一、中物院研究生院簡(jiǎn)介

中國(guó)工程物理研究院（簡(jiǎn)稱九院或中物院）創(chuàng)建于1958年，是以發(fā)展中國(guó)國(guó)家核心戰(zhàn)略裝備為主、集理論實(shí)驗(yàn)和研發(fā)生產(chǎn)于一體的國(guó)家事業(yè)單位。

為進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)研究和特色人才培養(yǎng)，中物院在原"研究生部"的基礎(chǔ)上，在北京成立了研究生院（獨(dú)立法人單位，http://gscaep.ac.cn），并賦予了新的使命：通過科教協(xié)同，建設(shè)特色明顯、水平一流的研究生院。為了完成新的使命，研究生院明確了新的定位：一、實(shí)施特色定制、有國(guó)家目標(biāo)牽引的研究生教育；二、開展面向戰(zhàn)略需求和科學(xué)前沿、完全開放的基礎(chǔ)研究；三、實(shí)施科教協(xié)同，促進(jìn)中物院基礎(chǔ)研究隊(duì)伍的能力提升。2020年2月，中國(guó)工程科技創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院調(diào)整并入研究生院，研究生院在三個(gè)定位的基礎(chǔ)上新增了"X"定位，即：開展科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研究，支撐國(guó)家智庫(kù)建設(shè)。

中物院研究生院始終注重人才政策創(chuàng)新，不唯"帽子"，按需求引進(jìn)人才，契合了國(guó)家當(dāng)前倡導(dǎo)的反對(duì)"四唯"的人才政策。研究生院從程序和制度層面上落實(shí)優(yōu)秀人才在生活、科研方面的各項(xiàng)待遇，實(shí)施符合基礎(chǔ)科學(xué)的研究規(guī)律評(píng)價(jià)體系，以保障科研人員潛心科研、攻堅(jiān)克難。中物院研究生院不把短時(shí)間成果、頭銜與待遇直接掛鉤，創(chuàng)造"寬松、自由、規(guī)范、競(jìng)爭(zhēng)，有序"科研氛圍。

在中物院研究生院，優(yōu)秀青年人才將獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的合理起薪和不依賴于短時(shí)評(píng)估的適當(dāng)漲幅，以保證優(yōu)秀人才的穩(wěn)定工作；中物院研究生院還將做好人才服務(wù)保障，確保人才落地生根、發(fā)揮作用。

科研經(jīng)費(fèi)方面，研究生院將提供穩(wěn)定的固定基本科研經(jīng)費(fèi)保障，避免將過多精力用于寫材料、要經(jīng)費(fèi)、跑項(xiàng)目、應(yīng)付檢查和評(píng)估，強(qiáng)調(diào)"內(nèi)涵競(jìng)爭(zhēng)，凝聚主題"。同時(shí)提供多種渠道的經(jīng)費(fèi)來源，便于根據(jù)研究特點(diǎn)進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)。

研究生院長(zhǎng)期目標(biāo)，旨在成為高層次杰出人才聚集地、高端學(xué)術(shù)成果和原始創(chuàng)新能力發(fā)源地、高水平特色研究生教育基地、國(guó)際知名學(xué)術(shù)交流中心，以及國(guó)家工程科技戰(zhàn)略咨詢的研究智庫(kù)。

二、重點(diǎn)招聘領(lǐng)域

中物院研究生院設(shè)置高能量密度物理、核物理技術(shù)、量子傳感與信息感知、可靠性聯(lián)合研究室、材料研究室等多個(gè)研究室。目前已逐步形成一只穩(wěn)定的、具有國(guó)際水準(zhǔn)的精干研究團(tuán)隊(duì)，擁有全職科研人員22人，包括：中科院院士1人，杰青4人，入選國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目10人。

研究生院瞄準(zhǔn)與工程科技相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論研究，擬大力發(fā)展可靠性數(shù)學(xué)與物理基礎(chǔ)（急需）、計(jì)算材料學(xué)（急需）、表界面物理（急需）、理論物理、量子物理、核物理與核技術(shù)基礎(chǔ)、基礎(chǔ)力學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等中物院核心戰(zhàn)略裝備相關(guān)的基礎(chǔ)研究，形成需求牽引的完全開放的基礎(chǔ)研究平臺(tái)和國(guó)家高端特色科技智庫(kù)。

三、招聘崗位

1、學(xué)術(shù)帶頭人：杰青/長(zhǎng)江學(xué)術(shù)水平

申報(bào)條件：

（1）取得博士學(xué)位，具有國(guó)外著名高校、著名研究機(jī)構(gòu)副教授及以上固定職位工作經(jīng)歷（在國(guó)際知名企業(yè)相應(yīng)職位科研工作經(jīng)歷）；

（2）年齡一般不超過50周歲；

（3）在本學(xué)科研究領(lǐng)域做出過具有國(guó)際水平的研究成果，或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專利等；

