為充分吸引優(yōu)秀社會人才投身強軍興國實踐，投身國防教育和科研事業(yè)，現(xiàn)面向社會公開發(fā)布國防科技大學(xué)前沿交叉學(xué)科學(xué)院人才引進(jìn)公告，歡迎廣大人才積極報名，為強軍興軍貢獻(xiàn)智慧力量！

一、單位簡介

國防科技大學(xué)是一所綜合性研究型大學(xué)，國家“雙一流”建設(shè)高校，高素質(zhì)新型軍事人才培養(yǎng)和國防科技自主創(chuàng)新高地。國防科技大學(xué)前沿交叉學(xué)科學(xué)院主要承擔(dān)光學(xué)工程、電子科學(xué)與技術(shù)等學(xué)科專業(yè)人才培養(yǎng)，承擔(dān)激光陀螺、納米光電子、高能激光、高功率微波等領(lǐng)域重大科研任務(wù)，推動智能無人、量子信息等新興交叉學(xué)科培育和跨學(xué)科協(xié)同創(chuàng)新平臺建設(shè)。擁有光學(xué)工程國家重點學(xué)科和物理電子學(xué)湖南省重點學(xué)科，一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點2個，博士后科研流動站1個，光學(xué)工程在第四輪全國一級學(xué)科水平評估中被評為A，“光電技術(shù)”學(xué)科群為學(xué)校三大特色優(yōu)勢學(xué)科群之一。

二、引才層次

1.科技領(lǐng)軍人才

年齡一般不超過五十五周歲，同時具備下列條件之一：

①國家級人才工程領(lǐng)軍層次人選；

②全國創(chuàng)新爭先獎或者相當(dāng)獎勵的獲得者；

③國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體或者相當(dāng)水平團隊的帶頭人；

④國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎以上或者相當(dāng)獎勵項目的技術(shù)負(fù)責(zé)人；

⑤發(fā)表引領(lǐng)本領(lǐng)域前沿方向、具有國際影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

⑥國家實驗室，國際大科學(xué)計劃（工程）、國家科技重大專項等國家級工程項目首席專家或者技術(shù)負(fù)責(zé)人；

⑦國防科技領(lǐng)域重大工程型號的總設(shè)計師或者副總設(shè)計師；

⑧擔(dān)任國際學(xué)術(shù)組織理事以上職務(wù)或者全國一級學(xué)會負(fù)責(zé)人；

⑨經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專家。

2.學(xué)科拔尖人才

年齡一般不超過五十周歲，同時具備下列條件之一：

①國家級人才工程拔尖層次人選；

②?。ú浚┘壢瞬殴こ填I(lǐng)軍人才人選；

③中國青年科技獎或相當(dāng)獎勵的獲得者；

④國家杰出青年科學(xué)基金、國防科技卓越青年科學(xué)基金等基金項目的獲得者；

⑤?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎一等獎以上或者相當(dāng)獎勵項目的技術(shù)負(fù)責(zé)人；

⑥在本領(lǐng)域國際頂級學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有重要影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

⑦國家實驗室，國際大科學(xué)計劃（工程）、國家科技重大專項等國家級工程項目的核心骨干；

⑧國防科技領(lǐng)域重大工程型號各大系統(tǒng)的總設(shè)計師或者副總設(shè)計師；

⑨擔(dān)任國際學(xué)術(shù)組織委員以上職務(wù)或者全國一級學(xué)會副理事長以上職務(wù)；

⑩經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專家。

3.青年科技英才

年齡一般不超過四十周歲，同時具備下列條件之一：

①國家級人才工程青年層次人選；

②國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金或者相當(dāng)層次基金的獲得者；

③省（部）級科學(xué)技術(shù)獎一等獎以上或者相當(dāng)獎勵項目的主要完成人；

④國家科技重大專項等國家級工程項目，或者國家和省部級重點實驗室、工程技術(shù)（研究）中心等創(chuàng)新團隊的主要成員；

⑤?。ú浚┘壢瞬殴こ贪渭鈱哟稳诉x；

⑥入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國（境）外交流項目等國內(nèi)優(yōu)秀博士后人才；

