為加強我縣事業單位人才隊伍建設，滿足我縣衛生系統事業單位人才需求，根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省衛生健康委湖南省教育廳關于做好2019年貧困地區基層醫療衛生機構本土化人才培養招錄工作的通知》（湘衛函[2019]89號）文件精神，經研究，現將有關事項公告如下。

一、考核原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、考核對象

2022年畢業的炎陵縣2019年基層醫療衛生機構本土化人才培養對象6人。

三、考核條件

（一）必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

（二）有下列情形之一的人員，考核不合格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.聘用后即構成應回避關系的崗位；

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、考核內容及程序

（一）考核模式?？己瞬捎昧炕蚍值姆绞?，考核總分100分，設置合格分數線70分，即得分70分及以上的為考核合格，得分69分及以下的為考核不合格。不合格人員不予確定為擬聘對象，不予進入體檢、考察環節。

（二）考核內容。主要考核畢業情況、在?，F實表現、學習成績、受表彰獎勵等情況。

五、體檢與考察

（一）體檢?？己撕细袢藛T即為體檢對象。體檢在指定醫院進行，體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》實施，另增加吸毒項目檢測，體檢費自理。

（二）考察。體檢合格人員即為考察對象。由炎陵縣衛生健康局按照國家有關規定和崗位要求，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、在校表現等情況,并對考核入編人員資格條件進行復查。

六、公示與聘用

根據考核成績、體檢、考察結果確定聘用人員。擬聘用人員名單在炎陵縣人民政府門戶網公示，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由炎陵縣衛生健康局調查核實、研究審定。

經公示無異議的,按有關程序辦理聘用手續。簽訂聘用合同,服務期包括在聘用合同期內。所有人員須服從炎陵縣衛生健康局在全縣鄉鎮衛生院統籌調劑安排。

七、紀律監督

整個考核工作在紀委監委的全程監督下進行。

聯系電話：

炎陵縣衛生健康局：0731-26239237

監督電話：

炎陵縣人社局：0731-22542803

炎陵縣衛生健康局紀檢監察：0731-26232908

炎陵縣衛生健康局

2022年9月22日

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來源鏈接：

http://www.hnyanling.gov.cn/c14925/20220922/i1933038.html

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