為加強我市衛生事業單位人才隊伍建設，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)等文件精神，結合市直衛健系統實際情況，決定面向社會公開招聘綜合類工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開競爭、客觀公正、平等擇優、德才兼備的原則。
二、招聘計劃
本次招聘綜合類工作人員57名（其中高校畢業生23名），具體招聘崗位詳見《2022年衡陽市市直衛健系統公開招聘綜合類工作人員人員計劃與職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。
三、招聘要求
（一）必備條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備報考崗位所要求的年齡、學歷（學位）、專業和技術資格條件（見附件1）；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招考中，因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，被記入事業單位公開招聘誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.衡陽市直醫療衛生單位在編人員；
6.最低服務期限或試用期未滿的在編人員；
7.有吸毒史的人員；
8.在讀的普通高校全日制畢業生（在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；
9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）發布信息
在衡陽市人力資源和社會保障局官網（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、衡陽市衛生健康委員會官網（www.hengyang.gov.cn/hyswjw/）和湖南人事招考網（www.zrpta.com）發布招聘信息，信息公告時間為
（二）報名
1.報名時間
2.報名方式
采取網絡報名方式進行，報考人員登陸湖南人事招考網進行網上報名(不接受現場報名和電話報名)，每位報名者只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。
3.本次招聘實行網上資格初審，資格初審由各招聘單位負責。資格初審合格人員均為考試對象。報考人員應填寫或上傳的材料：①身份證、畢業證（含“學信網”下載打印“教育部學歷證書電子注冊備案表）、學位證、資格證、執業證、規培證書（即住培合格證明或住培基地出具的完成規培證明）、同意報考及工作證明（附件6）等原件；②報考“面向高校”崗位的考生需填寫《高校畢業生未就業承諾書》（附件5）；③本人近期免冠2寸(35*
4.報考人員上傳的報考申請材料應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消本次報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
5.各招聘單位報名咨詢電話（詳見附件7）
6.報名注意事項
（1）報考者的出生日期以本人有效第二代身份證上標注的出生年月日為準。如：35歲以下是指
（2）報考人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證后才可報名，國外留學所取得的學歷經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招學歷。
（3）報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。本次招聘專業設置參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3，以下簡稱《目錄》）和《全國技工院校專業目錄2020年版》（附件4，以下簡稱《技工院校目錄》），所學專業已列入該《目錄》，但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入該《目錄》的，經市直衛健系統公開招聘工作領導小組研究并報市人社局批準同意后，才能報考。
（4）高校畢業生是指2020年、2021年、2022年普通全日制高校畢業生，尚未入編公務員或參照公務員管理的機關、事業單位的工作人員。
(三)資格審查
網上資格初審、面試前復審工作由衡陽市市直衛健系統公開招聘工作領導小組組織各招聘單位共同實施。報考人員應認真閱讀招聘公告，誠信報考符合條件的崗位，并對自己選報的崗位負責。對招聘崗位的專業、學歷、資格證以及其他條件等有疑問的，請撥打各招聘單位的報名咨詢電話（附件7）。
資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
（四）網上打印準考證
報名成功后，請報考人員于考試（具體考試時間以官網公告時間為準）前3天，登陸“湖南人事招考網”下載打印準考證。未在規定時間內打印準考證的考生，作自動放棄考試處理。
本次公開招聘后續工作相關信息發布指定網站為衡陽市人力資源和社會保障局官網、衡陽市衛生健康委員會官網，請各報考人員密切關注官網動態，并確保本人所留通訊方式通暢。如因提供錯誤聯系信息、信息通訊方式不通暢或者本人未能及時關注網站信息而造成的后果由報考者本人承擔。
（五）考試
1.開考比例
崗位招聘計劃數與有效報名人數之比原則上為1∶3，如達不到上述比例的，經市直衛健系統公開招聘工作領導小組研究，并報市人社局批準同意后，可以延長報名時間、放寬報名條件、降低開考比例或取消、核減相關崗位招聘計劃，并在考試前發布招聘崗位計劃調整公告。經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，設置合格分數線（即60分），筆試成績未達到合格分數線（60分）不得確定為面試入圍人員。
2.考試方式
采取筆試+面試方式進行
3.筆試
（1）筆試對象：經資格初審合格的報考人員。
（2）筆試內容：本次招聘筆試考試科目為一科，按照崗位分類的原則進行命題制卷，崗位類別為A類的崗位筆試內容為公共基礎知識占40%，經濟財務相關知識占60%；崗位類別為B類的崗位筆試內容為公共基礎知識占40%，信息技術相關知識占60%；崗位類別為C類的崗位筆試內容為公共基礎知識占40%，申論占60%；崗位類別為D類的崗位筆試內容為公共基礎知識占40%，醫衛類相關知識占60%;崗位類別為E類的崗位筆試內容為公共基礎知識占40%，電氣電工類相關知識占60%。上述科目滿分為100分，考試時長為120分鐘(筆試成績保留小數點后兩位小數，第三位小數按四舍五入法處理)。
（3）成績查詢：筆試成績查詢時間另行公告，對筆試成績有異議者可在筆試成績公布查詢之日起三天內，持本人居民身份證、準考證（原件及復印件）向招聘辦提出書面查分申請，查分結果將及時反饋給考生。查分范圍僅限于有無漏評、漏登，統分、登分是否準確等。
（4）注意事項：筆試時，考生必須同時攜帶準考證和本人有效期內的二代居民身份證(電子身份證無效)，缺少證件的考生不得參加考試。筆試時間具體以準考證上明確的時間、地點為準。本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
4.資格復審
