青藏高原地球系統(tǒng)與資源環(huán)境重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)室”）是自2021年科技部進(jìn)行國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室體系重組工作以來(lái)，由中國(guó)科學(xué)院遴選推薦的首批典型性全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)室依托中國(guó)科學(xué)院青藏高原研究所建設(shè)，圍繞青藏高原水資源、生態(tài)環(huán)境、戰(zhàn)略資源、國(guó)土空間及人類活動(dòng)影響等關(guān)鍵問(wèn)題，布局“高寒區(qū)大氣-水體相互作用和環(huán)境安全”、“高寒生態(tài)變化與生態(tài)安全”、“大陸碰撞隆升與資源環(huán)境效應(yīng)”、“區(qū)域地球系統(tǒng)模擬與預(yù)測(cè)”、“區(qū)域可持續(xù)發(fā)展與重大工程支撐”五大領(lǐng)域方向，開(kāi)展前瞻性基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，致力于打造成為“引領(lǐng)性平臺(tái)型”的國(guó)際一流實(shí)驗(yàn)室?，F(xiàn)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)需要，公開(kāi)招聘科研崗位人員，開(kāi)展國(guó)際前沿與服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求的研究，招聘信息如下：

一、招聘崗位與基本要求

1.招聘崗位及業(yè)務(wù)咨詢聯(lián)系人

2.基本要求

（1）申請(qǐng)人應(yīng)恪守學(xué)術(shù)道德，熱愛(ài)青藏高原科學(xué)研究事業(yè)，學(xué)風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信；

（2）申請(qǐng)人應(yīng)具有博士學(xué)位，具有至少一期博士后工作經(jīng)歷；

（3）身體健康，能夠適應(yīng)青藏高原野外工作；

（4）具有相關(guān)領(lǐng)域方向研究經(jīng)歷；

（5）熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)科研領(lǐng)域的現(xiàn)狀和進(jìn)展；

（6）在國(guó)際頂級(jí)期刊發(fā)表高水平成果者優(yōu)先；

（7）具有良好的英文寫作和交流能力，有科研機(jī)構(gòu)國(guó)際合作經(jīng)歷者優(yōu)先。

研究所實(shí)行聘用回避制度，不受理與我所在編職工具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者的應(yīng)聘申請(qǐng)。

二、崗位職責(zé)與申請(qǐng)條件

崗位1：青藏高原可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究。圍繞青藏高原區(qū)域可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題，在青藏高原可持續(xù)發(fā)展相關(guān)理論、實(shí)踐和政策方面開(kāi)展綜合性戰(zhàn)略研究，為國(guó)家和區(qū)域相關(guān)決策提供戰(zhàn)略咨詢。

1.具有區(qū)域可持續(xù)發(fā)展相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景；

2.具有政策咨詢與政策研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位2：青藏高原生態(tài)保護(hù)研究。圍繞氣候變化和人類活動(dòng)對(duì)高寒生態(tài)系統(tǒng)地下過(guò)程的影響開(kāi)展相關(guān)研究，探究青藏高原凍土碳排放過(guò)程和機(jī)理，為青藏高原生態(tài)保護(hù)與修復(fù)提供科學(xué)依據(jù)

1.具有自然地理學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景；

2.具有參加國(guó)家級(jí)重要科研項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘材料要求

1.應(yīng)聘者須提供以下電子版申請(qǐng)材料，其中證書證件等材料請(qǐng)?zhí)峁┰呙杓?。申?qǐng)郵件及附件壓縮包標(biāo)題務(wù)必設(shè)置為“姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-區(qū)域可持續(xù)發(fā)展與重大工程支撐方向崗位*”（例：李三-某某大學(xué)-自然地理學(xué)-區(qū)域可持續(xù)發(fā)展與重大工程支撐方向崗位1.副研究員（北京））。

（1）《中國(guó)科學(xué)院青藏高原所崗位申請(qǐng)表》（Word版）；

（2）至少3位相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信；

（3）證明科研能力的相關(guān)材料；

（4）其他可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料（如，學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等）。

2.通過(guò)資格初審者將參加競(jìng)聘答辯。未通過(guò)者，不再另行通知，材料恕不退回。

3.通過(guò)競(jìng)聘答辯者按照中科院人員聘用制度實(shí)施辦法相關(guān)程序進(jìn)行公示和聘用。

自發(fā)布招聘通知之日起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間：2022年10月15日；請(qǐng)?zhí)峤簧暾?qǐng)表（簽字版），并將所有材料制作成一個(gè)PDF文件發(fā)送需求部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系郵箱和綜合人事辦郵箱。研究所將結(jié)合實(shí)驗(yàn)室人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需求，不定期更新招聘崗位，并根據(jù)報(bào)名與篩選情況組織崗位評(píng)審答辯。

四、崗位待遇

1.經(jīng)試用期考察合格后，符合進(jìn)編條件者可納入研究所在編崗位管理；

2.工資福利待遇按照中科院和研究所相關(guān)規(guī)定，為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。

3.符合相關(guān)人才支持計(jì)劃者納入高層次人才支持序列。

五、綜合人事辦聯(lián)系方式

聯(lián)系人：闞老師、劉老師

電話：010-84249472、84249462

傳真：010-84097079

郵箱：hrd@itpcas.ac.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

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來(lái)源鏈接：

http://www.itpcas.cas.cn/new_zp/202209/t20220930_6519475.html