為滿足國有企業(yè)發(fā)展需要,保證公開招聘工作順利開展,根據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《寶坻區(qū)區(qū)管國有企業(yè)招聘人員管理辦法(修訂)》(津?qū)殗Y黨發(fā)[2021]7號)等相關(guān)規(guī)定,天津?qū)毿墙ㄔO(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司、天津市金鈺國有資本管理有限公司、天津市潮青資產(chǎn)管理有限公司和天津地成建設(shè)投資有限公司聯(lián)合公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
天津?qū)毿墙ㄔO(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司、天津市金鈺國有資本管理有限公司、天津市潮青資產(chǎn)管理有限公司、天津地成建設(shè)投資有限公司。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2.能夠履行企業(yè)員工的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正;
3.身體健康;
4.30周歲及以下(
5.法律、法規(guī)等對企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定;
6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受立案審查的;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的;
4.截止報(bào)名結(jié)束日期未取得畢業(yè)證的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘崗位查詢
招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《天津?qū)毿墙ㄔO(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表》《天津市金鈺國有資本管理有限公司2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表》《天津市潮青資產(chǎn)管理有限公司2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表》和《天津地成建設(shè)投資有限公司2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
本次招聘公告于
四、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)
本次考試報(bào)名與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
報(bào)名與繳費(fèi)網(wǎng)址:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)。
報(bào)名時(shí)間:
繳費(fèi)時(shí)間:
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。
報(bào)考人員提交報(bào)名申請后,報(bào)考單位在24小時(shí)內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)反饋審查結(jié)果,報(bào)考人員提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)注意查看審查結(jié)果,通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名審查通過并繳費(fèi)后,不能退費(fèi),請慎重報(bào)名。
崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù))招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開考,應(yīng)相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位已經(jīng)通過資格審查并繳費(fèi)的人員,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位,也可申請退費(fèi)。報(bào)名時(shí)間截止后,不得再對報(bào)名表進(jìn)行修改,如因個(gè)人原因填報(bào)錯(cuò)誤,后果由報(bào)考人員自負(fù)。改報(bào)時(shí)間:
考試費(fèi)用:報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)用45元,進(jìn)入面試的需繳納面試費(fèi)用45元。
根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員減免考務(wù)費(fèi)用。根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策,最低生活保障家庭人員,請憑本人身份證及低保證原件及復(fù)印件,于
五、考試科目及時(shí)間
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取閉卷形式,財(cái)會(huì)類筆試科目為綜合知識(財(cái)會(huì)類);其他崗位筆試科目為《綜合能力測試》。主要測評應(yīng)聘人的個(gè)人綜合素質(zhì)、從事單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識和技能等,滿分為100分。筆試成績保留1位小數(shù)。
具體筆試時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間將另行通知,請隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的信息。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人不得參加考試。
筆試結(jié)束后7個(gè)工作日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。按筆試成績由高到低排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)不足1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
(二)資格復(fù)審
資格審查所需材料:
1.攜帶報(bào)名登記表(登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印)、身份證原件、復(fù)印件;
2.戶口本原件、戶口本首頁和本人戶口頁復(fù)印件;
3.學(xué)歷及學(xué)位證書原件、復(fù)印件;
4.學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,持國外學(xué)位的還需提供留學(xué)歸國人員證明、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及學(xué)位證書);
5.報(bào)考崗位要求具有相應(yīng)工作經(jīng)歷的提供工作經(jīng)歷證明材料,包括勞動(dòng)合同(聘用合同)等;合同所載崗位不能體現(xiàn)所從事專業(yè)的,應(yīng)同時(shí)提供原單位蓋章的崗位經(jīng)歷證明(需注明工作起止年月)或其他可以佐證的相關(guān)材料原件及復(fù)印件;
6.其他與招聘計(jì)劃要求相符的相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
7.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
8.資格復(fù)審不合格,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加資格復(fù)審,視為自動(dòng)放棄,出現(xiàn)任何情形均由考生本人負(fù)責(zé)。
(三)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測評應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。考生參加結(jié)構(gòu)化面試時(shí),須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致),缺少任一證件者不得參加面試。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,成績當(dāng)場公布,成績保留1位小數(shù)。
面試具體時(shí)間及地點(diǎn):見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證打印時(shí)間及方式參見資格復(fù)審?fù)ㄖ?/span>
2.面試成績核算
面試成績滿分為100分,面試成績合格線為60分,成績保留1位小數(shù)。達(dá)不到合格線的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(四)成績公布
考試成績的計(jì)算方法為:筆試成績50%和面試成績50%。具體為:
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試及面試成績保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。總成績并列進(jìn)入體檢的,按照筆試成績高者作為進(jìn)入體檢的最終人選,仍出現(xiàn)并列的一同作為進(jìn)入體檢的最終人選。
面試結(jié)束后3個(gè)工作日公布總成績,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢考試總成績。
六、體檢
安排擬聘用人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自付。
非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。
七、考察
考察工作由招聘單位組織實(shí)施。對考察對象進(jìn)行全面、客觀、公正的考察,主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避等情況,同時(shí)對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
經(jīng)考察不宜聘用為國有企業(yè)工作人員的,不予聘用。
八、遞補(bǔ)
當(dāng)資格復(fù)審、體檢、考察任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格人員情況形成崗位空缺時(shí),從報(bào)考同一崗位且考試成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績并列時(shí),按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定,若筆試成績相同,則一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
九、聘用
(一)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期一般不少于5個(gè)工作日。
(二)公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作人員實(shí)行回避制度。新招錄人員在入職前,應(yīng)如實(shí)報(bào)告應(yīng)回避的關(guān)系。公司人事部門對擬新進(jìn)人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)回避規(guī)定嚴(yán)格審查把關(guān)。
(二)加強(qiáng)對招聘工作的檢查和監(jiān)督,對招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及有關(guān)招聘規(guī)定的行為,要予以制止。
十一、咨詢電話
政策咨詢電話:
天津?qū)毿墙ㄔO(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司電話:022-82661876
天津市金鈺國有資本管理有限公司電話:022-82661021
天津市潮青資產(chǎn)管理有限公司電話:022-29986676
天津地成建設(shè)投資有限公司電話:022-29666809
監(jiān)督舉報(bào)電話:
天津?qū)毿墙ㄔO(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司電話:022-82666208
天津市金鈺國有資本管理有限公司電話:022-82665028
天津市潮青資產(chǎn)管理有限公司電話:022-29986676
天津地成建設(shè)投資有限公司電話:022-29666809
報(bào)名技術(shù)咨詢電話:022-28013603、28013570、28014067
咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00
十二、特別提示
(一)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān),并請廣大報(bào)考人員提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾。
請社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)以上情況,請向相關(guān)部門舉報(bào),依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。
(二)按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策的要求,如遇不可抗力因素,筆試、面試具體時(shí)間及筆試、面試成績發(fā)布時(shí)間等招聘事宜須另行調(diào)整的,將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整公告,請考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告。因個(gè)人原因未參加考試的,視為放棄考試資格。
(三)報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號碼暢通,如因個(gè)人原因未能參加考試各環(huán)節(jié)產(chǎn)生問題的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。
附件:
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4.《天津地成建設(shè)投資有限公司2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表》
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