為更好地選拔優秀人才，充實醫療衛生人才隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）精神，海安市部分衛生健康事業單位2022年秋季面向社會公開招聘衛生專業技術崗位工作人員33人，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘單位、崗位、對象、人數、專業、學歷及要求等具體信息，詳見《海安市部分衛生健康事業單位2022年秋季公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。《崗位簡介表》在南通市人力資源和社會保障網（rsj.nantong.gov.cn）、海安市人民政府網(www.haian.gov.cn)公告。
二、報考條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件。
4.1986年10月至2004年9月期間出生。
5.具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）。
（1）具備崗位所需的專業和技能條件，其中“專業”條件參照《江蘇省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》。應聘人員須具有相應學歷（學位）證書,且學歷證書上的畢業專業與應聘專業相一致。“技能條件”指崗位要求具備的執業資格、專業技術資格及崗位要求的其他條件。
資格條件中有工作經歷要求的，是指截止至2022年10月的累計工作經歷（按月計算）。
（2）資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至
2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）,其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
（3）資格條件中有大學英語四、六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四、六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語四、六級要求的崗位時，可以不提供英語四、六級的合格證書或成績通知單。
（4）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
（二）不得報考情形
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的；
4.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系等按照《事業單位人事管理回避規定》實行回避;
聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，實行回避;
5.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于
6.有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
（三）疫情防控有關要求
招聘活動按照最新疫情防控要求，應聘人員須嚴格落實健康管理措施，做好個人防護，考生在參加資格復審、考試時應主動掃描場所碼，向工作人員出示實時“行程碼”“蘇康碼”“核酸檢測陰性報證明”，配合檢測體溫等。請應聘人員持續關注新冠肺炎疫情動態和南通市疫情防控最新要求。
三、報名及考試安排
招聘工作由海安市衛生健康委員會組織實施。海安市人力資源和社會保障局負責指導和監督。
（一）報名方式
1.報名方式：郵箱提交電子報名材料，不接受現場報名。
2.報名時間:
報名時間開始前或截止后不受理任何報名材料，截止時間以郵件發送時間為準，未收到郵件的視為未提交報名材料。
3.報名郵箱：88813710@163.com，郵件主題備注名為：2022秋招+招聘單位+崗位代碼+姓名。
4.應聘人員只能選擇一個崗位報名，以下材料原件依序掃描匯總為一個PDF文檔上傳郵箱：
（1）《海安市部分衛生健康事業單位2022年秋季公開招聘工作人員報名表》（附件2），應聘人員按照崗位要求，真實、準確、完整地填寫有關信息。填寫完畢自行打印，簽好姓名后掃描；
（2）本人有效期內的第二代居民身份證（招聘活動全程使用，與資格復審、考場等現場使用的居民身份證一致）；
（3）學歷(學位)證書（2022年畢業生還須提交《畢業生雙向選擇就業推薦表》；留學回國人員須提交國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；
（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網上查詢，網址為：http://www.chsi.com.cn）；
（5）執業資格證書、專業技術證書、英語四（六）級合格證書、工作經歷證明等崗位要求的其他證明材料。
（二）資格初審
1.資格初審時間：
海安市衛生健康委員會負責對報名材料進行資格初審。資格初審意見由海安市衛生健康委員會通過郵箱反饋給應聘人員，請應聘人員及時查看。應聘人員在整個招聘過程中保持聯系方式暢通，聯系不到者視為自動放棄。
如對初審意見有疑議，請及時向海安市衛生健康委員會陳述申辯，聯系電話：0513～81812820。應聘人員因未及時查看資格初審意見或對資格初審意見未陳述申辯者，視為知悉并認可資格初審意見。
在報名時間內，應聘人員的報名材料未資格初審或未通過資格初審，可改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。
報名時，應聘人員應謹慎提交報名材料，若提交多個崗位報名材料的，將把最后一次發送的有效郵件內材料確定為最終報名材料。
2.陳述申辯：
3.對初審疑議的處理：
（三）現場資格復審
1.根據疫情防控情況，資格復審時間、地點等在海安市人民政府網(www.haian.gov.cn)另行公告。請資格初審通過的應聘人員予以關注。
2.所需資料：應聘人員須在規定時間內攜帶郵箱報名材料的原件及復印件、本人近期免冠正面1寸證件照4張(已在海安公立醫療衛生單位和改制后鄉鎮民營醫院工作的人員，須出具主要負責人簽字的單位同意報考證明)到指定地點參與現場資格復審。也可委托他人代為審核，受委托人除提供委托人的審核材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
3.海安市衛生健康委員會負責資格復審。對資格復審意見有異議，當場向負責資格復審的海安市衛生健康委員會陳述申辯。
