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中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所2022年度第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-04-19
  • 截止日期:2022-04-24
  • 學(xué)歷要求:博士研究生
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng)
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所成立于1980118,是中國(guó)社會(huì)學(xué)恢復(fù)以后成立最早的社會(huì)學(xué)研究所。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所是中國(guó)社會(huì)學(xué)的國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu),是中國(guó)最大的社會(huì)學(xué)研究所,同時(shí)是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院作為黨中央、國(guó)務(wù)院思想庫(kù)、智囊團(tuán)的組成部分。社會(huì)學(xué)研究所是兩個(gè)國(guó)家級(jí)社團(tuán)——中國(guó)社會(huì)學(xué)會(huì)和中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)的代管單位和秘書處所在地。中國(guó)第一家社會(huì)學(xué)個(gè)人基金會(huì)——北京市陸學(xué)藝社會(huì)學(xué)發(fā)展基金會(huì)的辦公地也設(shè)在社會(huì)學(xué)研究所。社會(huì)學(xué)研究所秉承第一任所長(zhǎng)費(fèi)孝通先生制定的“從實(shí)求知,美美與共”的所訓(xùn),弘揚(yáng)“高尚的學(xué)術(shù)信譽(yù),深厚的學(xué)術(shù)修養(yǎng),端正的學(xué)術(shù)作風(fēng),高雅的學(xué)術(shù)品質(zhì)”的學(xué)術(shù)理念,開風(fēng)氣,育人才,爭(zhēng)做中國(guó)社會(huì)學(xué)研究的先鋒。社會(huì)學(xué)研究所設(shè)有11個(gè)研究室,2個(gè)職能部門,此外還設(shè)有《社會(huì)學(xué)研究》和《青年研究》編輯部。《社會(huì)學(xué)研究》是中國(guó)社會(huì)學(xué)的核心期刊以及中國(guó)社會(huì)科學(xué)院哲學(xué)社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新工程權(quán)威期刊;《青年研究》是中國(guó)社會(huì)學(xué)的核心期刊以及中國(guó)社會(huì)科學(xué)院哲學(xué)社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新工程核心期刊。

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),無違法違規(guī)違紀(jì)行為。

(二)堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)文風(fēng)教風(fēng)和道德修養(yǎng),廉潔自律。

(三)具有良好的職業(yè)道德,熱愛工作崗位,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,為人正直。

(四)具有博士學(xué)歷學(xué)位,其中國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位,留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。熟練掌握一門外語(yǔ),熟悉社會(huì)研究方法,具有較強(qiáng)的科研能力及同行專家公認(rèn)的學(xué)術(shù)潛力,近三年有與所報(bào)專業(yè)及研究方向一致的、有一定影響的學(xué)術(shù)論著或智庫(kù)成果(含學(xué)術(shù)會(huì)議論文)。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

(六)年齡不超過35周歲(198711日后出生)。

(七)國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘崗位、人員范圍、數(shù)量及研究方向

(一)科研崗位1

1.招聘人員范圍:國(guó)內(nèi)應(yīng)屆博士畢業(yè)生、出站博士后、留學(xué)人員。

2.招聘人數(shù):1人。

3.專業(yè)及研究方向:

專業(yè)為社會(huì)學(xué)(030301)、人口學(xué)(030302)且研究方向?yàn)樯鐣?huì)分層、教育社會(huì)學(xué)、青年研究。

(二)科研崗位2

1.招聘人員范圍:國(guó)內(nèi)應(yīng)屆博士畢業(yè)生、出站博士后、留學(xué)人員。

2.招聘人數(shù):1

3.專業(yè)及研究方向:

專業(yè)為社會(huì)學(xué)(030301)且研究方向?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)、科技社會(huì)學(xué)、數(shù)字社會(huì)。

