為深入實施“周口英才計劃”，吸引集聚更多優秀人才來周就業，結合我市參加第五屆中國·河南招才引智創新發展大會有關工作安排，現面向社會公開引進一批高層次和急需緊缺人才，特將有關事項公告如下：

一、引進計劃

本次計劃引進高層次和急需緊缺人才549人，其中市直事業單位165人，縣（市、區）事業單位384人。

市直事業單位崗位需求詳見《周口市市直事業單位2022年第三批人才引進崗位需求表》（附件1）。

縣（市、區）事業單位崗位需求詳見各縣（市、區）公告。

二、信息發布

（1）市直事業單位人才引進公告可在周口人事考試網、用人單位官網或中國·河南招才引智創新發展大會官網查詢。

（2）縣（市、區）人才引進公告發布渠道及聯系方式如下：

三、引進方式

為進一步落實事業單位用人自主權，暢通人才引進綠色通道，本次人才引進工作由市直各用人單位或主管部門、各縣（市、區）自主開展。有意到我市工作的優秀人才，請根據個人就業意向查閱有關單位、縣（市、區）人才引進公告。

市直事業單位人才引進公告可下載附件2《周口市市直事業單位2022年第三批人才引進公告下載包》，也可通過用人單位官網、中國·河南招才引智創新發展大會官網等渠道查閱。

縣（市、區）人才引進公告請自行通過各縣（市、區）公告發布渠道查閱。

關于人才引進的具體問題，也可直接撥打各單位聯系電話進行咨詢，公告內容由發布單位負責解釋。

四、注意事項

（一）周口市（含市級單位、區縣及鄉鎮）行政事業單位在編人員不納入市直單位人才引進范圍。周口市外在編在崗人員報名，應按干部人事管理權限征得所在組織人事部門同意后，方可報考。

（二）有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、在職培養、定向培養和合作辦學的畢業生，均不列入市直單位人才引進范圍。

（三）市直單位引進人才最低服務年限為5年(含試用期)，5年內不得調出，否則視為單方解聘，不辦理人事檔案轉移手續。被聘用人員到崗前就以上內容與用人單位簽訂《服務期承諾協議》。

（四）按照教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》要求，2017年以來國家統一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，均納入我市高層次人才引進范圍。

（五）報考市直事業單位的，只能選擇一個單位的一個崗位報名。

（六）本次縣（市、區）事業單位人才引進具體要求以各縣（市、區）人才引進公告為準。

周口市委人才辦聯系服務電話：0394-8269797

附件1：《周口市市直事業單位2022年第三批人才引進崗位需求表.xls》

附件2：《周口市市直事業單位2022年第三批人才引進公告下載包.zip》

中共周口市委人才工作領導小組辦公室

2022年9月20日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

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