（4）為所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，能把握本學(xué)科的發(fā)展方向并帶領(lǐng)一支團(tuán)隊(duì)在國(guó)際科學(xué)前沿或重大技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新研究。

待遇保障：稅前年薪可達(dá)60-95萬（不含國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)津貼及中物院補(bǔ)貼，年薪動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)）；提供周轉(zhuǎn)性保障住房；協(xié)助解決子女入學(xué)問題；固定科研經(jīng)費(fèi)80萬/年（不含科研專項(xiàng)啟動(dòng)費(fèi)）

2、優(yōu)秀青年人才：預(yù)聘（tenure-track）副研究員

申報(bào)條件：

（1）取得博士學(xué)位，在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有連續(xù)3年及以上正式科研經(jīng)歷（滿足條件者由院層面推薦海外優(yōu)青等人才項(xiàng)目）。在海外取得博士學(xué)位、業(yè)績(jī)特別突出或國(guó)家急需緊缺的人才，可適當(dāng)放寬工作年限要求；

（2）年齡一般不超過40周歲；

（3）在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，具有廣泛的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力，取得同行專家認(rèn)可的科研成果；

（4）能把握本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展方向，具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略構(gòu)思，具有領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織能力，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

待遇保障：稅前年薪可達(dá)45-65萬（不含國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)津貼及中物院補(bǔ)貼，年薪動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)）；提供周轉(zhuǎn)性保障住房；協(xié)助解決子女入學(xué)問題；固定科研經(jīng)費(fèi)40萬/年（不含科研專項(xiàng)啟動(dòng)費(fèi)）

3、專職科學(xué)研究人員

研究型助理教授/研究型副教授，從事面向需求的基礎(chǔ)科學(xué)研究。

申報(bào)條件：

（1）取得博士學(xué)位，具有國(guó)內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；

（2）年齡一般不超過35周歲；

（3）獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過課題（項(xiàng)目）研究的全過程并做出顯著成績(jī)；有獨(dú)立科研能力，做出過具有國(guó)際水平的研究成果。

待遇保障：稅前年薪可達(dá)27-40萬（年薪動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)）；提供周轉(zhuǎn)性保障住房；協(xié)助解決子女入學(xué)問題；固定科研經(jīng)費(fèi)30萬/年（不含科研專項(xiàng)啟動(dòng)費(fèi)）。

4、博士后（A類-基礎(chǔ)研究類博士后、B類-"博強(qiáng)學(xué)者"博士后）

中物院一級(jí)學(xué)科流動(dòng)站：數(shù)學(xué)、力學(xué)、物理學(xué)和核科學(xué)與技術(shù)。

A類博士后：根據(jù)研究生院學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃招收，從事面向需求的基礎(chǔ)科學(xué)研究，并承擔(dān)適當(dāng)工作量的助教。

B類博士后：中物院研究生院"博強(qiáng)學(xué)者"博士后計(jì)劃。

申報(bào)條件：

（1）在國(guó)內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位三年內(nèi)，具有招聘方向相關(guān)學(xué)歷背景，有獨(dú)立科研能力；

（2）年齡一般不超過35周歲；

（3）能夠全職從事博士后研究。

待遇保障：（1）稅前年薪20-30萬元，五險(xiǎn)一金；入選中物院研究生院"博強(qiáng)學(xué)者"，稅前年薪25萬元起；（2）支持申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金等，并按相關(guān)規(guī)定發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；（3）提供兩年共計(jì)2萬元的科研經(jīng)費(fèi)支持博士后開展各類科研和學(xué)術(shù)活動(dòng)；（4）根據(jù)培養(yǎng)規(guī)劃和相關(guān)考核要求，表現(xiàn)優(yōu)異的博士后聘期期滿后（出站后）可轉(zhuǎn)為專職科研人員崗位序列續(xù)聘。

四、應(yīng)聘人需提供的材料

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷（注明出生年月與聯(lián)系方式）；

2、發(fā)表論文目錄、代表性論文全文3篇（申請(qǐng)博士后職位提供2篇）；

3、科研成果及科研亮點(diǎn)工作介紹；

4、教授級(jí)國(guó)內(nèi)外同行專家推薦信3封（申請(qǐng)博士后職位提供2封）；

5、對(duì)應(yīng)聘后開展工作的設(shè)想、計(jì)劃和要求。

應(yīng)聘材料可通過發(fā)送電子郵件的方式提交，研究生院隨時(shí)受理申請(qǐng)，并將根據(jù)申請(qǐng)人的情況，分學(xué)科對(duì)候選人進(jìn)行資格審查，召開專家評(píng)審會(huì)議，通過面談和答辯的形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行遴選。

五、聯(lián)系方式

通訊地址：北京市海淀區(qū)軟件園西二路10號(hào)院8號(hào)樓（100193）

聯(lián)系方式：平婧（+86-10-56989381）

孫昌璞（+86-10-56981831）

聯(lián)系郵箱：zhaopin@gscaep.ac.cn，【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)

研究生院官網(wǎng)：http://gscaep.ac.cn