贛南師范大學馬克思主義學院參加高校人才網(wǎng)2022下半年博士暨中高級人才RPO線上面試會，歡迎海內外優(yōu)秀人才報名參會，與贛南師范大學馬克思主義學院現(xiàn)場交流。

1.參會場次

RPO線上面試會第二場（舉辦日期：2022年10月20日）

舉辦平臺：騰訊會議平臺

2.報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名。

本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。

3.活動咨詢

咨詢熱線：020-85611139

咨詢微信：15360009397（小波）

（添加微信請備注“姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+RPO面試會”，客服老師將邀請您加入相應的活動交流群）

4.入場方式

活動開始前我們將會通知您意向單位的面試房間號，屆時憑面試房間號入場與參會單位交流面試。

一、馬克思主義學院簡介

贛南師范大學馬克思主義學院成立于2011年4月，前身為政治與法律系、政治與法律學院。學院現(xiàn)有思想政治教育、法學2個本科專業(yè)，馬克思主義理論一級學科碩士學位授權點，法律碩士、教育碩士[學科教學(思政)]2個碩士專業(yè)學位授權點。2013年，法學專業(yè)被批準為江西省專業(yè)綜合改革試點項目；思想政治教育專業(yè)2019年獲批省級一流本科專業(yè)建設點，2020年獲批國家級一流本科專業(yè)建設點。2013年，學院被中共江西省委教育工委、江西省教育廳授予“全省高校思想政治教育工作先進集體”榮譽稱號，2017年，學院被江西省委宣傳部、江西教育廳列為首批“江西省特色馬克思主義學院”建設單位，馬克思主義理論學科在全國第四輪學科評估中獲評C等級，馬克思主義理論學科獲批江西省一流學科，被列為學校博士點重點培育學科。

學院師資得到長足發(fā)展?，F(xiàn)有教師86人，其中教授、副教授49人，具有博士學位（含在讀博士）教師41人，既有一批入選國務院政府特殊津貼、江西省“雙千計劃”哲學社會科學領軍人才、百千萬人才工程和省文化名家暨“四個一批”人才的專家學者，也有一批獲得了全國高校思想政治理論課教學標兵、江西省高校教學名師、江西省教育系統(tǒng)師德標兵、江西省金牌教師、江西省十大優(yōu)秀思想政治理論課教師等榮譽稱號的優(yōu)秀教師。

學院現(xiàn)有教育部人文社科重點研究基地“中國共產黨革命精神與文化資源研究中心”、教育部博士后科研工作站“贛南蘇區(qū)與紅色文化研究中心”、全國唯一公開出版發(fā)行以紅色文化為主題的學術刊物：《紅色文化學刊》、江西省2011協(xié)同創(chuàng)新中心“蘇區(qū)研究協(xié)同創(chuàng)新中心”、江西省高校思想政治理論課教師社會實踐研修基地以及法治鄉(xiāng)村建設研究中心、紅色立法研究中心、法學研究所等科研機構。

近年來，畢業(yè)生就業(yè)質量高，本科生考研升學率穩(wěn)定在40%左右，其中，思想政治教育專業(yè)考研升學率高達70%。碩士研究生就業(yè)率高達95%以上，部分優(yōu)秀的畢業(yè)生考入高校從事教育教學和管理工作。法律職業(yè)資格考試通過率穩(wěn)定在50%左右，位居全省乃至全國同類院校前列。

二、引進計劃

三、引進類別及待遇

第一類：杰出人才

1．提供安家費人民幣200萬元以上（含稅）,學校統(tǒng)籌安排工作住房。

2．提供科研啟動費：人文社科類300萬元以上，自然科學類1000萬元以上。

3．享受年薪80萬元以上（含稅）。

4．現(xiàn)有事業(yè)編制或公務員身份的配偶辦理入編；沒有事業(yè)編制或公務員身份的，按人事代理聘用。

第二類：領軍人才

1．提供安家費80～120萬元（含稅），學校統(tǒng)籌安排工作住房。

2．提供科研啟動費：人文社科類50～150萬元，自然科學類150～450萬元。

3．享受年薪60～80萬元（含稅）。

4．現(xiàn)有事業(yè)編制或公務員身份的配偶辦理入編；沒有事業(yè)編制或公務員身份的，按人事代理聘用。

第三類：學科帶頭人

1．提供安家費人民幣65萬元（含稅），學校統(tǒng)籌安排過渡性住房。

2．提供科研啟動費：人文社科類30～45萬元，自然科學類50～100萬元。

3．享受年薪30～40萬元（含稅）。

4．現(xiàn)有事業(yè)編制或公務員身份的配偶辦理入編；沒有事業(yè)編制或公務員身份的，按人事代理聘用

第四類：學術科研骨干

1．提供三室二廳住房一套（服務期滿8年，享受與學校教職工入住黃金校區(qū)教職工過渡住宅的同等待遇）；或享受安家費60萬元（含稅）并提供過渡性兩室一廳租住房一套（過渡期5年），與學校在職教職工同樣享有集資分配人才住房資格。

2．提供科研啟動費：人文社科類12萬元，自然科學類15萬元。

3．享受校內同等人員工資福利待遇。

4．現(xiàn)有事業(yè)編制或公務員身份的配偶辦理入編；配偶沒有事業(yè)編制或公務員身份，視人才及配偶情況安排人事代理或合同制聘用。

第五類：優(yōu)秀博士或緊缺專業(yè)博士

1．提供三室二廳住房一套（服務期滿8年，享受與學校教職工入住黃金校區(qū)教職工過渡住宅的同等待遇）；或享受安家費53萬元（含稅）并提供過渡性兩室一廳租住房一套（過渡期5年），與學校在職教職工同樣享有集資分配人才住房資格。

2．提供科研啟動費：人文社科類7萬元，自然科學類10萬元。

3．享受校內同等人員工資福利待遇。

4．現(xiàn)有事業(yè)編制或公務員身份的配偶辦理入編；沒有事業(yè)編制或公務員身份的配偶，視人才及配偶情況安排人事代理或合同制聘用。

第六類：博士

1．提供三室二廳住房一套（服務期滿8年，享受與學校教職工入住黃金校區(qū)教職工過渡住宅的同等待遇）；或享受安家費43萬元（含稅）并提供過渡性兩室一廳租住房一套（過渡期5年），與學校在職教職工同樣享有集資分配人才住房資格。

2．提供科研啟動費：人文社科類5萬元，自然科學類8萬元。

3．享受校內同等人員工資福利待遇。

4．現(xiàn)有事業(yè)編制或公務員身份的配偶辦理入編；沒有事業(yè)編制或公務員身份的配偶，視人才及配偶情況安排人事代理或合同制聘用。

四、其他

1.新引進的博士先按副教授七級標準兌現(xiàn)績效工資待遇，3年后按實際聘任專業(yè)技術職務兌現(xiàn)績效工資待遇，來校前具有副教授及以上職稱的博士按實

際聘任專業(yè)技術職務兌現(xiàn)績效工資待遇。

2．新引進博士由學校安排過渡性住房或提供房補。學校2021年已開工建設一批人才住房（一期），建成后，新引進博士可與學校在編在崗教職工同樣享有集資分配人才住房資格。

3．不安排工作待業(yè)在家的配偶享受生活補助1500元/月（含稅），補貼時間5年。