根據工作需要，擬公開招聘編外工作人員8名。現將招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
共招聘編外工作人員8名，具體計劃見附件1。
二、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪、違紀記錄；
2.熱愛工作，熱心服務，恪守職業道德，有奉獻精神；
3.身體健康，能勝任崗位需要；
4.具有富陽區戶籍；
5.取得大專及以上學歷；
6.年齡在35周歲以下（
7.具備招聘崗位所規定的其它條件。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
采用現場報名方式，具體事項如下：
1.報名時間：2022年11月9—10日（兩天），每天上午9:00—11:00，下午2:00—5:00。
2.報名地點：恩波大道1128號永和大廈區人力資源和社會保障局10樓會議室（1006室）。
3.報名時需攜帶以下材料：
（1）《區人社局公開招聘編外工作人員報名表》（附件2）；
（2）近期1寸免冠彩照兩張（直接粘貼于報名表上）；
（3）本人有效期內的二代身份證原件及復印件；
（4）戶口簿原件及復印件；
（5）學歷證書原件及復印件。
4.資格審查：報名現場進行資格審查，資格審查未通過者現場告知。每人限報考一個崗位，如發現報考多個崗位的將取消資格。報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經發現，取消資格。
5.開考比例：通過資格審查的報名人員，要求達到崗位招聘人數的2倍以上，對不足開考比例的，該崗位取消或核減招聘計劃數。
（二）考試
1.考試包括筆試和面試，考試綜合成績按照筆試成績、面試成績4︰6的比例確定。
2.筆試由區人社局統一組織，采用閉卷形式進行，總分為100分，科目為公共基礎知識與寫作，考生憑準考證和身份證原件參加。具體時間、地點另行通知。
3.根據筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數1：3確定面試對象。不足1：3的，按實際確定。
4.面試形式采用結構化面試，總分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象，面試成績當場向考生本人宣布。面試時間和地點另行通知。
（三）體檢及考察
1.根據招聘的崗位計劃數，按考試綜合成績從高分到低分，以1:1的比例確定體檢及考察人員。如綜合成績相等的，以筆試成績高的排名在前。
2.體檢及考察按有關規定執行，由區人社局統一實施。若考生體檢不合格、考察不合格或自動放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補。體檢、考察具體安排另行通知。
（四）公示及聘用
1.對擬聘用人員進行公示，公示期3天。公示期滿后，無反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，以勞務派遣形式簽訂勞動合同并辦理報到手續。
2.有關日常管理、聘用考核、社保待遇等事項均按照區政府編外用工有關規定及各單位有關規章制度執行。
3.聘用人員最終崗位根據工作需要及人崗相適原則由區人社局黨委研究后統籌確定。
四、其他事項
1.本次招聘崗位進入面試但未聘用的考生設立人員儲備庫，如有同類崗位出現缺員時，按綜合成績從高到低進行遞補，儲備庫有效期為一年。
2.參加報名及考試人員應嚴格遵守疫情防控相關規定。72小時內核酸檢測結果為陰性、體溫正常、健康碼和行程卡均為綠碼、無相關癥狀、無疫情中高風險地區來往史的人員方可參加報名和考試。
3.筆試、面試等成績將在杭州市富陽區人民政府網站（http://www.fuyang.gov.cn/）公布。
4.咨詢電話：61761289、63329133。
5.如有本公告未盡事宜，由區人社局黨委酌情研究決定。
附件：1.區人社局公開招聘編外工作人員計劃表
杭州市富陽區人力資源和社會保障局
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