根據日照市人民醫院崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等相關規定，2022年日照市人民醫院面向社會公開招聘急需緊缺人才55名，現公告如下：
一、招聘條件及范圍
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業或技能條件;
5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;
6.博士研究生報考的，年齡40周歲以下（1981年11月10日以后出生），碩士研究生報考的，年齡35周歲以下（1986年11月10日以后出生），本科畢業生報考的，年齡25周歲以下（1996年11月10日以后出生）；
7.國內普通高校應屆畢業生須在報名之前取得應聘崗位具體要求的學歷、學位及相關證書，留學回國人員應聘的還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料；
8.曾受過刑事處罰或因違法違紀曾受過各種處分處理或因涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘；
9.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）中應回避情形的崗位。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件。
三、報名和審核
（一）個人報名
1.報名時間：2022年11月10日9:00—11月12日16:00，報名時間截止后提報的報名無效。
2.報名方式：通過日照市人民醫院官網“人才招聘系統”或網址鏈接進行報名（建議使用谷歌瀏覽器）。
報名網址：http://218.56.156.27:5208/zp.html#/
3.報名要求：應聘人員應如實填寫報名信息，并將提交的相關材料按照下列順序制作成一個PDF文檔，在規定時間內上傳至報名系統。每人限報一個崗位。
應聘人員提交的相關材料包括：
1.本人簽字的《應聘誠信承諾書》；
2.本人有效身份證（正反面）;
3.本科及以上畢業證、學位證，留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料;
4.醫師資格證、執業證、住院醫師規范化培訓合格證書（有相應要求的崗位必須提供，其他崗位盡量提供）；
5.應聘具有專業方向要求崗位的人員，需提供專業研究方向證明。專業研究方向證明，應由高校教務部門或研究生處（院）出具；國家統招全日制應屆高校畢業生《就業推薦表》標明專業研究方向的，可作為專業研究方向證明；
6.在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，還需提交具有用人管理權限的部門或單位出具的同意報考證明；定向委培畢業生應聘的，還需提供定向委培單位出具的同意報考意見；
7.崗位要求的其他相關材料。
報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）資格審查
審查時間：2022年11月10日11:00—11月13日16:00
查詢時間：2022年11月10日11:00—11月13日16:00
招聘單位指定專人負責資格審查工作，資格審查工作通過報名系統進行，根據應聘人員提交的信息資料進行審核，審核結果通過郵箱告知應聘人員。對未通過審查的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內容，并退回應聘人員補充。工作時間可撥打招聘咨詢電話進行咨詢。
按照資格審查通過的實有人數確定進入面試范圍人選。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消應聘資格。
四、考試
考試采取面試考核的方式進行。招聘單位成立招聘工作小組，對進入面試范圍人員按專業進行面試考核，主要考察從事本專業工作所必需的基本素質和業務能力等。
時間、地點另行通知。
五、考察和體檢
根據應聘人員考試成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織。
招聘單位成立考察體檢工作小組，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，審核應聘人員的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號）規定，對被考察對象檔案嚴格審核把關，對檔案中存在問題的，在問題查清和處理到位之前，不辦理聘用手續。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照市衛生健康委網站統一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，取消聘用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，確立人事關系，納入人員控制總量備案管理。
在職人員在辦理相關手續過程中如與原單位產生人事勞務糾紛，影響聘用手續辦理的，后果自負。
受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
招聘單位咨詢電話：0633-3365207
附件1：2022年日照市人民醫院急需緊缺人才招聘崗位匯總表.xlsx
日照市人民醫院
2022年11月1日
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來源鏈接：
http://www.rizhao.gov.cn/art/2022/11/1/art_299631_10438698.html
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