根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）、《廣西中小學教師公開招聘辦法（試行）》（桂教人[2014]4號）等有關文件精神，為滿足我校對教學人員的需求，優化教師隊伍結構，現將我校公開招聘普通高校畢業生有關事項公告如下：
一、招聘的基本條件及崗位要求
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
（二）遵守紀律，品行端正，具有良好的職業道德；
（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，專業對口；
（四）招聘范圍：2022屆應屆普通高校畢業生、2021屆畢業未就業的普通高校畢業生。考生報考崗位要求的資格證、學歷證等均須在2022年7月31日前取得，逾期無法提供的取消聘用資格。年齡、工作年限等所涉及時間段的計算，均以2022年10月19日為截止日期，年齡按周歲計算，年限按足年足月累計。
（五）具有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；
4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；
5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業單位，城區、新區下屬鄉鎮事業單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員（含聘用教師控制數人員）；通過定向招聘獲聘到事業單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員；
7.有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
（六）因受新冠疫情影響，按照《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發[2022]21號）要求，對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試取得教師資格。高校畢業生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，試用期未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名形式：網絡報名。
2.網絡報名時間及要求：2022年10月19日—2022年10月27日，應聘者將簡歷及資格審查的證件電子版投遞到我單位郵箱lzwgxb@163.com進行報名。
3.咨詢電話：0772-2515026
4.資格審查：①個人簡歷；②身份證；③2021屆畢業未就業的普通高校畢業生需提供學歷證、學位證，2022屆普通高校畢業生需提供畢業生就業推薦表（附成績單）；④教師資格證（或教師資格考試合格證明）。應聘者考試當天請攜帶以上材料原件進行資格審查。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考等情況的，無論在哪個環節發現，均取消其聘用資格。
（二）組織考試
1．考試形式：筆試+面試。
筆試、面試時間：2022年10月28日上午8:30
筆試、面試地點：柳州市第九中學校內
2.筆試+面試崗位：筆試試題由招聘單位自主命題，筆試主要考查教育教學或崗位對應專業相關理論知識，成績滿分為100分。考試開考比例：對應聘人員資格信息進行審核，并組織通過資格審核的考生進行筆試考試，按招聘職位1：3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生，電話通知進入面試人選前來面試。
面試主要考核崗位應具備的基本能力和專業知識，采取試講方式進行。面試成績評定：面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。
面試滿分100分，合格60分。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序。面試通過者，簽訂三方協議，并約定考核、體檢等事項。若畢業生未能按期取得畢業證、學位證、教師資格證，或因違法、違紀、違反計生政策收到處罰、處分等，或體檢不合格的，則就業協議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。
（三）組織考核
考核對象按照崗位招聘計劃1:1的比例以面試成績從高分到低分確定人選。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。考核和體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可以遞補，按面試成績由高分至低分依次遞補。
（四）體檢聘用
組織到柳州市三甲醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的標準執行。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員進行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規定辦理聘用手續。
三、工資待遇
享受我市事業單位工作人員工資待遇。符合人才引進政策的，可享受生活補助、購（租）房補貼等。
四、信息發布地址
本次公開招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會保障局網站（rsj.liuzhou.gov.cn/）、柳州市教育網站（jyj.liuzhou.gov.cn）發布。
五、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）要根據國家衛生健康委員會要求做好新冠肺炎疫情防控相關工作。
1.在考試開始前14天做好自我健康狀況監測，無發熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試；???2.有疫情中高風險地區返桂人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風險地區人員旅居史的人員必須完成社區要求的管控措施后方可參加考試；??3.本次招聘考試執行三碼聯查，考生應在考前進行健康狀況監測和新冠疫苗接種。現場體溫檢測未超過37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、接種碼（含已接種第一針，未到規定時間完成全部疫苗接種考生）、行程碼可正常參加考試，未能提供接種碼或超過要求時限尚未接種的考生，需提供考前48小時內核酸檢測陰性結果證明才能參加考試；???4.從有本土新冠病例報告的省（區、市）返柳來柳的考生，需持48小時內核酸檢測陰性結果方能參加考試；人員管理截止時間為該省（區、市）最后一例本土新冠病例報告后滿14天。???5.考生有不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）等情形的，按有關法律法規進行嚴肅處理。??6.其他疫情防控要求，按自治區、柳州市疫情防控部門規定執行。考試疫情防控相關規定將根據自治區、柳州市疫情防控的總體部署和最新要求進行動態調整。請考生密切關注柳州市最新防疫要求，并嚴格按相關規定執行。
（三）本次招聘監督舉報電話：0772-2515026
柳州市第九中學
2022年10月19日
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http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202210/t20221019_3156612.shtml
