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山東省聊城市第二人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘65名高層次人才簡(jiǎn)章

共計(jì)5個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據(jù)聊城市第二人民醫(yī)院備案制人數(shù)空缺情況和工作需要,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(魯人社規(guī)【20222號(hào))文件精神,現(xiàn)將2022年聊城市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的用人方向,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)應(yīng)聘人員須有三級(jí)甲等綜合醫(yī)院五年以上工作經(jīng)歷。

(五)年齡原則上不超過(guò)50周歲(19711020之后出生);具有五年以上科室主任管理經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)放寬年齡,離退休年齡不得超過(guò)5年。

六)招聘崗位所需的其他資格條件。

(七)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

(八)應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

(九)應(yīng)聘人員需提供所在醫(yī)院開(kāi)具的工作證明及同意報(bào)考證明。

三、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次公開(kāi)招聘高層次人才共計(jì)65人,具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件。

四、招聘程序及方式

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:202210208:00-102217:00

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站(聊城市第二人民醫(yī)院官網(wǎng):http://www.lceryuan.net/),下載《報(bào)名登記表》及《報(bào)名簡(jiǎn)表》(見(jiàn)附件),按要求如實(shí)填寫應(yīng)聘信息后發(fā)送到報(bào)名郵箱。

報(bào)名郵箱:lceyzp@163.com

報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,審核通過(guò)后,報(bào)名信息不能更改;審核未過(guò)的,應(yīng)聘人員可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)更改報(bào)考崗位。

(二)初審

初審時(shí)間:202210208:00-102312:00

報(bào)名期間,醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并通過(guò)郵件反饋初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)方可參加現(xiàn)場(chǎng)審核。

(三)現(xiàn)場(chǎng)審核

現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知,現(xiàn)場(chǎng)審核須本人參加,不得他人代替。

經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的考生,取消其報(bào)考資格。逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核的考生,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)考試

考試采取面試面談的方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)審核通過(guò)的全部進(jìn)入面談范圍,面談成績(jī)即為考試總成績(jī)。

五、考察體檢

根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)入考察范圍人選。

(一)考察

考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,成立考察工作小組,對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、三齡兩歷等情況進(jìn)行考察,并給出考察意見(jiàn)。

(二)體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢范圍,體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,在聊城市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lceryuan.net/)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員,報(bào)市人社局備案,由市人社局發(fā)放《市直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T聘用通知書》,憑《市直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)報(bào)考崗位,醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。醫(yī)院可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格或未按要求取得相關(guān)證書(資格)的不予聘用。

本次招聘人員為聊城市第二人民醫(yī)院總量控制人員,公開(kāi)招聘結(jié)果報(bào)人社部門備案。

七、其他

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的、對(duì)資格審查后無(wú)故不參加考察體檢、對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(四)資格審查將貫穿招聘全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考資格不符合條件人員,醫(yī)院有權(quán)力取消其應(yīng)聘資格。

(五)報(bào)名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜,可咨詢電話:0635-2342221

附:

12022年聊城市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位匯總表

2聊城市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

3聊城市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名簡(jiǎn)表

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.lceryuan.net/home/newsDetail/3/12149

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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