為加強干部隊伍建設，按照《事業單位人事管理條例》和《蒲城縣黨政機關事業單位編制人事管理暫行規定》等有關規定，蒲城縣市場監督管理局面向全縣公開遴選事業工作人員。現將有關事項公告如下：
一、遴選數量
蒲城縣市場監督管理局下屬事業單位面向全縣公開遴選事業工作人員10名。
二、遴選原則
1.公開、公平、公正、擇優原則；
2.德才兼備、以德為先和人崗相適原則；
3.注重綜合素質、工作經驗和工作實績原則。
三、遴選范圍和條件
（一）遴選范圍
全縣全額財政供養事業單位在編在崗工作人員（不含縣委序列事業單位、教育系統及鄉鎮政府）。
（二）報考條件
報考者應當按照事業人員管理權限，經所在單位主管部門審核同意后報名，并滿足以下條件：
1.具有良好的政治素質，信念堅定、對黨忠誠、品行端正、勤奮敬業、勇于擔當、廉潔自律；
2.具有國家教育行政主管部門認可的專科及以上文化程度。
3.年齡在40周歲以下（
4.具有比較扎實的文字寫作功底和理論水平，有一定的語言表達能力和組織協調能力，能熟練掌握計算機操作應用技術；
5.近兩年年度考核均為合格及以上等次；
6.法律、知識產權、食品藥品等相關專業人員優先。
7.具有正常履行職責的身體條件；
（三）不得參加公開遴選的情形
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關規定，未滿錄用最低服務年限的；
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
7.法律法規規定的其他情形。
四、遴選程序
本次遴選按照發布公告、現場報名、資格審查、面試、考察、試用調入等程序進行。
（一）現場報名
采取個人自愿報名的方式，到報名地點進行報名。
1.報名時間：
2.報名地點：縣市場監管局人事股（電話：7258659）
報名時須提供以下材料：
①《報名表》一式兩份含電子版（見附件，須所在單位主管部門同意并蓋章）；
②本人有效期內身份證原件及復印件（留存復印件），個人近期免冠2寸正面照片電子版；
③學歷證書原件（留存復印件）、學信網《學歷證書電子注冊備案表》；
④干部（工人）行政介紹信、招錄文件等進入單位方式的印證資料（留存復印件）；
⑤近兩年年度考核結果證明材料（留存復印件）。
（二）資格審查
按照公開遴選條件，由縣市場監督管理局對報名人員進行資格初審，報名結束后，由縣人社局按照事業人員管理權限統一進行資格復審。
資格審查工作貫穿公開遴選全過程，發現資格不符的將立即取消遴選資格。報考者應對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消資格，并嚴肅問責。
（三）面試
面試主要測試綜合分析能力、協調溝通能力、語言表達能力等。面試時現場打分，現場公布成績，并由面試人員簽字確認，滿分100分（面試時間、地點另行通知）。
（四）考察
根據面試成績從高分到低分的順序確定考察對象。考察工作由縣人社局和縣市場監督管理局組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業務素質進行全面考察，重點考察考生的政治素質、道德品行、工作實績和群眾公認程度。
（五）綜合成績計算
綜合成績=面試成績×80%+考察×20%。
（六）試用調入
遴選人員試用期3個月。試用期內，使用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿，由遴選單位對試用人員進行考核，考核合格的辦理調動手續，不合格的回原單位工作。
五、遴選紀律
為了維護公開遴選工作秩序，對存在弄虛作假、隱瞞真相而騙取報考資格情形的人員，在公開遴工作中徇私舞弊、違反考場紀律以及其他影響公平、公正行為的，按照《事業單位人事管理條例》等有關規定嚴肅處理，并將有關情況通報現用人單位及主管部門。
公開遴選工作人員要嚴格遵守回避有關規定，凡有違反法律法規，弄虛作假、徇私舞弊等問題的人員，一經查實，依法依紀追究責任。
本公告由蒲城縣市場監督管理局負責解釋。
蒲城縣人力資源和社會保障局
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來源鏈接：
http://www.pucheng.gov.cn/xwzx/gsgg/132628.htm
