根據中共四川省委組織部等九部門《關于“十三五”期間實施高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發[2016]34號)和省人社廳等四部門《關于印發〈關于推進基層專業技術人才隊伍建設的實施意見〉的通知》（川人社發[2017]24號）文件精神，決定從大英縣“三支一扶”服務人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員。現將有關事項公告如下。
一、招聘名額及范圍
本次在全縣“三支一扶”服務人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員5名。具體招聘單位的崗位、范圍及資格條件等詳見附件1。
二、招聘條件
自2018年以來，截至
(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
(二)年齡在35周歲及以下；
(三)具有大專及以上學歷；
(四)具有“三支一扶”服務證明或人社部門開具的“三支一扶”服務證明；
(五)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(六)有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；
2.在人事考試中違規違紀被取消聘用資格的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.尚處于試用期內的新錄用公務員和已被聘用為正式在編機關事業單位工作的人員；
6.按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發[2006]9號）的相關規定應當回避的；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
8.其他有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：
2.報名地點：大英縣人力資源和社會保障局五樓人事股512室現場報名。
3.?所需材料：《大英縣從“三支一扶”服務人員中考核招聘事業單位工作人員報名表》(見附件2)雙面打印一式1份、本人有效身份證、主管部門及服務單位出具的工作證明、學歷證書、學位證書、教師資格證書、獲獎證書、相關工作經歷證明、年度考核情況等原件及復印件1份，近期1寸免冠證件照1張。
(?二)資格審查
本次考核招聘采取現場報名方式，報名和資格審查工作同時進行，由大英縣人力資源和社會保障局負責對報名人員資格進行審查，核實相關材料。資格審查合格者，納入招聘考核考察范圍。資格審查工作貫穿于考核招聘全過程，在任一環節中發現報考者不符合招聘崗位報考條件的，取消其進入后續招聘程序或聘用資格。
(?三)結構化面試
1.面試方式及范圍
本次招聘面試采取結構化面試、現場答辯方式進行，由大英縣人力資源和社會保障局牽頭組織主管部門及用人單位組成考核小組，集中實施考核。報考人員憑本人有效身份證原件及考核通知書按規定的時間、地點準時到考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。面試總分100分，分類別從高分到低分依次錄取，最低合格分數線為60分，低于60分的不能進入下一程序（若出現面試同分情況，按考官給出最高分數錄取）。
(?四)體檢
體檢工作由大英縣人力資源和社會保障局統一組織實施，體檢時間、地點另行通知。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生自行承擔，體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定執行。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額不予遞補。
(?五)公示
依據考核、體檢、聘用考察結果。確定擬聘用人員，通過大英縣人民政府官網進行不少于5個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
(?六)定崗
根據綜合考核、崗位需求、所學專業等情況統籌確定擬聘單位及崗位。不服從崗位安排的，視為自動放棄本次考核招聘資格。
(七)聘用
公示無異議的，大英縣人力資源和社會保障局按照要求，辦理聘用手續。受聘人員管理按照《四川省事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行。“三支一扶”人員進入事業單位工作，按規定不再約定試用期。本次從“三支一扶”服務人員中考核招聘的鄉鎮事業單位工作人員，從簽訂的聘用合同生效之日起，在招聘單位最低服務年限為5周年，服務期內不得調離本縣且不得調到縣級及以上機關事業單位。擬聘用人員應在規定時限內到聘用單位報到。逾期未報到者，視為自動棄權。
四、其他
本次招聘工作全過程接受紀檢監察部門和社會的監督。本公告及未盡事宜，由大英縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0825-7823103
附件：1.附件1.2022年大英縣從“三支一扶”服務人員中考核招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表.docx
2.附件2.2022年大英縣從“三支一扶”服務人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表.doc
大英縣人力資源和社會保障局
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https://www.daying.gov.cn/klxx/-/articles/37377764.shtml
