溫州大學生命與環境科學學院2022年招聘公告

共計1個崗位，招若干人

發布時間：2022-10-18
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工作地點：溫州

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一、學院簡介

生命與環境科學學院前身為創建于1984年的生物科，辦學歷史可追溯到1958年成立的溫州師范學校生化系，1999年更名為生物與環境科學系，2003年更名為生命與環境科學學院。目前設有生物系、環境系兩個教學單位，管理生命科學研究院、病毒學研究所兩個獨立研究機構。

學院現有教職工149人，其中專任教師117人。86.3%的專業教師具有博士學位，高級職稱教師占57.4%，博士生導師9人。教師隊伍中有全職中國科學院院士、俄羅斯工程院外籍院士、中國工程院院士（雙聘）、國家有突出貢獻中青年專家、國家“百千萬人才工程”國家級人選、全國勞動模范（先進工作者）、全國“五一”勞動獎章獲得者、“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀念章獲得者、全國模范教師、全國優秀教師、全國曾憲梓優秀教師獎獲得者、全國優秀科技特派員、國家級國際合作專家、中科院“百人計劃”專家、教育部“新世紀優秀人才”支持計劃人選、享受國務院政府特殊津貼專家、中國科協青年人才托舉工程人選、“挑戰杯”全國大學生科技作品競賽優秀指導教師、浙江省勞動模范、浙江省優秀教師、浙江省“萬人計劃”杰出人才、浙江省“萬人計劃”科技創新領軍人才、浙江省高校領軍人才培養計劃創新領軍人才、浙江省高校中青年學科帶頭人、浙江省“剿滅劣V類水”首席技術顧問、浙江省“零直排區”建設指導專家等一批高層次人才。學院全面落實立德樹人根本任務，教工第二黨支部2019年榮獲“全國黨建工作樣板支部”，趙敏教授領銜的生態環境學科教師團隊2022年榮獲“首批浙江省高校黃大年式教師團隊”。

二、人才需求

崗位名稱：教師（科研崗）

崗位要求：要求精通俄語（俄語口語能熟練交流），具有環境或生態學相關專業背景、開展水環境生態研究的工作能力和英語基礎，熟悉藻類污染水體治理、計算機編程、3D打印者優先。

人才層次：學術骨干（博士）及以上

人員性質：事業編制

三、人才層次

人才引進基本條件：具備較高的思想政治素質和職業素質，熱愛教育事業，遵守法律法規及學校規章制度，身心健康，愛崗敬業，治學嚴謹，具有良好的道德修養。

學校高層次人才引進分為五個層次：甌江領軍人才（I-II）、甌江人才A、甌江人才B、甌江人才C（I-II）和學術骨干(I-IV)

甌江領軍人才I

具有良好的學術聲譽和學術領導能力，所研究領域處于國內外領先水平的專家學者。如中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員、國家“萬人計劃”杰出人才、浙江省特級專家等；美國、日本、德國、法國、英國、澳大利亞、加拿大、意大利、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列等國家院士等。

甌江領軍人才II

在所研究領域已取得國內外同行公認的標志性研究成果，作為核心人物能夠帶領本學科研究團隊繼續協同攻關，保持或趕超國內外領先水平。如國家“萬人計劃”領軍人才、國家有突出貢獻的中青年專家、國家“百千萬人才工程”國家級人選者或達到相應學術水平的人才。

甌江人才A

在所研究領域從事前瞻性、創新性研究，已獲得較高學術成就或同行專家公認的標志性研究成果，具有重要社會影響力的人才。如教育部新世紀優秀人才支持計劃人才、中國青年科技獎獲得者、國家自然基金優秀青年科學基金獲得者、浙江省萬人計劃杰出人才或達到相應學術水平的人才。

甌江人才B

在所研究領域具有較高的學術聲譽，具有很強的團結協作精神和學術組織管理能力，能開展高層次學科建設工作和學術活動人才。如浙江省萬人計劃領軍人才、教育部高等學校科學研究優秀成果二等獎獲得者、在《Science》或《Nature》或《Cell》子刊上發表論文的通訊作者或達到相應學術水平的人才。

甌江人才CI

甌江人才CI原則上年齡45周歲以下，正高職稱并具有碩士及以上學位或副高職稱且具有博士學位，教學科研水平達到或相當于浙江省萬人計劃青年拔尖人才、省部級科研成果二等獎、省一流學科負責人的海內外人才。

甌江人才CII

甌江人才CII原則上年齡40周歲以下，正高職稱并具有碩士及以上學位或副高職稱且具有博士學位，在本學科領域內具有較高的學術成就和知名度，具備擔任學科方向帶頭人的能力與水平。如省部級科研成果三等獎、國家自然科學基金面上項目獲得者、浙江省特級教師或達到相應學術水平的人才。

學術骨干I-IV

學術骨干原則上年齡35周歲以下；海內外優秀博士或特殊專業以及有較強實踐經驗的高級專業技術人才；具有較強的獨立科研能力與較大的發展潛力，已在本學科領域內發表有影響的學術論文若干篇，取得一定的學術成就或優秀教學成果，具備學科建設團隊或優秀教學團隊骨干的能力和水平。

符合我校和溫州市人才引進政策的人才配偶，學校視校內崗位情況和用人需求決定是否予以安置。

四、人才待遇

人才層次	人才待遇
	年薪	人才房面積	人才補貼/購房補貼	科研啟動經費	其他
甌江領軍人才I	采取“一人一議、雙方協商”的方式
甌江領軍人才II	約70-200萬/年+業績津貼部分（教學科研工作量、工作補貼等）	120-140平米（協助5-6折申購）	申購人才房并享受100-200萬人才補貼；不購買人才房可享受140-240萬購房補貼	一人一議	安家費10萬元；溫州市租房補貼3-5萬/年、就業補貼8萬元(40周歲以下)

甌江人才A	約60萬元/年+業績津貼部分（教學科研工作量、工作補貼等）		申購人才房并享受70-150萬人才補貼；不購買人才房可享受110-190萬購房補貼	理工科類50萬；人文社科類30萬

甌江人才B	約50萬元/年+業績津貼部分（教學科研工作量、工作補貼等）		申購人才房并享受60-120萬人才補貼；不購買人才房可享受100-160萬購房補貼	理工科類30萬；人文社科類15萬

甌江人才C	約35萬元/年+業績津貼部分（教學科研工作量、工作補貼等）		甌江人才CI享受50-90萬人才補貼、甌江人才CII享受30-70萬人才補貼	10-15萬

學術骨干	約20萬元/年+業績津貼部分（教學科研工作量、工作補貼等）	90-120平米（協助6折申購）	享受15-50萬人才補貼	3-5萬	校內租房補貼3000元/月(前6個月)；溫州市租房補貼3萬/年、就業補貼8萬元

五、聯系方式

地址：溫州市茶山高教園區溫州大學南校區生命與環境科學學院

郵編：325035

網址：http://shxy.wzu.edu.cn/

郵箱：shxy@wzu.edu.cn郵件標題注明：應聘崗位+畢業學校+本人姓名+高校人才網【快捷投遞：點擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

電話：0577-86689079；13968811840

聯系人：葉老師