根據省委、省政府《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》（粵辦發[2018]11號）、省人力資源社會保障廳《關于貫徹實施鄉村振興戰略的行動計劃的通知》（粵人社規[2018]8號）、市委市政府《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見的通知》（陽辦發[2018]23號）、市委市政府《關于推進鄉村振興戰略的實施意見》（陽發[2018]10號）、區委區政府《關于推進鄉村振興戰略的實施意見》（東發[2018]13號）文件精神，切實引導和鼓勵高校畢業生到基層工作，切實引導和鼓勵高校畢業生到基層工作，堅持服務基層和培養人才相結合、市場主導和政府推動相結合、政策支持和完善服務相結合的原則，堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，堅持依事用人、德才兼備的用人原則，招聘優秀人才。結合我區基層事業單位需求及基層工作人員短缺狀況，擬面向全區近三年（2020、2021、2022年）“三支一扶”服務期滿考核合格的大學生,招聘基層事業單位工作人員18名，公告如下。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大會議精神，深入貫徹習近平總書記重要講話精神及對廣東重要指示批示精神，落實中央和省委關于“三支一扶”的各項政策，為“融灣先行”發展提供人才支撐。
二、基本原則
堅持服務基層和培養人才相結合、市場主導和政府推動相結合、政策支持和完善服務相結合的原則，引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的原則，堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，堅持依事用人、德才兼備的用人原則，招聘優秀人才。
三、招聘對象
面向陽東區近三年（2020、2021、2022年）“三支一扶”服務期滿考核合格以上的大學生,畢業專業不限。
四、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2、遵紀守法，具有良好的品行；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念，無違紀違法記錄；
5、限陽東區2020、2021、2022年“三支一扶”服務期滿考核合格以上的大學生；
6、符合招聘崗位所規定的其它條件；
（二）下列人員不得報考：
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；
2、近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
3、因涉嫌違法法紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
4、被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5、法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
五、招聘形式
采取直接面試方式進行招聘，由區人力資源社會保障局組織實施。
（一）面試時間、地點：以準考證為準。
（二）面試內容：結構化面試。主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、思維應變能力、組織協調能力、舉止儀表等。
（三）面試資格審核：報名現場進行面試資格審核，不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試。
六、面試成績
（一）面試滿分為100分，面試合格分數線為60分；
（二）試題由廣東省有資質的測評中心統一命題，由區人力資源和社會保障局組織面試。招聘崗位按照面試成績從高分到低分的順序進行錄取。
七、報名方式
（一）采取網上公告，現場報名的方式；
（二）報名時間：
報名地址：陽東區人力資源和社會保障局①號樓二樓（事業單位人事管理股）
（三）領取準考證時間：
八、報名要求
（一）每位報考人員只能報考一個崗位，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須提供報名表、有效期內的二代身份證、畢業證、高校畢業生“三支一扶”服務證書原件及相關證件復印件一份，近期免冠紅底一寸相片2張。
（二）報名人員按照公告的招聘條件、報名要求，填寫報名表（一式兩份、插入彩色照片打印、不可手寫，現場不提供報名表填寫）。報名所需資料（均需提供原件及復印件一份）：戶口簿、身份證、國家承認的學歷證書。
（三）報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消報考資格或聘用資格。
九、體檢
體檢人選根據招錄名額1:1按總成績從高分到低分的原則進行確定，體檢不合格者不予聘用，并按分數高低依次遞補人選，體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。體檢費用由考生負責。體檢具體時間在陽江市陽東區政府網公告。
十、考察及遞補
體檢合格的確定為擬聘用考察人選，考察內容及程序參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執行。由用人單位對其政治素質、道德品質、遵紀守法、廉潔自律和計生等情況進行考察，并核實其是否符合聘用資格條件。凡是體檢、考察、政審不合格的、公示不通過的、自動放棄聘用的則按成績高低順序依次遞補聘用。遞補時限：自聘用人員掛網公示日起30天內。
十一、公示
應聘者體檢和考察合格后，在陽江市陽東區政府網公示7天。
十二、辦理聘用手續
經公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，按規定程序聘用為陽江市陽東區事業編制內工作人員，執行國家事業編制工作人員工資福利待遇及各項政策。聘用人員必須服從工作分配，不服從分配者取消聘用資格。
十三、疫情防控要求
按照《廣東省人事考試新冠肺炎疫情常態化防控工作指引》以及新冠肺炎疫情防控相關文件精神，為嚴格落實常態化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，現將考生現場資格審查、面試等各環節的有關要求如下：
1、從考前14天起，考生每日在“粵康碼”上如實進行健康申報，登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況等情況。加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集。
2、考生必須出示“粵康碼”、有效身份證和準考證參加
考試，材料不齊的考生不得參加考試。
3、考試前14天內有國內高風險地區旅居史的，正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，正處于集中或居家隔離觀察期的，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。
4、“粵康碼”為綠碼，且經現場測量體溫低于
5、考生應自備醫用口罩，科學佩戴口罩，未佩戴口罩的考生不得進入考點，視為放棄考試資格。
6、考生面試時需提供48小時內有效的核酸檢測報告。
7、根據疫情防控有關政策要求，我局有權適時對疫情防控措施、考點設置、招考方式等事項進行調整。
附件：
陽江市陽東區人力資源和社會保障局
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