⑦在本領(lǐng)域國際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有較大影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

⑧掌握獨特技能和專長，對加強新型作戰(zhàn)力量建設(shè)具有重要作用的人才；

⑨經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的青年骨干。

4.學(xué)術(shù)新秀人才

在本專業(yè)領(lǐng)域具有豐富學(xué)習(xí)經(jīng)歷、扎實理論基礎(chǔ)和較強創(chuàng)新能力，年齡一般不超過三十五周歲，同時具備下列條件之一：

①國家“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科高校博士畢業(yè)；

②國家最近一輪學(xué)科評估A類學(xué)科高校博士畢業(yè)；

③綜合排名世界前200名的海外高校博士畢業(yè)。

5.德雅青年學(xué)者博士后

主要瞄準(zhǔn)國家重大戰(zhàn)略、戰(zhàn)略性高新技術(shù)、基礎(chǔ)科學(xué)、交叉學(xué)科前沿領(lǐng)域，每年遴選10名左右支持對象，給予專項資助和重點支持，期限2年。申報對象須為本年度擬進(jìn)站或新近進(jìn)站（進(jìn)站時間不滿6個月）從事博士后研究工作的人員，年齡不滿32周歲，應(yīng)同時具備以下條件：

①獲得博士學(xué)位2年以內(nèi)的全日制博士，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。其中，擬進(jìn)站的應(yīng)屆博士畢業(yè)生在進(jìn)站時須滿足博士學(xué)位論文答辯的基本要求，已初步選定博士后合作導(dǎo)師，并與合作導(dǎo)師擬定初步研究計劃；

②博士原則上畢業(yè)于國家“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科、國家最近一輪學(xué)科評估A類學(xué)科，或者綜合排名世界前100名的海外高校博士。新型作戰(zhàn)力量領(lǐng)域和工作緊缺急需的，可適當(dāng)放寬；

③邀請學(xué)校學(xué)術(shù)造詣深厚、能夠為其提供高水平科研平臺的知名專家擔(dān)任合作導(dǎo)師；

④須全脫產(chǎn)在校從事博士后研究工作。

6.博士后

政治審查合格，具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康，無違法違紀(jì)記錄。具有博士學(xué)位或已通過博士學(xué)位答辯（進(jìn)站半年內(nèi)必須取得博士學(xué)位），獲得博士學(xué)位一般不超過3年，年齡應(yīng)當(dāng)在35周歲以下。具有較強的科研能力和創(chuàng)新潛力，研究方向與招收方向或課題相關(guān)，保證在站期間全職從事博士后研究。

三、引才方式

四、待遇標(biāo)準(zhǔn)

1.合同專職

合同期限一般為一年以上、五年以下。

①薪酬。年薪按照稅前不超過100萬元限額，具體金額協(xié)商確定，按照規(guī)定比例繳納五險一金；

②科研啟動費。按照一次性最高500萬元的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實際需要確定具體數(shù)額；

③住房保障。參照同等資歷現(xiàn)役軍官相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，提供公寓住房或逐月發(fā)放租房補助；

④醫(yī)療保障。在軍隊醫(yī)療機構(gòu)享受就醫(yī)優(yōu)先和每年一次免費健康檢查待遇；

⑤家屬優(yōu)待。子女享受學(xué)校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。

2.合同兼職

合同期限根據(jù)工作需要確定，每年應(yīng)當(dāng)工作至少兩個月。薪酬按照稅前每月最高8萬元的標(biāo)準(zhǔn)，具體金額協(xié)商確定，根據(jù)工作時間支付。

3.直接引進(jìn)為軍隊文職人員

合同期限一般為五年。

①薪酬。按規(guī)定享受相應(yīng)級別的軍隊文職人員工資津貼、福利待遇；

②安家補助費。按照稅前最高100萬元的標(biāo)準(zhǔn)，具體金額協(xié)商確定；

③科研啟動費。按照一次性最高500萬元的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實際需要確定具體數(shù)額；