4.崗位招聘人數與資格復審通過的人數達到規定比例方可開考。達不到開考比例則相應核減或取消該崗位招聘計劃，核減或取消崗位情況將在南通市人力資源和社會保障網（rsj.nantong.gov.cn）、海安市人民政府網(www.haian.gov.cn)予以公告。被取消招聘崗位的報考人員，符合本公告其它崗位報名條件的，由海安市衛生健康委員會通知報考人員改報名。改報名時間、方式等由海安市衛生健康委員會另行通知。
通過資格復審的人員名單在海安市人民政府網公示。
（四）繳費
通過資格復審的人員繳納筆試費100元(報考研究生崗位的人員繳納面試費100元)。筆試后進入面試的報考人員，另收取面試費100元。
（五）領取準考證
通過資格復審的應聘人員，由海安市衛生健康委員會通知領取準考證，領取準考證時間、地點由海安市衛生健康委員會另行通知。
逾期不領取準考證者視為自動放棄。
（六）考試
資格復審合格且繳費人員參加考試。考試采取筆試、面試相結合的方式。
1.筆試
（1）筆試方式和內容：報考研究生崗位的考生不需筆試，其余崗位的筆試采取閉卷方式，內容為學科專業知識，滿分為100分，60分為合格分數線。考試不指定大綱和教材。
（2）筆試時間和地點:具體時間、地點詳見準考證。通過資格復審人員須攜帶準考證和身份證，在規定的時間內到指定考點參加筆試。
2.面試
（1）面試對象：報考研究生崗位的考生直接進入面試。其它崗位在筆試合格者中，根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數的3倍確定取得面試資格的人員（末位同分全部參加面試）；不足3倍的，按實確定。筆試結束次日在海安市人民政府網公布參加筆試考生的成績，以及取得面試資格人員名單。
（2）面試時間和地點：具體時間地點詳見準考證。面試人員攜帶準考證和身份證，在規定時間到指定考點參加面試，遲到者視為棄考。
（3）面試主要測試應聘人員的綜合素質、專業水平、業務能力和崗位匹配性等。面試滿分為100分，60分為合格分數線。面試成績經考場監督員審核后由現場工作人員通知考生。
3.總成績計算方法
（1）報考研究生崗位的考生面試成績即為總成績，其它崗位按筆試和面試成績各50%計算總成績（小數點后保留二位）。
（2）成績公布：考試總成績在海安市人民政府網公示。四、體檢、考察、公示與備案
（一）體檢
體檢人員確定。從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員（如考試總成績相同的，報考研究生崗位的考生，通過加試確定，以加試成績高者在前；其他崗位的，以面試成績高者在前，如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前。下同）。
進入體檢人員名單在海安市人民政府網公示。體檢由海安市衛生健康委員會統一組織，體檢時間、地點另行通知，體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費自理。
（二）考察
體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想素質、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配及核實應聘人員報考資格條件及提交的報考信息和材料的真實準確等。
（三）公示與備案
1.根據考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經海安市衛生健康委員會審核后，在南通市人力資源和社會保障局網、海安市人民政府網公示,時間不少于7個工作日。
2.公示無異議的擬聘用人員，由海安市衛生健康委員會報海安市人力資源和社會保障局審批，根據核發的聘用人員通知書，招聘單位為其辦理相關手續，與其簽訂聘用合同。聘用合同約定試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同。報考實行執業準入資格制度崗位的人員，連續兩年未能取得相應執業或技術資格、不能正式聘用到專業技術崗位，應按有關規定及時終止(解除)聘用合同。報考護理崗位的人員，辦理聘用手續前須取得護士執業資格，否則不予聘用。報考資格條件要求取得住院醫師規范化培訓合格證崗位的人員，辦理聘用手續前須已取得，否則不予聘用。
擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
在《聘用通知》規定的時限內辦理聘用手續時，擬聘用人員有下列情形之一，視為自動放棄聘用資格：
（1）未按時辦結聘用手續：無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同；有工作單位的人員簽有勞動合同或聘用合同，不能提供與原單位解除關系證明。
（2）2022年畢業生不能按期取得學歷或學位證書及崗位條件明確要求的資格材料。
（3）應聘信息及材料不符合實際招聘要求或弄虛作假。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的12個月內取消其再次應聘我市衛生健康事業單位工作人員的資格。
五、遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，由海安市衛生健康委員會書面提出是否遞補的意見，報送海安市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，按總成績在該崗位面試合格人員中從高分到低分一次性遞補。具體情形如下：
（一）應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
（二）聘用人選公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘用人選明確放棄聘用的；
（四）其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批或者備案后不再遞補。
六、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員的責任。
監督舉報電話：0513-88861076（海安市紀委監委派駐衛健委紀監組）。
七、本《公告》由海安市衛生健康委員會負責解釋。
政策咨詢電話：0513-81812820(海安市衛健委人事科)。
工作時間：工作日上午8:30～11:30、下午14:00～17:00。
附件：
附1：海安市部分衛生健康事業單位2022年秋季公開招聘工作人員崗位簡介表.xls
附2：海安市部分衛生健康事業單位2022年秋季公開招聘工作人員報名表.doc
海安市人力資源和社會保障局
海安市衛生健康委員會
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來源鏈接：
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