因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，馬鞍山市第四人民醫(yī)院擬開展2022年社會化用人公開招聘工作。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號）、《馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（暫行）》（馬人社[2011]21號）規(guī)定和要求，結(jié)合用人需求與醫(yī)院實(shí)際，制定工作方案如下：
一、醫(yī)院簡介
馬鞍山市第四人民醫(yī)院為政府建設(shè)舉辦的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),由兩家市級專科醫(yī)院(市精神病醫(yī)院和市傳染病醫(yī)院)組成,承擔(dān)著全市各類精神病、傳染病及其它常見病、多發(fā)病的診治任務(wù)，是全市職工、居民、工傷醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是安徽省第一精神專科聯(lián)盟和第二精神專科聯(lián)盟成員單位，是上海市公共衛(wèi)生臨床中心、安徽省精神衛(wèi)生中心、蕪湖市第四人民醫(yī)院合作單位，國家中醫(yī)藥管理局第三批防治傳染病臨床基地聯(lián)合建設(shè)單位。醫(yī)院占地1.
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
三、招聘計(jì)劃
擬公開招聘崗位2個(gè)，具體見《2022年馬鞍山市第四人民醫(yī)院公開招聘周轉(zhuǎn)池編制人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。具體見：《2022年馬鞍山市第四人民醫(yī)院公開招聘周轉(zhuǎn)池編制人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
1.崗位計(jì)劃表中的“35周歲以下”為“
2.崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“本科”指具有本科學(xué)歷的人員。“學(xué)士學(xué)位”指具有學(xué)士學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致；
3.崗位計(jì)劃表中“專業(yè)（代碼）”主要依據(jù)教育部專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄等設(shè)置；已明確為具體專業(yè)、二級學(xué)科的，相近、相關(guān)專業(yè)不得報(bào)考；畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號的除外），報(bào)考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位；報(bào)考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。
4.崗位計(jì)劃中的“資格”為“衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合崗位招聘條件的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（5）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（6）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（7）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
以上不得報(bào)考情形中，涉及期限（年限）等要求的計(jì)算截止時(shí)間為
五、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
（二）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名方式：報(bào)考人員登陸馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.mas.gov.cn/），下載《2022年馬鞍山市第四人民醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名資格審查表》（附件2）和個(gè)人簽名誠信承諾書（附件3），如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫，同時(shí)提供相關(guān)證明材料PDF格式電子版本。以上材料發(fā)送至報(bào)名郵箱（1372087324@qq.com），郵件主題須為“崗位名稱+姓名+學(xué)歷”，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名材料：
（1）《2022年馬鞍山市第四人民醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名資格審查表》（附件2）；
（2）本人有效身份證原件；
（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件。
（4）近期免冠同底彩色一寸照片電子版1張；
（5）個(gè)人手寫簽名《誠信承諾書》（附件3）；
（6）其他報(bào)考崗位要求的各種證書。
（三）資格審查
1.時(shí)間：
2.地點(diǎn)：馬鞍山市第四人民醫(yī)院門診三樓人力資源科
3.資格審查材料：
（1）《2021年馬鞍山市第四人民醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名資格審查表》（附件2）；
（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。
（4）近期免冠同底彩色一寸照片2張；
（5）個(gè)人手寫簽名《誠信承諾書》（附件3）；
（6）其他報(bào)考崗位要求的各種證書原件及復(fù)印件。
報(bào)考人員提供的報(bào)考資料必須真實(shí)完整。凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。資格審查合格人員給予發(fā)放準(zhǔn)考證，逾期未到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的視為自動放棄報(bào)名。
本次招聘不設(shè)置開考比例要求，凡資格審查合格人員全部參加考試。
（四）考試
1.考試方式
采取綜合面試的考試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。時(shí)間為每人15分鐘，總分100分。
設(shè)立面試考官組，由7名考官組成。評分根據(jù)考評人數(shù)及打分情況，按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分計(jì)算，成績計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。面試成績當(dāng)場向考生本人宣布。
綜合面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，成績低于60分（不含）的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加綜合面試的人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績需達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。若考生面試成績相同，則采取加試的方法確定，加試時(shí)間另行通知。
2.時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：
地點(diǎn)：馬鞍山市心理健康中心（具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一面試的考生，不予參加考試。
報(bào)考人員考試成績在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.mas.gov.cn/）上公布。
根據(jù)報(bào)考人員成績由高分到低分的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。
（五）體檢與考察
1.體檢
體檢工作參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
2.考察
根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，直至該崗位不再有遞補(bǔ)人員。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.mas.gov.cn/）網(wǎng)站公示7天，對公示無異議的人員或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，或?qū)ξ丛谡衅竼挝灰?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。
六、聘用待遇
（一）錄用人員，納入周轉(zhuǎn)池編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，工資福利待遇參照事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
（二）事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
??招聘工作各環(huán)節(jié)接受市第四人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并報(bào)市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察組備案，同時(shí)接受社會監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評并追究相關(guān)責(zé)任。對違反工作紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
政策咨詢電話：0555-3101895（馬鞍山市第四人民醫(yī)院人事科）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-3105902（馬鞍山市第四人民醫(yī)院監(jiān)察室）
附件1：2022年馬鞍山市第四人民醫(yī)院公開招聘周轉(zhuǎn)池編制人員崗位計(jì)劃表.docx
附件2：2022年馬鞍山市第四人民醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名資格審查表.docx
馬鞍山市第四人民醫(yī)院
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