為貫徹落實(shí)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位需求實(shí)際，現(xiàn)將2022年教育系統(tǒng)公開招聘教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及報(bào)考條件
（一）招聘崗位
門頭溝區(qū)教委下屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位，共計(jì)招聘88人（詳見附件1）。
（二）報(bào)考條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法犯罪記錄；
2.身心健康，具有良好的職業(yè)道德，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
3.招聘范圍為“社會(huì)人員”的崗位，報(bào)考人員須具有北京市常住戶口（落戶時(shí)間截至公告發(fā)布之日），取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，且人事行政關(guān)系在京(不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非京生源畢業(yè)生)；
4.招聘范圍為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，報(bào)考人員指列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃、不屬于定向和委托培養(yǎng)、按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)（未與任何單位簽訂合同，無單位繳納保險(xiǎn)記錄）畢業(yè)生，其中非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生僅限報(bào)考“其他條件”中明確規(guī)定為面向“生源不限”的崗位，且須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的條件；
5.招聘范圍為“不限”的崗位，限北京戶籍社會(huì)人員和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考；
6.
7.北京戶籍社會(huì)人員和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名人員年齡計(jì)算方法：“30歲及以下”指
8.非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，碩士研究生限30周歲以下（
9.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)證書（截至公告發(fā)布之日前取得），基層工作年限或相關(guān)工作經(jīng)歷（年限計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日）等；專業(yè)要求參照教育部公布的專業(yè)目錄執(zhí)行；教師崗位需具有符合招聘崗位要求的教師資格證，如具有“中小學(xué)教師資格考試合格證明”，須在聘用前取得教師資格證；持有高學(xué)段教師資格證人員，可申報(bào)本學(xué)段或者低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的崗位，但幼兒教師崗位須持有幼兒園教師資格證；
10.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定；
11.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。
二、招聘工作具體安排
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次報(bào)名時(shí)間是
報(bào)名登錄網(wǎng)址：門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)（www.bjmtg.gov.cn/rskszp）選擇“門頭溝區(qū)2022年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試”進(jìn)行登錄報(bào)名。
首次使用該系統(tǒng)的報(bào)考人員，須先注冊(cè)，成功登錄系統(tǒng)后進(jìn)行相應(yīng)填報(bào)操作。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審工作由區(qū)教委負(fù)責(zé)。報(bào)考人員請(qǐng)于
（三）打印《準(zhǔn)考證》
通過系統(tǒng)報(bào)名且資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員，請(qǐng)關(guān)注門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)（www.bjmtg.gov.cn/rskszp）發(fā)布的筆試公告，并按照筆試公告要求，登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保存，用于參加筆試及成績查詢）。
（四）筆試
1.公共基本能力筆試
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
筆試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分；低于60分
的，取消后續(xù)資格。
2.筆試成績及相關(guān)信息公告
按照筆試合格人員筆試成績從高到低的順序，以1:5的比例確定擬進(jìn)入面試人選；不足1:5比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人選。考生可在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)（www.bjmtg.gov.cn/rskszp）查詢筆試成績及后續(xù)工作安排相關(guān)信息。
參加筆試的考生需認(rèn)真閱讀《事業(yè)單位招聘考試考生管理防疫提示》（附件2）并攜帶《北京市2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》及考試前48小時(shí)內(nèi)采樣的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告；未持有考試前48小時(shí)內(nèi)采樣的核酸檢測陰性報(bào)告的考生，不得參加筆試，請(qǐng)考生做好時(shí)間安排。建議考生筆試當(dāng)天提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，預(yù)留足夠時(shí)間配合考點(diǎn)工作人員進(jìn)行現(xiàn)場體溫檢測及北京健康寶等防疫檢測。筆試全程須佩戴口罩。
（五）資格復(fù)審
招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加面試。考生資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：
1.填寫完整準(zhǔn)確并有本人在誠信聲明上簽字的《報(bào)名表》；
2.本人身份證、戶口簿（集體戶口的需出示集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁）；
3.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、從中國高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
4.崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級(jí)證書；
5.報(bào)考有基層工作經(jīng)歷年限要求的崗位需提供在社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)保險(xiǎn)歷年對(duì)賬單；報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位需要提供社會(huì)保險(xiǎn)歷年對(duì)賬單和勞動(dòng)（聘用）合同原件及復(fù)印件，且合同上必須明確所聘用的崗位；
6.報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的考生，還須提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)部門開具的成績單等材料；
7.留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”；
8.崗位所需的其他證明材料。
資格復(fù)審時(shí)間、形式等在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)（www.bjmtg.gov.cn/rskszp）另行公告。
（六）面試
面試包括學(xué)科專業(yè)測試及答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，由區(qū)教委組織各招聘單位開展。
面試時(shí)間、地點(diǎn)在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)（www.bjmtg.gov.cn/rskszp）另行公告。
（七）綜合成績的計(jì)算方法
綜合成績=筆試成績×35%+學(xué)科專業(yè)測試成績×35%+答辯成績×30%
考生綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格考生取消后續(xù)資格。
（八）體檢和考察
按綜合成績由高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一職位綜合成績相同，按筆試總成績由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選；如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。
體檢、考察由區(qū)教委組織各招聘單位實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢、考察具體安排在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)（www.bjmtg.gov.cn/rskszp）另行公告。
（九）公示
體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人選，名單在北京市門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公告”專欄公示7個(gè)工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（十）聘用
通過查閱人事檔案等方式對(duì)擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查，并為符合報(bào)考條件的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，如仍然在職，應(yīng)在公示期滿后30日內(nèi)與原工作單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同，解除后方可辦理后續(xù)聘用手續(xù)；無法按期解除勞動(dòng)合同或聘用合同的，取消后續(xù)聘用資格。
三、其它說明事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員提供材料不予退還；
（二）報(bào)考人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審核將貫穿招聘工作全過程，凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，解除人事關(guān)系。對(duì)違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時(shí)登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查閱個(gè)人資審狀態(tài)、筆試、面試等招聘相關(guān)事項(xiàng)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；
（四）應(yīng)聘人員請(qǐng)妥善保管本人準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證號(hào)將作為招聘各環(huán)節(jié)工作安排及相應(yīng)成績查詢的重要依據(jù)；
（五）公示前各招聘環(huán)節(jié)如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或資格審核、考察、體檢不通過等情況，是否順延由各招聘單位及主管部門研究決定。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況，不再順延；
（六）應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，均做取消資格處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；
（七）從網(wǎng)上報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；
（八）本次招聘筆試、面試不指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；
（九）考生應(yīng)自覺配合招聘單位做好疫情防控工作。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任；
（十）視疫情發(fā)展，如遇國家或本市出臺(tái)相關(guān)政策，本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在北京市門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公告”專欄和門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)（www.bjmtg.gov.cn/rskszp）發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注；
（十一）本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告及附件為準(zhǔn)，對(duì)其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不做解釋。報(bào)考咨詢電話：詳見崗位表中各招聘單位聯(lián)系方式。
監(jiān)督電話：69823550
請(qǐng)廣大考生仔細(xì)研讀本公告，提高電話咨詢效率。電話咨詢時(shí)間為工作日周一到周五9:00-11:30，13:30-17:00。
附件：
附件1.門頭溝區(qū)2022年教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教師職位及要求表
門頭溝區(qū)教育委員會(huì)
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來源鏈接：
http://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/202204/f1dcc64ca0f54a299d8c816787de860b.shtml
