深圳市第二人民醫院（深圳大學第一附屬醫院）始建于1979年，是一所集醫療、教學、科研、康復、預防保健和健康教育「六位一體」的現代化綜合性醫院。1996 年創建為國家「三級甲等」醫院，是深圳市首批兩家「三甲」醫院之一。2018 年成功入選廣東省高水平醫院重點建設單位。2020年全國首次三級公立醫院績效考核中，醫院排名深圳市第1位，廣東省第3位，全國第55位。2021年考核等級為 A+，在全國位列52名，在深圳市三級綜合醫院排名中蟬聯榜首。

作為深圳地區醫療衛生系統科研"領先單位"，深圳市第二人民醫院注重科研發展，開展高質量的科學研究，整體科研實力雄厚，科研成績斐然，擁有67個國家、省、市級創新載體。

近年來醫院承擔了973、863、國際合作、重點研發等多項國家級重大課題18項；至今為止，醫院榮獲多項科技獎勵，包括國家級科技獎13項、省部級科技獎16項、市廳級科技獎15項；獲批國家級、省級項目556項，科研經費累計7億余元，包括國家自然科學基金項目191項，其中2021年獲批35項，連續10年位居深圳各醫院前列；近10年來發表學術論文6206篇，其中SCI收錄1403篇，包括在 Nature、Nature Genetics、Nature Methods、Cell 、Chem Soc Rev 和 Lancet Neurology 等國際頂尖期刊上發表文章61篇；出版專著500部；授權專利1305項，其中發明專利136項；重視科技成果轉化，2021年度轉化科技成果119項，金額超1億元。

英國自然出版集團公布最新的中國醫院自然指數排行榜中，醫院進入全國百強，穩居全國前63位；第四屆中國醫院知庫排行榜，我院全國排名第24，廣東省第1名；科睿唯安（原湯森路透）公布 ESI 排名，我院臨床醫學學科連續三年躋身全球ESI前1%。截止目前，我院是深圳市重點專科數量、三名工程數量最多的醫院，也是全市重大疾病防治中心獲批最多的醫院，急危重癥救治水平和醫療服務能力達到區域一流水平。

一、招收條件

1、近三年內在國內、外獲得博士學位，品學兼優，身體健康，無不良記錄，年齡在35歲及以下；

2、發表本學科（專業）SCI論文或在核心期刊發表論文2篇及以上，參與省級以上課題研究，申請專利（前三名）；

3、具有臨床醫學、基礎醫學、藥學、生物學、生物信息學、生物材料學、公共管理學、人工智能等相關專業背景；

4、具有敬業精神和較強的研發能力，所學專業、研究方向與本站的項目相近；

5、均招收臨床規培型博士后。

二、待遇及政策支持

1、工資及生活補貼約53萬，包括醫院薪酬35萬（稅前，含五險一金）及市政府博士后生活補貼18萬；

2、以項目負責人身份申請各級科研基金課題，申報各項人才計劃；

3、平等享受醫院科研獎勵政策；

4、優秀者出站后，可入職我院繼續從事臨床、科研工作；

5、博士后出站留深工作并簽訂三年以上勞動合同者，可申請深圳市博士后出站留深科研補助30萬。

6、"廣東省博士后人才引進計劃"對在境外獲得博士學位，且學校排名在世界前200（以上一年度THE、USNEWS、QS和ARWU排行榜為準）的在深博士后發放60萬元生活補貼（以省、市相關政府部門公布的最新政策為準）。出站后與廣東省用人單位簽訂工作協議或勞動合同并承諾在粵工作3年以上的博士后，廣東省財政給予每人40萬元住房補貼。

三、申請流程

1.提交材料：應聘者將應聘材料發送至博管辦郵箱，郵件主題請注明"姓名+研究方向+博士后+高校人才網"。郵件附件主要包括：

（1）個人簡歷

（2）身份證、博士學位證掃描件（2022年應屆博士畢業生提供學生證掃描件即可）

（3）成果證明材料掃描件（PDF格式，含論著、課題、專利等科研成果，獲獎證明等）

2.簡歷初篩：博管辦工作人員根據研究方向，將符合工作站要求的博士后應聘材料推送至相應的課題組，課題組與應聘者進行初步溝通。

3.博士后面試：課題組將溝通結果反饋于博管辦，博管辦組織達成初步合作意向的博士后來深面試。

四、聯系方式

1、聯系人：池老師

2、電話：0755-83366388-2233、0755-83003435

3、簡歷投遞：應聘者將應聘材料發送：shenzhenyiyuan@126.com【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題請注明"姓名+研究方向+博士后+高校人才網"，附件主要包括：

（1）個人簡歷

（2）證明材料掃描件（學歷學位證書，論著、課題、專利等科研成果）

4、地址：廣東省深圳市福田區筍崗西路3002號深圳市第二人民醫院2號樓503室科教科，郵編：518035

5、辦公時間：北京時間周一至周五（節假日除外） 8:00-12:00，14:00—17:00。

深圳市第二人民醫院博士后工作站2022年招收計劃表