因工作需要，淮陰工學院擬面向社會公開招聘法律專業工作人員1人，現將有關事項公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。

2.熱愛法律、審計工作，吃苦耐勞，甘于奉獻，具有強烈的事業心和責任感；具有較強的紀律觀念和規矩意識，品行端正、作風正派、廉潔自律。

3.具備適應崗位要求的身心條件和業務能力。綜合素質較高，有較強的組織管理和團隊協作能力，具備較強的語言表達能力、文案策劃和文字表達能力。

4.高水平大學畢業生（含應屆畢業生和社會人員），具有碩士研究生及以上學歷學位，年齡不超過35周歲（即1987年1月1日后出生）。

5.本科或碩士階段所學專業均為法律類相關專業，并已通過國家統一法律執業資格考試。

二、報名時間及方式

1.報名時間

2022年10月13日--2022年11月15日

2.報名辦法

應聘者一律以網絡報名方式投遞《淮陰工學院2022年招聘工作人員報名表》（見附表1），郵件名稱：應聘法律工作人員崗位，網絡報名郵箱：rsc001@hyit.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網），同時提供以下材料：

（1）身份證掃描件；

（2）學歷、學位證書掃描件及相關資格證書掃描件（應屆畢業生提供推薦表掃描件）；

（3）其他證明材料（包括代表性成果、獲獎證書等掃描件）。

3.注意事項

（1）學校將對應聘人員進行資格初審，通過資格初審的應聘人員學校將通過電話或郵件回復，通過資格初審的應聘人員應在規定的時間內參加考核，否則視為自動放棄。

（2）截止2022年11月30日尚未收到考核通知的應聘人員即可自行尋找其他就業機會。

三、考核

1.根據報名人數，原則上按照1:3比例進入考核環節。考核采用面試方式或者筆試（或技能測試）、面試相結合的方式。

2.筆試（或技能測試）內容為本崗位相關的專業知識。

3.面試按照我校制定的面試辦法執行。

4.應聘人員參加考核前須提供身份證、學歷學位證等應聘材料的原件交由工作人員進行資格復審。

5.應聘人員如有弄虛作假，立即取消應聘資格。

四、聘用

1.錄用人員實習期兩個月，實習期間發放3000元生活補貼，實習期滿，考核合格，即留校工作，實行人事代理，享受同類人員相關待遇。具有博士學歷學位且符合進編相關政策的可進事業編制。

2.錄用人員需在指定醫院參加體檢，如體檢不合格，則不予錄用，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

五、招聘政策咨詢

人事處負責此次招聘的政策咨詢。

咨詢電話：0517-83591175

聯系人：楊老師

六、招聘工作監督

淮陰工學院紀委機關對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0517-83591013

聯系人：王老師

附件【附表1：淮陰工學院2022年招聘工作人員報名表.doc】

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https://www.hyit.edu.cn/info/1029/12910.htm