(三)編輯崗位

1.招聘人員范圍:國(guó)內(nèi)應(yīng)屆博士畢業(yè)生、出站博士后、留學(xué)人員。

2.招聘人數(shù):1

3.專業(yè):社會(huì)學(xué)(030301)。

以上崗位專業(yè)代碼參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》確定。

對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。

四、崗位職責(zé)

(一)科研崗位

1.致力于社會(huì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究工作;

2.承擔(dān)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院及社會(huì)學(xué)研究所交辦的各項(xiàng)科研任務(wù);

3.每年以獨(dú)立或第一作者身份在核心及以上期刊發(fā)表至少1篇學(xué)術(shù)論文,按照合同進(jìn)行聘期考核;

4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),深入基層了解實(shí)際等。

(二)編輯崗位

1.致力于學(xué)術(shù)刊物編輯工作以及社會(huì)學(xué)研究工作;

2.承擔(dān)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院及社會(huì)學(xué)研究所交辦的各項(xiàng)科研任務(wù);

3.三年內(nèi)以獨(dú)立作者身份在核心及以上期刊發(fā)表至少1篇學(xué)術(shù)論文,按照合同進(jìn)行聘期考核;

4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),深入基層了解實(shí)際等。

五、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布。發(fā)布招聘信息之日起至2022424

(二)資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員,未入圍下一階段的人員不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到31啟動(dòng)后續(xù)程序,達(dá)不到該比例的,視情況決定是否取消該崗位招聘。

(三)考試

考試采取筆試和外語(yǔ)口試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分60分,外語(yǔ)口試滿分40分,總分100分。考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,各崗位成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的前5名進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。若達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不足5人,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

(四)業(yè)務(wù)考察

由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同召開會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察,按照個(gè)人陳述、提問答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序,如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù),按獲贊成票由高到低排序等額確定進(jìn)入下一階段程序人選。如獲得最多贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù),對(duì)獲得最多贊成票的人員再進(jìn)行考核評(píng)分,評(píng)分由在場(chǎng)專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分?jǐn)?shù),按得分由高到低排序等額確定進(jìn)入下一階段程序人選。

(五)實(shí)習(xí)。安排進(jìn)行2周的實(shí)習(xí),確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

(六)體檢。安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員開展心理健康測(cè)試。

(七)政治考察。進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺,經(jīng)研究,可視情況從該崗位業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)獲得2/3以上贊成票的人員中,按獲贊成票由高到低順序依次遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。

因疫情影響,實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

(八)所黨委集體研究決定擬聘人選。綜合業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。

(九)公示。在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

(十)報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案。人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等,對(duì)符合規(guī)定的予以備案。

(十一)辦理入職手續(xù)。人事教育局備案后,由所人事部門負(fù)責(zé)與擬聘人員簽訂聘用合同,明確聘期目標(biāo)任務(wù),辦理入院報(bào)到手續(xù)。

六、聘用待遇

按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

七、報(bào)名所需材料:

1.《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所應(yīng)聘人員信息表》(見附件);

2.近三年與所報(bào)專業(yè)及研究方向一致的、有一定影響的學(xué)術(shù)論著或智庫(kù)成果(含會(huì)議論文);

3.身份證復(fù)印件;

4.博士學(xué)位論文(未完成博士學(xué)位論文的提供論文提綱)、博士后出站報(bào)告(僅出站博士后提供);

5.最高學(xué)歷認(rèn)證書、學(xué)位認(rèn)證書,國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供(國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證,可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證,可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成);

6.留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

八、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國(guó)社會(huì)科學(xué)院公開招聘平臺(tái)http://cass.gjzhaopin.cn/,注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)并按系統(tǒng)要求填寫信息,上傳所需材料完成報(bào)名。

招聘平臺(tái)技術(shù)支持聯(lián)系電話:010-87700082

政策咨詢聯(lián)系電話:010-85195554;(來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)

聯(lián)系人:呂老師,張老師。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所

2021414

附件下載:

附件:中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所應(yīng)聘人員信息表.xlsx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202204/t20220414_443664.html

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