為充實教育系統隊伍力量，進一步提升我縣教育科研、管理水平，推動我縣教育高質量發展，參照省、市有關文件，遵循公開、公平、公正、擇優的原則，經研究，決定面向全縣公辦中小學校公開選調縣教師發展中心教研員和綜合部干部、縣教育局產業服務中心干部，現將有關事項公告如下：
一、選調崗位
（一）縣教師發展中心
1.教研員2名。
中學物理教研員1名,中學體育教研員1名。（詳見附件1）
2.綜合部干部3名。（詳見附件1）
（二）縣教育局產業服務中心干部2名。（詳見附件1）
二、選調對象
縣公辦中小學校在編教師。
三、選調條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質高，有強烈的事業心、責任感，有較強的組織能力，堅持原則，依法辦事，勤政廉政，有民主作風和全局觀念；
2.具有公開選調職位要求的工作能力、崗位所需的專業或技能條件；
3.具有本科及以上學歷；
4.參與縣教師發展中心選調的人員年齡為50周歲（女性45周歲）及以下（即男
5.所在單位同意參加選調。
（二）教研員選調資格條件
1.有5年及以上教育教學或教研工作經歷（含試用期，計算日期截至
2.有較強的事業心和工作責任心，能獨當一面開展本學科教科研訓工作，有良好的團隊合作精神；
3.具有與選調崗位相應的教師資格證和相應的學科中級及以上職稱，所學專業與招聘崗位要求相一致；
4.熟悉崗位所對應學段的各年級學科教學內容和方法，教學成果突出，并符合下列條件之一：
（1）獲得縣級教育行政部門及以上綜合類表彰；
（2）獲得縣級及以上學科基本功比賽、優質課評比等學科競賽二等獎及以上獎項，或近五年在國家級或省級刊物上發表學科教育教學論文至少1篇；
（3）主持（參與）過縣級及以上教育教學科研課題并已結題。
5.有教研工作經歷和教育行政管理經歷者優先考慮。
（三）其他條件
1.參與陽西縣教師發展中心綜合部選調的人員須具有5年及以上行政事務工作經歷,熟習黨務、文秘、人事、保密、會務、檔案管理等日常工作，并熟練掌握Office等常用辦公軟件,具備相應的文字編輯處理能力。
2.參與陽西縣教育局產業服務中心干部選調的人員須具有3年及以上行政事務工作經歷,熟悉后勤產業、財務工作，熟練掌握Office等常用辦公軟件,具備相應的文字編輯處理能力。
（四）具有以下情形之一者，不得參加此次選調：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.聘用后即構成回避關系的；
5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。
四、選調程序
按照報名、資格審查、面試、體檢、組織考察、公示等程序進行。
（一）發布公告
（二）報名
1.報名時間：
2.報名地點：陽西縣城仁和二街14號陽西縣教育局5樓人事股。
3.報名方式：本次選調采用現場審核的方式，報考人員只能選擇一個職位進行報名。
4.報名材料：報名者按照公告的選調條件和要求，在接受現場審核報名時間段內，攜帶已填好的《2022年陽西縣教育局選調事業編制人員報名表》（附件2）及近期正面免冠小一寸照片、身份證、戶口本、學歷證（學位證）、資格證書（教師資格證、普通話等級證書、職稱證書等）、業績成果（表彰證書、獲獎證書、發表論文、相關教科研證明材料等）、教育教學工作總結、現單位出具的同意報考證明等材料原件（同時提供復印件一份）到現場報名審核。
（三）資格審查
縣教育局收到報名材料后，根據選調條件、崗位需求及人崗匹配等情況進行審查，初審合格的，進入綜合測試環節；初審不合格的，不另行通知。報名人員須保持手機（報名表上手機號碼）暢通，面試有關事宜將以電話或短信方式通知（未進入下一環節的不再另行通知）。
（四）面試
根據資格審查結果，確定符合條件的人員為面試人選。面試通過“演講+答辯”的形式進行，演講主要由考生闡述個人簡歷、應聘崗位的理由和優勢、從事該崗位的初步設想等，時間在10分鐘以內。答辯采取現場抽題的方式進行，考生抽取題目后闡述自己的觀點，時間在15分鐘以內。面試通過抽簽確定演講與答辯的順序，縣人社局、縣教育局將成立由學科專家等人員組成的面試演講答辯評委組，根據考生演講和答辯的情況評定面試成績，面試成績當場公布。
面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后3位，合格成績為70分。如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試主評委給分高低順序確定名次。
（五）體檢
考試結束后，根據考試總成績從高分到低分順序，按選調崗位選調人數從總成績合格考生中等額確定體檢人員，體檢標準和有關要求參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)執行。
（六）考察
體檢合格的考生確定為考察人選，由縣人社局、縣教育局派出干部考察組，嚴格按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規定，對考察人選進行全面、客觀、公正的考察，并按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發[2014]9號)要求，重點對考察對象檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。復核其報考資格，對考察人選是否勝任選聘職位作出評價并提出任用意見和建議。考察人選需提供縣級及以上部門出具的計劃生育情況表、無犯罪記錄和無參加非法組織證明、個人征信記錄等材料。如考察不合格，或者考察對象主動放棄的，由選調單位決定是否依次遞補。
（七）辦理調動
報考人員經資格審查、面試、體檢、考察等程序確定為擬選調人選，在陽西縣人民政府網站公示7個工作日，經公示無反映或反映問題不屬實的，辦理調動手續。因考生體檢、考察不及格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘用崗位出現空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。
五、疫情防控工作要求
本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，應聘者應當按照防疫的最新要求做好資格審核、考試等工作。因疫情影響導致本次選調工作時間調整的，將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時通知考生。報考者應做好健康監測，避免前往國內高、中風險地區及國（境）外，相關部門將在考試前明確最新疫情防控具體要求，不符合疫情防控要求的人員不得參加考試。
六、有關要求
（一）考生須保持手機(報名表上手機號碼)暢通，面試、體檢等有關事宜將以電話或短信方式通知(未進入下一環節的不再另行通知)。報名、面試等時間如有變動，以另行通知為準。
（二）報名人員要踐行誠信報考、誠信考試，提供信息必須詳細、真實、準確，如發現有弄虛作假行為，將取消資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取選調資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
七、其它事項
本公告未盡事宜，由陽西縣教育局負責解釋。
聯系電話：0662—5553602。
附件：
陽西縣教育局
陽西縣人力資源和社會保障局
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.yangxi.gov.cn/yjyxjyj/gkmlpt/content/0/654/post_654785.html#5441