④津貼享受。依據(jù)軍隊有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的科研崗位津貼和科研績效津貼；

⑤住房保障。按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，安排軍隊公寓住房或逐月發(fā)放租房補助；

⑥醫(yī)療保障。在軍隊醫(yī)療機構(gòu)享受就醫(yī)優(yōu)先和每年一次免費健康檢查待遇；

⑦家屬優(yōu)待。子女享受學(xué)校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。

4.特招入伍

按照特招地方專業(yè)技術(shù)人員入伍有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受現(xiàn)役軍官相應(yīng)工資津貼、福利待遇和醫(yī)療保障。

5.直接選拔招錄軍官

按照直接選拔招錄軍官有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受現(xiàn)役軍官相應(yīng)工資津貼、福利待遇和醫(yī)療保障。

6.公開招考軍隊文職人員

按照公開招考軍隊文職人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受軍隊文職人員相應(yīng)工資津貼、福利待遇等。

7.德雅青年博士后

合同期限為兩年。

①薪酬。實行年薪制，年薪40萬元（稅前，含五險一金單位部分）。

②安家補助費。按照5萬元標(biāo)準(zhǔn)一次性給付。

③科研啟動費。支持申報國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國際交流計劃引進(jìn)項目，個人年度資助日常經(jīng)費累計不超過50萬元，超出部分列入“博士后”專項研究課題經(jīng)費。

④住房保障?？缮暾埞⒆》炕蛑鹪掳l(fā)放租房補助。

⑤家屬優(yōu)待。子女享受學(xué)校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。

⑥其他。在站期間工作優(yōu)秀的，優(yōu)先特招入伍、合同專職引進(jìn)或者直接引進(jìn)為文職人員。

8.博士后

在站時間一般為2年，可以根據(jù)項目資助期限和承擔(dān)任務(wù)需要適當(dāng)延長，經(jīng)審批可延長時間不超過2年，承擔(dān)國家、軍隊重大項目的，可以辦理二次進(jìn)站，累計在站時間最長不超過6年。

①工資待遇：學(xué)院建立統(tǒng)一的工資制度，主要由基本工資+租房補貼+一次性安家費+基礎(chǔ)性補貼+激勵性補貼組成，其中激勵性補貼不設(shè)上限，年薪25萬起（含單位部分五險一金，不含激勵性補貼）；

②福利待遇：在站期間，博士后子女入軍隊幼兒園、子女學(xué)校，與學(xué)院現(xiàn)役干部子女同等對待；享受寒暑假等福利；

③住房待遇：在站期間可申請分配公寓住房，公寓住房分配前享受租房補貼，長沙校區(qū)進(jìn)站滿三個月的博士后即可申請長沙市購房資格；

④科研經(jīng)費：開題后可申請不超過10萬元科研啟動經(jīng)費；

⑤社會待遇：嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定、足額繳納社會保險及住房公積金；

⑥職稱評定：地方博士后期滿出站前，學(xué)院可以按照國家和軍隊有關(guān)規(guī)定為其評定高級職稱；

⑦可申報各博士后支持項目，最高63萬元；

⑧中國博士后科學(xué)基金面上資助和特別資助，軍隊1:1配套資助經(jīng)費；

⑨符合條件的可申請長沙市高校畢業(yè)生租房補貼和生活補貼（3萬元/年）以及長沙人才購房補貼（一次性10萬元）；

⑩在站期間工作優(yōu)秀的，優(yōu)先特招入伍、合同專職引進(jìn)或直接引進(jìn)為文職人員。

五、人才需求計劃

投遞郵箱：gxrcgfkjzp@163.com，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】，應(yīng)聘郵件標(biāo)題：應(yīng)聘學(xué)科研究方向名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+引進(jìn)方式如青年科技英才、學(xué)術(shù)新秀人才、德雅青年博士后、博士后+高校人才網(wǎng)