聯(lián)合審查由紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展審查,有下列情形之一的,不予錄用:

1)曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

3)被開除黨籍、團(tuán)籍或曾被開除公職的;

4)曾因違紀(jì)違規(guī)被工作單位開除、辭退、解聘的;

5)本人家庭成員或近親屬因故意犯罪被判處有期徒

刑以上刑罰正在服刑的;

6)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組

織或者從事其他危害國家安全活動的;

7)欺壓群眾,橫行霸道,涉及村霸、宗族勢力,

黑惡勢力,群眾反映強(qiáng)烈的;

8)其他不宜從事平安巡防、辦公輔助工作的人員。

3.體檢、考察或聯(lián)合審查不合格的,放棄體檢或考察資格的,按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)。并最終根據(jù)考試、體檢、考察和聯(lián)合審查結(jié)果確定擬錄用人員。

(五)公示及聘用

考察合格人員名單將公示5個工作日。公示期滿后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在公示期滿后半個月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

三、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員參加考試,必須嚴(yán)格遵循本次招用考試相關(guān)的疫情防控指引要求和考試要求。未遵守相關(guān)規(guī)定要求,取消本次考試資格。

2.被錄用人員與浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司余杭分公司簽訂聘用合同,為倉前街道街道編外用工性質(zhì),福利待遇參照倉前街道編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期2個月,試用期內(nèi)不合格者,解除勞動合同。

3.此次報(bào)名將對應(yīng)聘者所提交的個人資料予以保密,不會將應(yīng)聘者登記的個人信息用于與招聘無關(guān)的其它用途,報(bào)名資料恕不退還。

4.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,或有其他不當(dāng)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格。

5.本次招聘公告由倉前街道負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0571-86162892(工作日:9:0012:0014:0017:30)。

四、掃描二維碼下載《應(yīng)聘報(bào)名表》

http://www.yuhang.gov.cn/picture/-1/220916132356429522.png

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.yuhang.gov.cn/art/2022/9/16/art_1229180628_4087731.html

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