石家莊鐵道大學參加高校人才網2022下半年博士/碩博人才現場巡回招聘會，歡迎海內外優秀人才報名參會，與石家莊鐵道大學現場交流。
1.參會場次
深圳站-碩博專場（舉辦日期：待定）
舉辦地點：待定
2.報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名。
本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。
3.活動咨詢
咨詢熱線：020-85611139
咨詢微信：18928720097（小博，僅加博士）、18988834376（小風，僅加碩士）
（博士請添加“小博老師”，碩士請添加“小風老師”，添加微信請備注“姓名+學歷+專業+畢業院校+參加場次”，后續我們將邀請您加入活動交流群）
4.入場方式
參會人才現場出示并提交個人簡歷至主辦方，隨后領取入場憑證參會。
一、學校簡介
石家莊鐵道大學創建于1950年，1979年被列為全國重點高等院校，現為河北省重點骨干大學，河北省政府、國家鐵路局、教育部共建高校，河北省重點支持的一流大學和一流學科建設高校。
學校設有20個學院（系、部），25個研究所?，F有5個博士學位授權一級學科，1個博士專業學位授權點，2個博士后流動站，14個碩士學位授權一級學科，14個碩士專業學位授權點，51個本科專業。建有2個國家級科研平臺，1個教育部重點實驗室、1個行業重點實驗室、7個河北省重點實驗室、擁有8個河北省重點學科、1個河北省重點發展學科，3個河北省技術創新中心、2個河北省協同創新中心、3個河北省工程研究中心。
學?，F有教職工近1800人，其中專職教學科研人員1000余人，博士生導師116人，中國工程院院士2人，973首席科學家、國家杰出青年科學基金獲得者、全國杰出專業技術人才、國家級教學名師、國家有突出貢獻中青年專家、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、國家“萬人計劃”科技創新領軍人才等省部級以上專家稱號253人。
經過70年的風雨兼程和歷史積淀，石家莊鐵道大學集軍隊、部委和地方院校優勢于一身，在國家經濟建設主戰場譜寫了一頁頁輝煌的篇章。今天，學校正面臨一個前所未有的大好發展時機，急需一批有志于高等教育事業的海內外優秀人才加盟我校施展才華，建功立業或合作交流。
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，熱愛高等教育事業，具有良好的個人品行和職業道德，有團隊協作精神，無學術不端行為。意識形態屬性較強學科的人才一般應為中共黨員；
2、具有博士學位；能勝任高校教學、科研工作；科研領軍人才年齡原則上在55歲以下；學科帶頭人年齡原則上在50歲以下；學術骨干人才年齡原則上在45歲以下；海內外青年博士年齡要求在36歲以下。
三、專業需求
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單位名稱 |
招聘專業 |
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土木工程學院 |
結構；橋梁；隧道；巖土；道鐵；地質；安全；城市地下空間規劃與設計；智能建造；攝影測量與遙感；環境巖土；防災減災；計算機科學與技術；大地測量學與測量工程；地圖制圖學與地理信息；水利工程；水文與水資源 |
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機械工程學院 |
車輛工程、機械設計制造及其自動化、智能制造、控制工程、機械電子工程、工業設計、建環暖通、儲能工程 |
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管理學院 |
管理科學與工程；會計；工商管理 |
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經濟與法律學院 |
應用經濟學；法學 |
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馬克思主義學院 |
馬克思主義理論；政治學；思想政治教育；歷史學；哲學；教育學；社會學；經濟學 |
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交通運輸學院 |
交通運輸工程；信息與通信工程；控制科學與工程；計算機科學與技術；安全科學與工程(交通安全)；數學(運籌學)；管理科學與工程；應用經濟學(運輸經濟) |
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建筑與藝術學院 |
建筑學；城市規劃；風景園林；藝術學 |
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材料科學與工程學院 |
無機非金屬；高分子 |
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電氣與電子工程學院 |
電氣工程；軌道交通信號與控制；控制科學與工程；信息與通信工程；電子信息工程 |
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信息科學與技術學院 |
計算機科學與技術；網絡空間安全；軟件工程；信息與通信工程；電磁場與微波技術；模式識別與智能系統；檢測技術與自動化裝置 |
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安全工程與應急管理學院 |
應急管理；計算機科學與技術；大氣科學技術；土木工程；電子信息工程；防災減災；安全科學與工程；電氣自動化 |
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語言文化學院 |
英語語言學；英美文學；翻譯；文藝學；文字學；現當代文學；比較文學 |
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工程力學系 |
工程力學；固體力學；土木工程；機械工程 |
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數理系 |
概率與統計學；信息與計算科學；應用數學(方程、組合、編碼、量子信息)；核物理；原子與分子物理；理論物理；光學；凝聚態物理 |
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交通工程結構力學行為與系統安全國家重點實驗室 |
車輛工程（機車、汽車）；道路與鐵道工程；巖土工程；力學；控制科學與工程 |
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復雜網絡與可視化研究所 |
文化遺產保護；信息藝術；計算機技術；藝術設計；數字媒體；建筑學；歷史學；考古學及博物館學 |
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大學生創新創業中心（工程訓練中心） |
機械、材料、電氣、電子、檢測、控制、儀器、信息 |
四、人才待遇
1、科研領軍人才，學校為達到相應水平的優秀人才提供協議工資、安家費、科研啟動費等，具體待遇一人一議。
2、學術骨干人才，學校對于引進的符合條件的學術骨干人才提供協議工資、安家費（60-100萬元）、科研啟動費（40-80萬元），具體待遇一人一議。
3、優秀青年博士，安家費15-80萬元，科研啟動費5-30萬元，可以申請協議年薪。