（1）根據筆試成績由高到低的原則，按崗位招聘計劃數1:2的比例確定資格復審對象。如入圍末位名次出現筆試成績相同的，則末位同筆試成績的考生一并確定為資格復審對象。
（2）進入資格復審的人員名單將在衡陽市人力資源和社會保障局官網、衡陽市衛生健康委員會官網進行公布，入圍考生須按公告要求的時間和地點，持本人的準考證、報名表、身份證、學歷證書以及報考崗位所需的其他相關材料的原件和復印件進行現場資格復審，請各位考生在筆試成績公布后保持聯系方式暢通。資格復審中，對不符合報考條件的報考人員，取消其面試資格。
（3）未按規定要求進行資格復審的報考人員，視為自動放棄資格復審。提交材料主要信息不實或不符合報考崗位條件的，資格復審不合格。
（4）因報考人員放棄資格復審或資格復審不合格而造成招聘崗位擬面試人數達不到崗位招聘計劃1:2比例的，在報考相同招聘崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
5.面試
（1）資格復審合格人員和面試公告將在衡陽市人力資源和社會保障局官網、衡陽市衛生健康委員會官網進行公布，請考生及時關注網站相關信息。
（2）面試對象：在資格復審合格人員中，按筆試成績1:2的比例由高到低確定。如入圍末位出現筆試成績相同的，則末位同筆試成績的考生一并列為面試對象。
（3）面試方式：面試采取結構化面試的形式進行，滿分100分，面試時長為10分鐘。
（4）實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，該崗位面試人員面試成績不得低于當場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數，方可作為體檢對象。如無當場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競爭者，則面試成績設置最低分數線（75分），面試成績低于最低分數線（75分）者不得作為體檢對象。
（六）考試綜合成績計算
本次考試所有科目考試成績按100分制計算。綜合成績計算方式如下：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績以及綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。考試綜合成績相同的，以筆試成績高低確定排名順序。
（七）體檢
1、按崗位招聘計劃與參加體檢人數1：1的比例，根據考試綜合成績從高分到低分的排名順序，確定參加體檢對象。體檢對象名單將在衡陽市人力資源和社會保障局官網、衡陽市衛生健康委員會官網進行公示。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)有關規定執行，并進行禁毒毛發檢測。高校畢業生近6個月在合規醫療機構進行體檢且符合上述文件規定的體檢標準，可以認可其體檢結果。體檢由市直衛健系統公開招聘工作領導小組辦公室統一組織，體檢地點、時間另行通知，體檢費用由考生自理。
2、對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
3、不按規定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規被取消聘用資格而造成崗位招聘計劃空缺時，依次等額遞補一次。
（八）考察
體檢合格的人員即為考察對象。考察工作由市直衛健系統公開招聘工作領導小組牽頭，用人單位具體組織實施，考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察不合格的或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格，由此造成崗位招聘計劃空缺時，不再遞補。
（九）公示
市直衛健系統公開招聘工作領導小組按照規定程序和標準，根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，并在衡陽市人力資源和社會保障局官網、衡陽市衛生健康委員會官網進行公示，公示期為7個工作日，公示期間接受考生和社會各界的監督。
擬聘用人員公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消招聘資格;一時難以查實的，暫緩招聘，待查實并做出結論后決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現崗位招聘計劃空缺時，不再遞補。
（十）聘用
公示期滿后無異議的擬聘用人員，經市直衛健系統公開招聘工作領導小組研究，確定聘用人員，報市人社局審核備案后，按規定辦理聘用手續，簽定聘用合同。由用人單位填寫《衡陽市事業單位公開招聘人員登記表》，辦理編制、崗位聘用和工資等相關手續。此次公開招聘的聘用人員，初次就業的人員（沒有社保繳費記錄的）試用期為1年，其他的試用期為6個月。試用期滿考核合格者，正常轉正定級。考核不合格者，取消聘用資格。
依據相關法律法規，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續，則取消其聘用資格。本次招聘的綜合類工作人員最低服務期限為5年。凡在服務期內異動（調動、辭職）的人員取消編制，并予以解聘。
五、紀律與監督
(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監督。衡陽市紀委監委對本次招聘工作進行全過程監督，相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。
(二)應聘人員違反考試紀律的，按照人社部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。情節嚴重者，移交司法處理。
(三)實行回避制度
市直衛健系統公開招聘工作領導小組成員和參與招聘工作的相關人員在組織公開招聘各項事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系或其他可能影響到招聘公正的應自覺執行回避制度。
六、疫情防控
針對當前新冠肺炎疫情實際，考生進入考場前均需符合新冠肺炎疫情防控的有關規定及要求，具體要求將在考試前公告。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
七、咨詢和監督舉報電話
咨詢電話：衡陽市市直衛健系統公開招聘工作領導小組辦公室0734-8173499；
監督電話：衡陽市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組0734-8226825，衡陽市人力資源和社會保障局0734-2896692。
本簡章由衡陽市市直衛健系統公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由衡陽市市直衛健系統公開招聘工作領導小組研究決定。
附件1：2022年衡陽市市直衛健系統公開招聘綜合類工作人員計劃與職位表
附件2：2022年衡陽市直衛健系統公開招聘綜合類工作人員報名表
衡陽市衛生健康委員會
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來源鏈接：
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