因工作需要，晉江市商務局面向社會公開招聘編外工作人員。具體方案如下：
一、崗位基本要求
1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規，堅決擁護黨的領導，貫徹執行黨和政府的各項方針政策；
2.政治素質好，遵守紀律，品行端正，道德良好，責任心強，熱心為群眾服務，具有一定的組織、管理、協調能力；
3.一般具有本科及以上學歷，年齡一般在40周歲以下。
4.適應崗位要求的身體條件；
5.崗位所需的其它條件；
6.綜治等情況符合有關政策規定。
有下列情形之一的不得聘用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在最高人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；
3.有法律規定不得聘用的其他情形。
二、招聘崗位、人數、具體要求
辦公文職輔助人員1名，具體見《晉江市商務局招聘編外人員職位表》（附件1）。
三、薪酬待遇
（一）薪資待遇按《晉江市商務局編外人員管理暫行規定》的相關規定，包括基本工資、學歷補貼、崗位津貼、工齡津貼、季度績效、年終獎金等，享受五險一金。
（二）聘用：聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，并按照有關法律法規辦理五險一金，試用期為1個月。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
（二）公開報名及資格條件審核
1.報名時間：
2.報名方式：采取網上投簡歷報名方式進行，請于
3.報名資料：①《晉江市商務局招聘編外人員報名表》（附件2）；②身份證、學歷、學位等相關證書復印件各一份及職業技能、獲獎證書等其他相關材料（將《報名表》及相關證書等材料電子版打包成一個文件夾發至郵箱，面試時提供相關證書原件核對）；
4.我局將根據聘用資格條件，通知入圍面試者，獲得通知的入圍面試人員請在約定的時間到指定地點進行面試。不入圍面試者，不再另行通知。
（三）面試
統一安排時間面試，面試時間、地點另行通知，面試時需提供相關資料原件核對。
（四）考核聘用
1.應聘人員在收到擬聘通知后，應在10個工作日內提交體檢合格報告（參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行，體檢費用由體檢人員自行承擔）及本人戶籍所在地公安（邊防）派出所出具的《無刑事犯罪記錄證明》原件或綜合部門出具的綜治證明，以供考核，逾期視為自動放棄聘用資格。
2.對體檢政審合格的擬聘用人員，予以公示7天。
3.考核不合格者取消聘用資格，重新確定擬聘人員。
4.用工方式采取勞務派遣，經面試、考核通過后予以聘用，簽訂勞動合同。
五、其他事項
1.應聘人員所留的聯系方式應準確無誤，確保能夠及時聯系。無法聯系造成影響應聘結果的，后果由應聘人員自負。
2.應聘人員在本次應聘過程中如有相關問題，可咨詢市商務局，聯系電話：0595-82686005。
晉江市商務局
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