一、學校概況
重慶城市職業(yè)學院是教育部備案，重慶市人民政府舉辦，重慶市教委主管的全日制公辦高等院校。學校是全國職工教育先進單位、全國工會先進辦學單位、教育部現(xiàn)代學徒制試點單位、重慶市高水平高職學校立項建設(shè)單位、重慶市高技能人才培訓基地、魯渝高校高水平專業(yè)共建單位、重慶市工人先鋒號、重慶市智慧校園建設(shè)示范學校。
學校占地910余畝，現(xiàn)有師生1萬余人，其中，專任教師中有博士、副教授、教授等高級人才125人，“雙師型”專任教師155人，碩士研究生學歷/學位教師247人，享受國務(wù)院特殊津貼1人，全國技術(shù)能手1人，重慶英才2人，巴渝特級技師1人，最美巴渝工匠1人，重慶技能大師1人，巴渝青年技能之星3人，建有市級首席大師工作室1個，市級科研平臺團隊2個。開設(shè)涵蓋“工業(yè)機器人技術(shù)、市場營銷、大數(shù)據(jù)技術(shù)、航空技術(shù)、智能建造、文旅康養(yǎng)和創(chuàng)意設(shè)計”七大特色專業(yè)群的32個高職專業(yè)，其中工業(yè)機器人技術(shù)、市場營銷為重慶市高水平專業(yè)群，航空技術(shù)為重慶高職唯一特色專業(yè)群。設(shè)有信息與智能制造學院、商學院、建筑工程學院、文旅康養(yǎng)學院、科大訊飛大數(shù)據(jù)學院、航空學院、創(chuàng)意設(shè)計學院等7個專業(yè)教學學院和馬克思主義學院（通識教育學院）、繼續(xù)教育學院2個教學單位。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
三、招聘計劃
本次面向社會招聘工作人員8名，具體崗位條件詳見《重慶城市職業(yè)學院2022年9月非事業(yè)編制招聘工作人員計劃表》（附件1）。
四、用工形式
本次招聘用工形式為非事業(yè)編制，與重慶城市職業(yè)學院簽訂《勞動合同》，確立勞動關(guān)系。
五、薪資待遇
實行績效考核，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。相關(guān)薪資待遇包括：基本工資、績效工資（基礎(chǔ)績效、超額績效）。與在編人員同等享受工會福利（節(jié)假日慰問費和體檢、參與活動等），養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金等。上班期間免費提供工作餐（早餐和午餐）。
六、招聘范圍和對象
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期）；市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員；參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。（三）年齡計算
本公告除特別說明外，所要求的年齡為35周歲以下，計算截止時間為2022年9月19日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年9月20日及以后出生，依次類推。
（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查（或復審）時提交學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查（或復審）時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷（學位）認證。
專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進行。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業(yè)名稱為準。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可由負責資格審查的單位根據(jù)應(yīng)聘人員所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況等進行資格審查。
（五）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年，以此類推。
七、報名及資格初審
本次招聘實行網(wǎng)上報名，報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。
（一）提交報名申請
報考人員自簡章發(fā)布之日起至2022年9月30日上午10時，登錄重慶城市職業(yè)學院招考系統(tǒng)（http://61.161.72.60:8392），按照規(guī)定流程進行報名。凡是不按規(guī)定完善報名手續(xù)并提交材料的，按照無效報名處理。報名人員必須按要求如實填報本人情況，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報考資格或聘用資格。報名時間截止后，不得更改報名信息。
（二）資格初審
學校按照報考人員在招聘系統(tǒng)填報的信息和上傳的佐證材料，對照崗位報考要求，對報考人員進行資格初審。
（三）查詢資格初審結(jié)果
報考人員在重慶城市職業(yè)學院招考系統(tǒng)（http://61.161.72.60:8392）查看資格初審結(jié)果，如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2022年9月30日上午10時前聯(lián)系學校，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考崗位（如對資格審查結(jié)果有疑問，可咨詢招聘單位，聯(lián)系電話023-49578588）。
（四）網(wǎng)上繳費
報考人員資格初審合格后，須在2022年9月30日上午10時前登錄重慶城市職業(yè)學院招考系統(tǒng)（http://61.161.72.60:8392）進行網(wǎng)上繳費，確認參考。網(wǎng)上報名審核通過后未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費者，視為自動放棄。具體操作程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。
（五）打印準考證
繳費成功的考生在筆試前2天登錄重慶城市職業(yè)學院招考系統(tǒng)（http://61.161.72.60:8392）打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。
八、考核
本次考試包括筆試、心理測試和面試。
考生應(yīng)自覺配合學校落實新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，及時關(guān)注重慶城市職業(yè)學院人事處網(wǎng)站、考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。
（一）筆試?
考試科目為《綜合能力測試》、《寫作能力測試》（分值各為100分），采用閉卷筆答方式。
筆試由學校統(tǒng)一組織，時間暫定為2022年10月7日（09：00—10：00為《綜合能力測試》，10：00—11：00為《寫作能力測試》，兩科考試不間斷），若因新冠肺炎疫情防控工作等需要調(diào)整，將另行通知。筆試具體時間及地點詳見網(wǎng)上自助打印的準考證。
進入面試的人選，根據(jù)筆試成績從高到低排序，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例確定。若最后一名筆試成績相同，則并列進入。
（二）資格復審
面試人選應(yīng)按學校人事處網(wǎng)站通知的時間地點和要求，接受資格復審。資格復審時間暫定為2022年10月15日，具體時間及地點將在學校人事處網(wǎng)站公布。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由招聘單位研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。
（三）心理測試?
心理測試在面試前進行，心理測試由學校組織實施，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。測試時間暫定為2022年10月15日，具體時間及地點將在學校人事處通知公告公布。
（四）面試
面試由我校組織實施，面試時間暫定為2022年10月15日，具體時間及地點將在學校人事處網(wǎng)站公布。
面試分值為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，面試時間一般不少于10分鐘，具體要求將在學校人事處網(wǎng)站公布。
面試成績未達到70分者，不能確定為體檢人選。
（五）總成績計算
考試總成績=（《綜合能力測試》成績+《寫作能力測試》成績）÷2×50%+面試成績×50%；總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
九、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，則依次以面試成績、筆試成績的順序從高到低確定進入體檢人員；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由學校按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點或機構(gòu)參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)學校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者，由學校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額由學校研究確定后可按該崗位考生總成績從高分到低分進行遞補，遞補次數(shù)由學校研究確定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
十、公示
擬聘人員名單將在重慶城市職業(yè)學院人事處網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、筆試成績、面試成績、總成績以及其他應(yīng)公示事項。
十一、聘用
本次招聘的工作人員首聘期3年，其中試用期6個月。試用期滿考核合格及以上的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，解除勞動合同。聘用期間（含試用期間）發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的、嚴重違反學校規(guī)章制度、患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事學校安排的其它工作的，依法解除勞動合同。
學校根據(jù)崗位配置實際需要，可對擬聘人員的工作崗位進行調(diào)配，具體工作崗位以與學校簽訂的《勞動合同》為準。
十二、紀律要求
招聘非事業(yè)編制工作人員，是我校選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)[2016]281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。
十三、其他
（一）咨詢電話：徐老師，023-49578588（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
（二）請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，及時查看重慶城市職業(yè)學院人事處網(wǎng)站公布的通知。
附件：1.重慶城市職業(yè)學院2022年9月非事業(yè)編制招聘工作人員計劃表
2.《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》
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